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　　知足、感恩、尽责既是一个伦理道理问题，也是个职业操守问题。解决知足、感恩、尽责的问题，对于树立干部形象，提高能力素质，纯洁内部关系，确立正确的荣辱观具有重要意义。
　　知足者常乐，贪婪者常悲。知足和贪婪体现了两种截然不同的人生追求和价值取向。纵观在法律面前倒下的腐败分子，其人生经历大都充满一个“贪”字。人生在世，乐在知足。如果为名所困、为利所惑，自己跟自己过不去，那么活得肯定很苦很累，活得可怜可悲，难有欢愉可言。人应该有知足感、不能有贪婪心。这就要求我们要不断强化自律意识，守好人生底线，自觉淡薄功名利禄，在政治上把握住方向，在权力使用上把握住原则，在生活修养上把握住小节，从而做到寒不改叶绿，暖不争花红，富不行不义，贫不起贪心。
　　邓小平同志“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民”的话语，抒发了一个共产党人爱国爱民的感恩情结。一个人的成长进步离不开组织的教育培养。无论是思想品德的磨练，还是知识才干的增长，无论是工作岗位的变动，还是职务级别的提升，无论是工作条件的改善，还是生活待遇的提高，背后无不凝聚着组织的关心和厚爱。党组织是干部成长进步的摇篮，立身做人的阶梯。对于每一个干部来讲，党组织都有培育之恩、知遇之恩。我们应该深怀感恩之心，多载感恩之德。感恩的情怀是双向的，是发自每个人内心的独白，它既是一种姿态，更是一种自身的素质与素养。广大党员干部应该经常想一想今天的待遇是谁给予的，经常想一想今天的进步是怎么得来的，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到自重、自省、自警、自律，当好人民的好公仆。
　　人尽其责，是确保部队各项工作正常运转的基础。现在一些工作得不到有效落实，一个重要原因就是有一些人没有尽到自己应尽的责任。这种责任的缺失，表现为失职、渎职，表现为行动不力、落实不够，表现为对人民群众的冷漠和麻木。对工作要知责。职务越高，就意味着担子越重，责任越大。各级干部应像庄仕华那样，以寝不安枕、食不甘味的精神积极进取，创造性地抓好工作落实，真情对待基层，热情服务群众。坚持按原则办事，敢唱“黑脸”树正气，既不怕得罪外人，更不怕得罪亲人。做到不图虚名、不务虚功，在鼓实劲、求实效上做出好样子。这是贯彻党的路线、方针、政策的需要，是密切党群干群关系的需要，也是做好部队各项工作的实际需要。

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