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努力彰显新时代离退休干部工作新气象新作为

　　《习近平谈治国理政》第三卷的出版发行，是全党政治生活中的一件大事，对于推动广大干部群众学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想具有重要意义。这段时间来，本人按照市委的部署要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真研读，用心领悟，把第一个专题“新时代要有新气象，更要有新作为”作为重中之重，深入学习，并深刻领会到：新时代是老干部工作高质量发展的时代，我们必须紧跟新时代的步伐，在“认真做好离退休干部工作”中有新气象新作为。

　　一、聚焦政治引领，努力在推动离退休干部政治建设上有新气象新作为

　　党的十九大首次提出党的政治建设，强调党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。我们紧紧把握这一根本要求，落实落细老干部的政治待遇，采取座谈活动、辅导报告、走访慰问等多种方式向老干部通报情况，传达党和政府的工作部署。特别是新冠疫情发生以来，为确保老干部政治学习不断线，我们及时转发推送习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示批示精神、党中央和省市委重要会议精神和最新工作部署；发动全市广大老干部关注“离退休干部”“xx省老干部”微信公众号，随时随地了解党和国家的大政方针、时政热点，老干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

　　始终把政治引领作为老干部工作的生命线，是做好新时代老干部工作的根本要求。当前，我市老干部政治觉悟总体上是比较高的，但也有一些老干部政治热情不高、参加政治学习不积极。针对这些问题，我们要进一步提高政治站位，抓实离退休干部政治建设，通过坚持落实阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育、参观学习等，教育引导广大离退休干部始终坚定理想信念、始终保持对党忠诚的政治品格。要坚持和完善“不忘初心、牢记使命”的长效机制，用好我市丰富的红色文化资源，开展革命传统教育，引导离退休干部和党员珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。

　　二、聚焦思想教育，努力在推动离退休干部思想建设上有新气象新作为

　　加强思想教育，是落实“认真做好离退休干部工作”要求的重要举措。我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，采取“三会一课”、送学上门、举办专题辅导等线下学习方式，组织引导广大离退休干部读原著、学原文、悟原理；借助“学习强国”“xx党建云”以及微信公众号等线上平台，引导老干部及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。把好舆论导向，深刻汲取xx、xx的教训，认真做好老干部专题讲座的风险防控，严格做好老干部大学教师选聘和课程设置,并在老干部大学教程中开设思政课。同时，为老干部派送《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《xx老干部政治理论读本》等系列学习书籍，推动老干部做到了常学常新、常悟常进。

　　实践证明，强有力的思想教育工作是确保广大离退休干部政治坚定的有力武器。无论形势如何发展变化，我们的思想教育工作只能加强，不能削弱。尤其是在解决当前我市一些老干部理论学习热情不高、兴趣不浓的问题上，我们必须准确把握老干部的思想底数，做到有的放矢，有针对性地开展思想教育工作。比如，要根据老干部的学习需求，精选学习内容，推动老干部从“要我学”向“我要学”转变；要按照老干部的学习喜好，组织策划一些主题鲜明、内容丰富、喜闻乐见的学习活动，激发老干部的学习兴趣；要针对行动不便的老干部，除了送学上门外，还要充分运用“互联网+”等信息化手段，多样化满足老干部的居家学习需求，等等。

　　三、聚焦组织建设，努力在推动离退休干部党支部规范化建设上有新气象新作为

　　党的十九大提出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能”，为加强新时代党的组织建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们按照新时代加强党组织建设的要求，牢牢抓住“提升组织力，强化政治功能”这个牛鼻子，结合我市加强党的基层组织建设三年行动方案和“基层基础建设年”行动，把离退休干部党支部建设作为一项政治任务摆上党建工作的重要位置，印发通知并到各县（市、区）和市直单位开展督查指导，要求按照“应建尽建”的原则，推动建立离退休干部职工党组织。经过努力，全市离退休干部党支部从年初的xx个增至目前的xx个，离退休干部党的组织和工作覆盖得到了大幅提升。会同市委组织部、市财政局印发《关于做好离退休干部职工党组织书记工作补贴发放工作的通知》（x老通〔2020〕x号），为每位离退休干部职工党组织书记落实每月x元的工作补贴，充分调动了离退休干部党支部书记的积极性和主动性。此外，为切实提升离退休干部党支部书记的履职能力，发挥好“领头雁”、主心骨作用，我们坚持每年开展离退休干部党支部书记培训班。

　　中国特色社会主义进入新时代，对党的基层组织建设提出了更高要求，加上改革的不断深入和离退休干部队伍的发展变化，我市离退休干部党支部建设工作也遇到了一些新情况和新问题。这就要求我们要贯彻落实好新时代党的组织路线，把离退休干部党组织建设得更加坚强有力。比如，要聚焦离退休干部党员参加组织生活不够积极主动、组织归属感不强的问题，创新组织生活形式，把思想性、知识性、趣味性融为一体，提高离退休干部党员过组织生活的兴趣；经常开展党内关爱帮扶活动，传递组织温暖，切实增强广大离退休党员对党组织的认同感、归属感、荣誉感。要聚焦离退休干部党员分布广、有效组织难的问题，在持续推动离退休干部党支部建立的同时，努力探索在离退休干部集中居住地、学习活动场所、兴趣爱好团休、老年社团组织中设立基层党组织、临时党组织。要聚焦一些单位履行离退休干部党建工作主体责任不到位的问题，充分发挥好市委离退休干部党工委的职能作用，把离退休干部党建工作纳入各单位党委（党组）主要负责人履行抓基层党建工作责任述职内容，真正做到与机关党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要聚焦一些单位对离退休干部党支部建设不重视、离退休干部党支部建设不够规范的问题，着力打造一批拿得出、叫得响、有特色、推得开的示范党支部，通过典型引路、以点带面，把全市离退休干部党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、服务基层治理、团结动员群众、助力改革发展的坚强战斗堡垒。

　　四、聚焦价值取向，努力在推动离退休干部为党和人民事业增添正能量上有新气象新作为

　　开展正能量活动，是老干部工作围绕中心、服务大局的有力抓手，也是老干部工作的价值所在、使命所系。近年来，我们牢牢把握老干部工作的价值取向，组织引导广大老干部为党和人民事业增添了正能量。如，聚焦新中国70华诞，组织老年书画家协会举办书画展，组织老干部大学学员传唱《我和我的祖国》。聚焦中心工作任务，邀请老干部代表召开助力xx座谈会，鼓励老干部们为我市中心工作谈思考、建诤言、献良策；多次组织老年志愿者到社区、公园开展环境卫生清扫志愿服务行动。聚焦决胜脱贫攻坚，先后共组织300多名老干部到xx、xx等地开展“走进新农村，感受脱贫攻坚新变化”参观活动。聚焦红色传承，常态化组织老干部“红色文化”宣讲团开展进机关、进学校、进社区、进农村、进企业宣讲活动，讲好xx红色故事，弘扬xx革命精神，传播xx好声音。聚焦关心下一代，依托关工委开展金秋助学、关爱留守儿童等志愿服务活动，持续擦亮“春风行动”活动品牌，为中、小学校赠送《防范毒品、健康成就未来》《铲除毒品祸害、造福子孙后代》等禁毒手册和书籍，促进青少年学生健康快乐成长。特别是新冠疫情发生以来，广大老干部、老党员不忘初心、牢记使命，积极响应党的号召，发挥优势作用，为助力打赢疫情防控人民战争释放出了巨大正能量。如，xx镇18位“五老”干部，组成疫情防控支援队伍，深入社区宣传疫情防控146人次，参加社区开展巡查253人次，帮助社区做好入户排查388人次，参与党员先锋岗312人次；xx老年书画家协会以笔援疫，创作出150多幅疫情防控题材书画作品，为奋战在疫情防控一线的最美逆行者点赞。全市各地各单位老干部踊跃捐款捐资支援疫情灾区，其中离休干部xx老同志捐出了x万元。

　　习近平总书记强调，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。目前，在全市近2万名离退休干部当中，既有各级党政领导干部，也有经营管理、专业技术等人才，这是一个宏大的、蕴含着丰富经验和智慧的人力资源宝库。我们要深刻领会习近平总书记“重要资源”和“重要力量”的新论断，聚焦当前我市正能量活动辐射力不强等问题，把离退休干部这支重要队伍、重要力量广泛组织起来、有效凝聚起来，促使他们的优势作用充分发挥出来。比如，以学习贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神为契机，大力宣扬我市离退休干部“双先”事迹，引导广大离退休干部以先进为标杆、以典型为榜样，进一步发挥好自己的政治优势、经验优势和威望优势。针对老干部专业特长各异、兴趣爱好广泛的特点，精设活动载体，搭建展示平台，激发为我市中心工作增添正能量的热情，切实做到离岗不离党、退休不褪色。要积极联合关工委、老促会、老体协和老年书画家协会等涉老单位、群团组织协同发力，形成为建设xx释放正能量的强大合力。

　　五、聚焦服务品质，努力在信息化、精准化、规范化建设上有新气象新作为

　　用心用情服务是做好新时代老干部工作的本质要求。今年来，我们牢固树立以人为本、服务为先的理念，把老同志对美好生活的向往作为老干部工作的奋斗目标，着力为老干部办实事、做好事、解难事，老干部的获得感幸福感不断增强。如，疫情防控期间坚持精准服务老干部不停歇，第一时间发出倡议书，号召全市离退休干部要做好自我防护；开展暖心贴心服务，组织工作人员上门为老干部派送防疫手册、口罩等防疫物品；坚持以电话、微信、短信等方式关心问候老干部，及时掌握老干部们的健康状况；为帮助生活有特殊困难的离退休干部减轻家庭负担，印发《xx市特殊困难离退休干部帮扶资金管理办法（试行）》，建立了离退休干部特殊困难帮扶机制；认真落实节日走访慰问、生病住院看望、日常联系问候老干部等制度，并配合有关部门做好纪念抗战胜利75周年走访慰问工作；定期组织老干部开展健康体检活动，为老干部的健康状况建立健康档案。满足老干部日益增长的精神文化需，扎实推进老干部学习活动场所建设。结合省离退休干部服务管理系统的推广使用，开展离退休干部信息采集和录入工作，为精准服务奠定基础。

　　做好新时代老干部服务管理工作，关键在于精准。下来，我们要根据离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面发生的新变化，增强精准服务意识，努力在信息化、精准化、规范化建设下功夫。比如，要聚焦当前我市一些单位对老干部工作不够重视，关心服务老干部不到位的问题，发挥好市离退休干部工作领导小组的领导作用，督促各有关单位把离退休干部工作重视起来，把老干部服务好照顾好，做到该落实的待遇要坚决落实，该推动的工作要大力推动。要聚焦老干部医疗服务不够优化的问题，进一步优化细化就医“绿色通道”，通过简化看病流程、设置专门病房、安排名医专家等，为老干部提供更加优质便捷的医疗服务。要聚焦我市老干部学习活动场所建设滞后的问题，在继续抓好市老干部大学场所建设的同时，督促各县（市、区）建好管好用好老干部学习活动场所建设，并逐步延伸到镇（街）、村（社区），不断扩大老年教育资源的有效供给。要聚焦服务老干部不够精准的问题，用好管好省离退休干部服务管理系统，通过及时更新老干部身体状况、困难需求、家庭情况等信息数据，为精准服务提供有力支撑。要聚焦服务管理方式方法不够创新的问题，健全完善联系服务离退休干部的手机软件、微信等信息化平台建设，不断提升服务老干部的质量和水平。

　　六、聚焦时代要求，努力在打造“狮子型”老干部工作队伍上有新气象新作为

　　加强老干部工作队伍建设，是做好老干部工作的组织保证。今年来，针对我局干部队伍结构不够优化的问题，加强中层干部队伍建设，配齐配强有关科室及下属单位负责人；针对一些党员干部本领不强、能力不足的问题，加强业务知识学习，提高了专业素养、专业能力、专业精神。同时，以推广使用省离退休干部服务管理系统为契机，组织全市广大老干部工作者举办了离退休干部服务管理系统管理员培训班，提高了运用信息化手段开展工作的能力。

　　接下来，我们要积极主动适应新时代老干部工作新要求，努力打造一支“狮子型”的老干部工作队伍。一是加强政治建设，结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织党员干部跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、深入研学《习近平谈治国理政》第三卷，不断增强做好老干部工作的责任感、使命感和荣誉感。二是加强业务培训，按照“政策通”“活字典”的标准，通过办班培训、研讨交流等形式，有计划、有步骤地对老干部工作队伍进行工作政策和业务知识等方面的系统培训，使广大老干部工作者熟练掌握并自觉运用党和国家关于老干部工作的方针政策，努力增强理解贯彻执行政策的能力，解决好老干部政治、生活待遇上的重点难点问题。三是加强实践锻炼，积极引导老干部工作者深入基层、深入老干部，及时了解掌握老干部的愿望需求，在工作实践中发现问题、解决问题，在工作实践中提高政策运用能力和服务管理能力，多为老干部做好事、办实事、解难事。(h)

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