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　　按照xxx关于召开2016年度党员领导干部组织生活会的通知精神，医院领导班子紧紧围绕“两学一做”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，深入查找班子在理想信念、政治纪律和政治规矩等6个方面存在的问题，并认真剖析原因，明确今后改进的努力方向和整改措施。现将医院领导班子对照检查情况汇报如下：
　　一、存在的问题
　　一是理想信念方面。有些班子成员在改造客观世界的同时疏忽改造主观世界，放松了对党的最新政治理论的学习，总认为自己长期接受党的思想教育，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，导致理想信念有所动摇。
　　二是政治纪律和政治规矩方面。政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新常态下党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够；虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规定执行还存在偏差。
　　三是有些班子成员由于工作繁忙下基层的时间还是有点少，倾听一线的声音少。班子的有些决策、决定未经过充分调研，征求群众意见的广度还不够，存在与实际结合不紧密的情况。同时，在反四风，践行社会核心价值观、培养良好家风、管好身边人员等方面有所放松。
　　四是安于现状、主动作为担当方面，在医院发展过程中，面对改革重任是否敢于担当，面对群众期待是否主动作为，面对全局利益是否勇于牺牲局部或个人利益，都是衡量一名党员是否合格的重要参照。工作遇到问题，班子成员有时相互之间不愿主动去沟通配合，出现相互推诿、不愿承担现象，导致工作中出现梗阻不能顺利开展。
　　五是有的班子成员对参加党的组织生活认识不足，双重组织生活有可能这个去了由于工作忙那个没去，落实班子成员之间、班子成员和党员之间谈心谈话制度不到位。个人重大事项报告不及时特别是向省厅人事处请假报备不及时。
　　六是全面从严治党主体责任和监督责任确失缺位，管党治党宽松软。我院始终把加强党风廉政建设作为党建工作的重中之重，积极主动作为，强化组织领导，明确具体责任，推进党风廉政建设责任制建设。“一岗双责”的基本原则也执行的比较好。但是有时存在党委、纪委责任混淆不清，党委的主体责任，纪委的监督责任还需要进一步加强。
　　二、原因剖析
　　医院领导班子存在的上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：
　　一是自觉学习不够。突出表现在班子成员常忙于业务工作，政治理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义、拿来主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强。
　　二是宗旨意识有所弱化。当官久了，“高高在上”多了，离群众越来越远，久而久之，身不粘土，脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，深入实际、联系群众的机会越来越少，尽管内心是真心想为职工多办些实事好事，但在实际工作中由于各方面的原因，对待部分职工急待解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，解决问题还不是很及时、很到位。
　　三是党性修养不够。班子成员在党性锤炼和思想改造上，运用马克思主义的世界观、人生观、价值观进行自我改造不彻底，对相信谁、依靠谁、为了谁问题缺乏足够的反思和警醒。比如，思想上安于现状、工作落实不力、创新意识不强，都是没有按照党员尤其是党员领导干部标准严格要求自己的表现，是党性修养不够和放松的表现。
　　四是缺乏进取、创新精神和担当意识。随着医院的发展和工作生活条件的改善，班子成员潜移默化的放纵自己，有时会出现“干累了，休息一下”的思想，在思想上，自满松懈的想法多了，怀揣“现在状况挺好”，认为“把自己的事做好，把自己管好，就对得起组织了”，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。
　　三、整改措施
　　一是加强理论学习，坚定理想信念。班子成员要加强自身政治理论学习，重点学习党章、党规和十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，把学习作为一种生活方式，不断丰富学习内容，每一位班子成员都要加强对履行当前职责所必需的专门知识和技能的学习，在积极参加党委中心组学习和党支部学习的基础上，坚持每天自学1个小时以上，每月精读1本书，把牢思想和行动的“总开关”，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力；坚决维护和严格执行党的政治纪律，自觉与党中央保持高度一致，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，主动把理论学习、实际工作、思想认识紧密结合起来，不断提高为优抚对象和职工的服务能力。
　　二是锤炼党性修养，强化宗旨意识。坚持全心全意为优抚对象服务的办院宗旨，班子成员以身作则，率先垂范，带头贯彻落实“两学一做”学习教育的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题；班子成员要坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，在实践中增强党性修养；深入一线科室、深入职工群众，多谈心谈话，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告，真心实意为基层群众解决困难和问题，推动医院各方面工作持续发展。
　　三是进一步加强党的基层组织建设，为医院发展提供强有力的思想和组织保障。以中省市基层党建工作基本规范为管理标尺，把贯彻落实基层党建工作基本规范摆上重要议事日程，加强组织建设，严格党员管理，创新活动载体和活动方式，建成“六有”阵地，把我院党委和党支部建成医院发展的动力源泉，成为一个坚强的战斗堡垒。
　　四是依法履职行权，求真务实创新。坚持依法治院，增强法治意识，树立法治思维，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，为病员和职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事；严格执行“月考年评”制度，持续深入开展学习贯彻十八届六中全会精神，进一步调动和激发党员干部干事创业的积极性、主动性；增强实干意识，大力弘扬求真务实精神，靠实干立身，把心思花在抓落实上，把精力用在促发展上。按照省厅要求，我院率先在全省优抚医院当中开展创建二甲医院工作。近5年来，医院先后邀请省精卫中心、渭南市卫计局专家进行多次督导检查，经过不断的持续整改，目前医院管理趋于规范化、制度化、科学化，专业技术水平得到了整体推进，医疗服务质量、病员满意度得到了明显的提高。
　　五是强化自我约束，带头遵规守纪。严格执行院党委会、院长办公会议事规则，勇于开展批评与自我批评，敢于提出自己的意见建议，严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求，不搞“一言堂”，不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，特别是《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，管好自己，管好部门，管好亲属和身边工作人员，自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。班子成员要切实履行好党风廉政建设“两个责任”，不仅抓好分管部门的业务工作，更要对分管部门的党风廉政建设负责。以全国先进基层党组织和优秀共产党员等先进模范为榜样，清白从政、干净为官，以实实在在的工作成绩，让厅领导放心、让病员和职工满意。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");