加大执纪监督  强化问责追责
推动部队安全管理工作落到实处

　　安全管理工作是单位建设中的一项基础性、经常性工作，实施安全问责追责，就是强调对安全隐患视而不见、听之任之等性行为追究责任，以此来增强单位抓安全管理工作的动力，这对于牢固树立安全发展理念，有效落实安全管理，推动单位安全发展具有十分重要的意义。
　　一、充分认清责任，强化问责追责的思想认同
　　安全工作人命关天，安全责任重于泰山，加大安全问责追责是确保单位安全行之有效的方法手段。从当前情况看，仍有少数同志对落实安全责任认识有偏差。有的认为各项工作人多、摊大、事杂，出点情况不意外，保住安全要靠运气，对实行问责追责能否取得实效、能否落到实处持怀疑态度；有的认为当前各项工作压力大，再弄个追责问责，担心会束缚了手脚，一旦出了事影响自己前程。因此，必须教育引导各级充分认清强化安全问责追责的重要性和必要性，进一步增强问责追责的自觉性和坚定性。
　　（一）从地方党政机关实行领导干部问责的情况看，强化安全问责追责是形势发展的需要。近年来，从中央到地方，各级党政机关普遍实施了领导干部问责制，对推诿、拖延、懈怠不履职或不正确履职、甚至违法履职的党政机关和相应职能部门的责任人依法问责。2015年8月12日，天津市滨海新区发生重大安全事故，造成165人遇难、8人失踪，798人受伤，24名直接责任人员和25名相关职务犯罪被告人被公开宣判，其中天津交通运输委员会主任武岱等25名国家机关工作人员分别被以玩忽职守罪或滥用职权罪判处三年到七年不等的有期徒刑。2016年7月17日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，说明失责必问、问责必严已成为一种常态。从近年来部队有关事故案件处理情况来看，对发生重大……