在州直党建工作考核中，州直单位在抓党建促业务中积累了很多好的经验和做法。为了充分展示州直单位党建工作成果，促进州直单位党建工作饿横向交流和学习，推进基层党建工作规范化管理，不断提升州直党建工作水平。经州直机关党工委研究，决定召开州直党建工作观摩交流会，具体方案如下：
　　一、党建观摩会
　　1、观摩单位及观摩内容
　　（1）党委在加强干部队伍建设，年度考核排名实行末尾戒免谈话制度。依托网络信息平台推动机关党建工作规范化管理。
　　（2）机关党委：以“抓班子、带队伍、促业务、创佳绩”为目标，构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院，依托主题实践活动，提升党员整体素质。
　　（3）公司党委在“以党建促发展，提升企业文化品位”，丰富职工业余文化生活，创建文明窗口中开展“党员亮身份”等系列活动。
　　2、观摩要求
　　观摩单位在展现整体党建工作中，侧重抓住党建工作中特点、亮点向基层进行展示，要求准备档案、课件、图片、视频、大会交流材料等。
　　3、观摩人员
　　州直各行政、企事业党委、总支、直属党支部党务干部1名，共计100个基层党组织。
　　4、观摩形式
　　观摩以组划分，分三个小组，每组30人左右，由工作人员引导，按组循环进场观摩（见附表）。
　　二、经验交流会
　　1、经验交流单位
　　经验交流单位要求用专题片或课件的形式作经验介绍，时间限在15分钟，准备大会发言材料。大会交流拟定党委、机关党总支两个单位。
　　（1）党委。发言题目《xx》，介绍党委发挥党务干部的作用，抓支部基础工作，规范工作流程。实行党建积分奖励制度，建立学习型校园的经验。
　　（2）党总支。发言题目《xx》，介绍抓机关作风建设，打造高效能机关，创新机关学习教育的形式、丰富学习活动内容，开展形式多样……