为充分发挥党员的先锋模范作用,提高基层党组织战斗力,决定在全体党员中实施“一评双考”办法,对全体党员进行民主评议、数据考核和理论考试。具体实施办法如下: 一、民主评议 每季度对党员进行一次民主评议。 1、参加评议的人员。党员所在责任区内的员工,不低于责任区内员工总数的10%; 2、评议的内容。 ①以身作则,带头遵章守纪方面; ②关心帮助责任区内职工方面; ③带头攻坚克难,完成工作任务目标方面; ④带头搞好节能降耗方面; ⑤带头搞好安全生产方面。 3、评分标准。党员民主评议满分为100分。 二、数据考核 每月对党员进行一次数据考核 党员月度目标选项: ⑴本月绩效管理考核95分以上,10分; ⑵本月党员民主评议90分以上,10分; ⑶本月无违反纪劳动纪律,10分; ⑷本月责任区无现场管理扣分,10分; ⑸本月责任区安全督查无扣分,10分; ⑹本月责任区内无员工违纪,10分; ⑺本月绩效考核被评为A级,10分; ⑻本月评为管理服务能手,10分; ⑼本月绩效考核被评为B级,5分; ⑽本月关心帮助1名困难员工,10分; ⑾本月出勤率达到100%,10分; ⑿本月生产目标完成95%以上,10分; ⒀本月节能降耗达到考核标准,10分; ⒁本月带一个徒弟,10分; ⒂本月合理化建议被部门采纳,10分; ⒃本月无出现质量扣分,10分; ⒄本月有一项小改小革创新成果,10分; ⒅本月无客户或员工投诉,10分; ⒆本月责任区无出现安全事故,10分; ⒇本月工作有…… |