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保险公司负责人如何做好本单位工作
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    【内容提要】不论什么时候,“人”是公司发展壮大的第一要素,员工素质的高低决定企业管理和发展水平。要结合公司经营管理需要,积极倡导培养学习型人才,采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法……
 

  公司负责人是单位的一把手,对本单位所有工作负主要责任,如何行使自己手中的权力,做好本单位的各项工作,我认为要做好以下几方面的工作:
  一、要抓好主业的发展
  任何公司都有自己的主业,就象我们的保险公司,第一要务就是要抓好保险业务的发展。抓业务发展是一把手所有工作的重中之重,任何时候都不能有丝毫的松懈,具体要做好以下两点:
  1、科学决策。在大量调查研究的基础上做好业务发展策划,根据上级公司的指导思想,结合本公司实际,汇同相关部门意见形成决策。
  2、做好推动。业务计划能否落实,关键在推动。要在工作中注重组织符合实际的业务推动活动,以很好的业务推动效果。例如带领营销队伍精心策划和准备,以农村市场为突破口,通过多种形式,迅速占领农村市场,掀起了保险销售的高潮;再例如利用各节假日组织开展相应的推动活动,达到销售上的突破。
  二、要把队伍建设放到一定的高度,培育一支团结、和谐、高效率的员工队伍
  不论什么时候,“人”是公司发展壮大的第一要素,员工素质的高低决定企业管理和发展水平。要结合公司经营管理需要,积极倡导培养学习型人才,采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法,邀请著名的讲师来公司传经送宝;组织外出参观学习、考察交流等等,用良好的学习氛围带动员工的学习热情,使公司的整体文化、业务素质得到全面提升。
  除此之外,还要不断提升自身及班子成员的标竿和模范带头作用,和全体员工同甘共苦,肝胆相照,在公司营造良好的人际工作环境,培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍思想,增强公司凝聚力和战斗力。
    再就是要按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,建立适应公司需要的管理机构,完善岗位责任管理机制,明确分工和职责,强化部门职能作用。
……

 
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