以四有促四化  抓党建促生产

　　XX煤炭地质物探测绘院党委始终把责任和信念作为一种担当和坚守。2014 年引用管理标准，将党建工作实行标准化、规范化管理；2010年开始开展“创先争优、公开承诺”活动；2011年率先在地勘行业开办“道德讲堂”；2013创办运行“党代表工作室”和“民主恳谈室”。经过十多年来的坚持和坚守，不断探索出了一条适合本单位发展的“四有四化”党建工作创新之路，进而为凝聚人心、团结力量、助推经济发展提供了坚强的政治保障。
　　一、主要做法
　　（一）党建工作有标准，促进党建管理规范化。严格依据党章党规精心编制《党建工作质量手 册》《党建工作管理制度》《党建工作管理程序》等一系列体系管理文件，率先开展党建质量管理体系认证工作，从而使党建工作管理纳入规范化、程序化、制度化管理轨道。质量管理体系的引入，确立了创新管理、提升水平的党建质量方针；明确了党建政策执行率100%，党建工作对象满意率95%的党建质量目标。在行为规范方面，下大力气抓“五个基本”建设，细化优化党建运行产品（资料）X套万余册。在体系运行过程中，始终把党建的复杂过程控制在每一个环节、每一个时段、每一个具体的责任人，同时抓好监督和落实，确保党建工作责任制有效落实。
　　（二）组织建设有机制，促进转型发展长效化。“我是党员我负责，我的工作党放心”。院党委紧贴生产和工作实际，全院X个党支部、X名在职共产党员每年都围绕支部重点工作和岗位职责在党的工作会议上现场进行“公开承诺”；X个经营实体每年都围绕工作目标和经济指标进行一次公开“挑战”和“应战”。2017 年以来，又创新活动形式，把“公开承诺”列入职代会工作议程，现场进行公开“挑战”和“应战”，并把……