同志们：

　　按照会议安排，我先简要通报2022年全市人才工作情况，部署找工程及2023年重点工作任务。待会XX书记和X市长还要作重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　2022年，全市上下深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻落实市委、市政府部署要求，锚定建设省人才高地目标，聚力提升人才政策品质、持续强化人才招引力度、突出打造优质创新平台、大力建设一流人才环境，圆满完成各项年度目标任务，为“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局奠定了坚实基础。全年新引进领军人才XX人，新创办人才企业XX家，市人才工作获得2022年度全省人才发展考核第一阶梯位次。

　　一是党管人才体制更加健全。对全市重点人才工作任务进行责任分解，开展人才政策落实专项督查，进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量共同参与的人才工作格局。优化调整考核指标，覆盖县区、人才工作领导小组成员单位、科技镇长团和人才基地的“四位一体”考核体系日臻成熟。出台复工复产企业高层次人才“服务6条”，及时解决人才及创办企业遇到的实际问题。组织好“弘扬创新精神、建功立业新时代”活动，举办创新型企业家和高层次人才专题培训班，切实强化政治引领和政治吸纳。

　　二是招才引智活动成效显著。持续放大第三届XX-无锡大院大所对接合作恳谈会影响力，系列活动拓展到杭州、合肥等长三角重点城市，主题恳谈会吸引XX多位高层次人才参会，兑现人才资助资金XX万元，现场签约重点人才科技合作项目XX个。创新开展中国·XX国际英才创业大赛，吸引XX多个海内外人才项目报名参赛。成功举办高层次人才论坛，以网为媒、以屏相约，XX多个高层次人才项目达成合作意向，已有XX个项目落地转化。举办高校毕业招引网络直播空中宣讲会，全力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇……