一、对财务经理xxx同志的批评意见和建议 xxx同志作为公司的财务经理,政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,熟悉财务流程,严格进行资金的管控,确保公司资金的正常运转。平时的工作中,她能积极完成手头的工作任务,并能为领导提供可实施的管理建议。 意见建议:一是学习的意识不够,理论知识学习储备的不够,建议利用支部开展的“两学一组”和“学习强国”app加强理论知识的学习,用理论知识武装自己的头脑;二是工作中缺乏创新的精神,对于前来报账的同事缺乏指导的耐心,建议在工作中多向下级部门宣传财务报账的基本知识,为一线的员工做好后勤保障。 二、对办公室主任xxx同志的批评意见和建议 xxx同志作为公司的办公室主任,工作兢兢业业,面对众多繁琐的事情积极应对,灵活的找到解决的方法,做好了沟通协调。在平时的工作中善于总结和学习,学习能力强,工作和生活中可以做到时刻严格要求自己,工作作风过硬。 意见建议:一是学习的深度不够,起草文稿的能力还有待提高,建议多加强写作方面知识的学习,提高自己的工作能力;二是处理问题的方法还有待创新,遇到棘手的问题常常会找不到解决问题的头绪,建议在工作中多加锻炼处理问题的果敢能力,提高自己平时的工作效率。 三、对市场部经理xxx同志的批评意见和建议 xxx同志作为公司的市场部经理,能够做到以市场为导向来推进业务的发展,在充满竞争的市场中善于找寻方法,解决棘手的问题。在平时的工作和生活中可以时刻以党员的标准来要求自己,做到严格自律,廉洁奉公,工作干劲十足。 意见建议:一是做事情大局意识不够,只从局部考虑着眼于小利,建议做事情要从大局着手,在部门工作的配合上要支持给力;二是学习上缺…… |