XX县税务局紧紧围绕“XXX”工作要求，推动政治向“融合式、引领型”发展，实现以政治推进队伍融合、业务融合、发展融合，把政治工作有机融入税收工作的全过程和各方面，助力税务在服务新县发展中展现更大担当。

　　一、筑牢信仰之“基”，打造队伍融合带。始终把党的政治建设摆在首位，通过激发党群组织活力，不断增强干部队伍的核心力、战斗力、向心力，为干部队伍管理打下“利长远”的坚强基石。一是把航定向，增强队伍核心力。严格落实党委会“第一议题”制度和学习教育“第二议题”制度，开展党委理论中心组学习X次和青年理论学习X次。七一期间，组织开展了“书记讲党课”、入党第一课等活动。严格执行每周一次的“政治学习日”制度，统一学习内容和学习笔记本，每季开展笔记展评活动，以“三会一课”、党员活动日等为主要内容的组织生活制度，使政治工作核心力充分显现。二是争先进位，增强队伍凝聚力。按照“地域文化、税务文化、政治文化、廉政文化、政治引领、传统文化、党的重大历史事件和红色精神”X个主题设立了政治文化墙，把党员的教育融入日常、做到经常，全局X个支部结合工作实际和政治特色，制定工作方案，设计品牌Logo，衍生出多个支部政治子品牌，通过建立政治园地、支部品牌上墙、党员承诺上桌，形成以机关为中心、分局为辐射基地的政治品牌新阵地，营造出“一面党员一面旗，一个支部一堡垒”的良好向上氛围。三是真学实干，增强队伍向心力。坚持学习教育与青年理论学习相结合，努力在“抓着力点、找结合点、突示范点”上做足文章，第一时间制定学习教育计划，举办中层以上领导干部政治研修班，成立X个青年干部理论学习小组，组织基层大调研、思想大讨论，通过党委班子领学、基层支部督学、“学习强国”比学、教育实践真学，确保理论学习个性化、全覆盖、有实效。今年以来，累计开展党史专题讲座X次，覆盖人数XXX余人次……