【内容提要】建立健全执法监督制约机制,采取设立举报电话、明察暗访、领导监督和执法人员互相监督等方法,对执行行政执法责任制规定,坚持文明执法、公正执法、廉洁执法的情况进行监督检查,力促行政执法责任制落到实处。对在执法中有法不依、执法不严、违法不究,造成不良社会影响,损害部门形象和声誉的,依照行政执法责任制规定严格进行责任追究,促进执法程序化、规范化、科学化。 |
“七五”普法工作开展以来,在市委、市政府的正确领导和市依法治市办的有力指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实*******,全面推进依法行政,切实加强xx法治建设。按照《xx省2016-2020年xx法治宣传教育规划》和《关于在全市公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016—2020年)》(xx发〔20xx〕xx号)的总体部署,认真开展“七五”xx普法,坚持法治宣传与依法治理相结合、法治教育与执法检查相结合,切实加大普法、学法、用法力度,大力弘扬xx法治精神,努力形成学习xx法、知晓xx法、遵守xx法、执行xx法、敬畏xx法的浓厚社会氛围,为全市经济社会高质量发展营造了良好的法治环境。 一、加强组织领导,健全责任机制 “七五”普法工作启动以来,市xx局高度重视,认真研究,成立领导机构,明确任务分工和工作职责,为扎实开展“七五”普法工作夯实了组织基础。 (一)建立健全领导机制。成立以主要领导为组长,班子成员为副组长,各科(室、队)长为成员的“七五”xx普法工作领导小组,在局法制科设立办公室,确定专人具体负责日常工作,形成了一把手负总责、分管领导具体抓、科室长负责落实“齐抓共管”的良好工作机制。定期召开专题会议,研究制定“七五”普法规划、年度工作计划,确定阶段性重点任务,及时了解和掌握规划实施情况,研究解决工作中存在的困难和问题,切实做到工作开展有部署、有检查、有总结和机构保障、制度保障、经费保障“三有三保障”。市局与各县局、各科室分年度签订目标管理责任书,把xx普法和依法治理任务层层分解,落实到具体业务人员,保证了全市xx系统普法工作有序衔接和顺利开展。 (二)落实宣传教育经费。不断加大对普法工作的投入力度,每年安排专项经费,用于法治教育培训、订阅…… |
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