某储运部副经理年度述职报告

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某储运部副经理年度述职报告

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【内容提要】坚决执行好公司有关牢固树立过“紧日子”的要求，增强部门成员节约意识、成本控制意识，全过程、全方位的进行降本增效。努力降低各项费用，特别是发运环节费用支出进行硬性规定和核算制度，切实加强车皮铺垫材料管理，在材料的进、存、用各环节上明确责任，坚决杜绝各种浪费，减少不必要的开支，控制成本，强化成本考核并纳入部门考核办法。

　　我于20xx年2月通过竞聘担任储运部副经理职务，履职以来，在公司领导和储运部的支持协作下，自己尽职尽责、尽心尽力做了一些工作，较好完成了全年各项目标任务。根据年度考核工作有关要求，下面，我就20xx年来的学习、工作和廉洁自律情况，将本人一年来履职情况汇报如下：
　　一、加强学习，努力提高政治素质和业务素质
　　要成为公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。作为一名储运部新成员，首先是抓好学习。
　　1、加强政治理论学习。认真学习和贯彻执行总公司方针、政策，积极参加公司组织的 “三严三实”等集体学习活动，深刻理解内涵要义，并将“严实”作为自己思想道德修养的基本要求，加强理想信念和党性锻炼，不断提高自己政治敏锐性和鉴别力，坚定了政治方向。
　　2、加强业务知识学习。为熟练掌握各个岗位的业务流程，快速融入到储运部这个大家庭，独挡一面开展工作，抱着谦虚好学的态度，不懂的问题虚心向领导学习，向同事请教，深入监装、计划请车、排包、保管各岗位学习业务知识，学习公司文件、规章和制度，努力做到融会贯通，学以致用，不断提高自己的业务工作能力、综合分析能力、领导协调能力。通过系统学习，进一步明确了个人工作定位，分管角色定位以及分管副经理素质能力要求、职责范围、工作方法，以更好履行岗位职责，奏好主旋律，唱好配角戏。
　　二、忠实履职，推动分管工作取得新业绩
　　20xx年，储运部完成火车发运监管棉xx车xx吨，共计xx车xx吨。汽车发运截止目前共计xx吨。
　　1、严明管理，责任到人。一是在储备棉和监管保管养护工作上，采取分库管理，责任到人，相互配合，相互检查的方式，要求每日两次巡库检查，并对各自责任区巡查记录本签字确认。部门每次在雨后及时组织部门人员及装卸工人对有进水……

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