时间如白驹过隙，转眼间，我来到**厂办公室已经两年了。在这两年里，我对办公室的业务越来越熟练，办公室工作的特点是头绪繁多、事务繁杂，需要理得清、理得顺、做得勤、做得整。下面我就办公室的工作，提些微小的建议。
    办公室工作所做的事情都是一般性的事务工作，做起来很容易的，但是麻烦就麻烦在头绪多、事情杂、容易乱，因此必须有一个明确的“表格”，也就是哪些事急着要做，哪些事可以缓着做，不能落下什么，也不能搞乱什么。办公室工作需要与人打交道，接电话、接待领导等等，都有一些必须注意的基本知识，所以我希望**厂能够给我们做一些简单的培训，包括接待的礼仪和厂区内重点问题的解答。其次对于厂内领导制定的一些规章和制度，希望能落为书面化，以便我们能够及时有效的传播，也有利于我们能够形成严谨的办公室日常行为规范。
    我觉得在厂区内应在指定的地方设立正规的公告栏和学习交流栏，用来张贴厂内领导的决定和一些制度以及分享同事之间的一些工作经验和方法。这样可以有效提高我们的知识水平和业务能力。另外，厂内应订一些有关专业技能和一些政策的报纸或书籍，能让我们及时更新信息和为自己充电。作为办公室人员，我觉得办公室应设立红白事理事机构。对于单位人员的红白事应有专人负责通知和理事，这样更能体现单位对我们员工的人性化管理。
    对于**厂来说，我们主要的工作是与技术有关的，所以我希望厂子能够对我们进行日常事务技术培养及完善优秀员工评比奖励制度。将先进的评比以及奖励落实到书面，能够更加激发员工的工作热情。
    最后，感谢领导能够给我这次机会对厂子的发展提些建议，说的不对的地方望领导包涵。总之，在**厂工作，就要以厂为家……