按照《关于开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估和<中共xx市委办公室关于贯彻落实xx省2018-2022年干部教育培训规划的实施意见>实施情况中期评估的通知》要求，结合我市干部教育培训工作实际，现将有关自查评估情况报告如下：
    一、我市基本情况
    2018年以来，xx市着眼贯彻落实《干部教育培训工作条例》及《中共xx市委办公室关于贯彻落实的实施意见》安排部署，坚持高标定位、统分结合、因地制宜，开展了多形式、分层次、全覆盖的干部教育培训工作，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。截止目前，开展各类培训共计41期，培训11160人，组织干部参加国家、xx省、xx市举办的培训班次30期，调训干部76名，干部脱产培训达到《规划》量化指标。
    二、主要做法及成效
    （一）不断把握“三个贴近”，持续优化干部教育培训内容。一是贴近干部需求，优化干部教育培训课程。根据年初全国、全省、xx市组织工作会议精神及我市市委的安排部署，多方式、多途径深入各单位开展调研，广泛征求培训需求，有针对性地调整培训内容，结合干部所求所需，科学制定各年度干部教育培训计划，使之既有系统性又有灵活性，2018年以来，共收集征求意见354条，优化课程16期。二是贴近干部思想，突出干部党性培训。创建“名师讲習堂”政治培训品牌，把提高干部思想政治素质放在首位，以学习贯彻*******为主线，举办*******专题轮训班，党的十九届四中全会精神专题轮训班等专题轮训9期，培训141……