| 【内容提要】加大宣传力度，充分总结和展示厂务公开对企业改革、发展和稳定所产生的推动作用，不断扩大厂务公开工作的影响，促使企业领导层牢固树立公开意识。同时，不断加强厂务公开工作人员和职工代表和职工董事、职工监事的培训工作，尤其是提高参政、议事的能力，确保他们“参政参到点子上”。 |
2012年，在市委和省厂开办的正确领导下，按照省总和厂务公开协调小组的工作部署，我们加大了厂务公开民主管理工作力度，对国有企业及国有控股企业加大了向规范化、制度化推进的力度，并积极探索非公有制企业厂务公开和职工代表大会制度建设，厂务公开工作取得了实际成效。现将工作总结汇报如下：
一、厂务公开民主管理基本情况
全市厂务公开民主管理工作，在各级纪检、工会等组织的积极工作、强力推进下，取得一定的成绩，使厂务公开民主管理的覆盖面不断扩大，领域不断延伸，内容不断丰富和完善，质量不断提高。截止2012年11月底，全市应实行厂务公开的企业788家，已实行厂务公开民主管理制度的756家，占应实行的96%；应实行厂务公开民主管理制度的事业单位992家，已100%的实行了厂务公开民主管理制度。另外，非公企业85%也实行了厂务公开民主管理制度。
二、主要做法和措施
（一）认真学习中央两办及省厂务公开意见，不断提高对厂务公开工作的认识。各级厂务公开领导组织继续深入学习中央“两办”文件，认真学习了省厂务公开领导小组《关于2012年厂务公开工作要点》，并根据省厂务公开工作的意见制定下发了我市《2012年厂务公开工作实施方案》。各县（市）、区召开了厂务公开领导小组会议，认真研究实施方案，制定2012年的厂务公开工作计划。基层企事业单位也从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，随后又在广大职工中进行了普遍宣传，使厂务公开为广大职工理解和接受。各基层单位还加强了对职工代表的培训，增强积极参与公开的自觉性。经过多方面工作，不少企业干部职工实现了由“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。肇东东城建筑公司把厂务公开纳入依靠职工办企业的机制和体制之中，开展“企业要发展，我们怎么办”的大讨论，…… |
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