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　　近年来，公司工会在市总工会和**集团工会的领导下，认真贯彻中国工会十五大、北京市总工会工作文件精神，坚持把职工当家人、职工的事当家事，以“夏季送清凉，冬季送温暖”和元旦春节期间送温暖等为载体，竭诚为职工多办实事、多做好事、多解难事，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，不断推进工会工作取得新突破。
　　一、满足困难保障需求，开展帮扶慰问活动。一是做实做细送温暖。召开离退休干部、职工迎春团拜会，采取座谈会、集中发放、上门拜访等形式，对公司离退休干部职工和劳动模范，离休干部遗孀，在职（1至4级）和退休的工伤人员等进行慰问……
　　二、满足安全快乐需求，保证职工身心健康。一方面，以文体活动提高愉悦度。每年“五一、中秋、国庆、元旦、春节”组织开展丰富多彩的文艺节目；公司工会为纪念建党90周年，参与组织举办“忆光辉历程，铸百年伟业”党史知识问答赛、赴延安接受革命传统教育、举办职工书画摄影作品展、观看影片《建党伟业》等一系列活动……
　　三、满足自我发展需求，彰显人生价值取向。一是加强职工素质教育。采取专家讲授、校企联合、学分银行等多种方式，先后组织职工参加了安全知识、岗位技能、学历等级、劳动法律等各类专题培训。共有**余名职工取得大学、大专学历，提高了职工综合素质……
　　四、满足自我超越需求，努力感恩回报社会。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的深入开展，凝聚汇聚了公司人本文化、责任文化、服务文化、感恩文化的内在力量，一股努力工作、无私奉献，感恩他人、回报社会的激情不断迸发……

　　●无忧精选
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