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　　为进一步提升厅里年轻公务员的素质能力，机关精心组织策划了年轻公务员培训班。培训内容可以概括为五部分：业务知识、公文写作、廉政教育、保密知识和人事管理。为期两天的培训，时间虽短，内容却专业丰富，感触很深，思考良多。业务培训让我丰富了业务知识，拓宽了工作视野，对照自身，对业务能力提出了新要求；公文写作培训，让我熟悉了公文要求，明确了公文程序，对照自身，对材料水平提出了新要求；廉政教育和保密知识培训，让我强化了廉政和保密意识，增强了政治觉悟，对照自身，对廉洁自律提出了新要求；人事工作培训，让我详知了公务员法的内容，明晰了能力建设目标，对照自身，对综合素质提出了新要求。
　　培训虽已结束，学习永无止境。回顾从乡镇到机关的十年工作历程，深味那些成长的青春岁月，审视本次年轻公务员培训，我想，做一名优秀的机关工作人员，需要把握好“六个度”。
　　一是高度。所谓，思想决定高度。作为年轻的机关工作人员，必须具有思想高度、政治高度和政策高度。要强化思想历练，提高政治觉悟，坚定政治立场，坚守政治信仰，爱党爱国爱百姓。要有大局观、全局观、高度的政治责任感，认真对待每一项工作，认真落实每一个任务，认真解决每一个问题。就我自身而言，从乡镇基层到省直机关，身份变了，位置变了，思想和眼界也应随之转变。在业务工作中，要善于站在省域层面，谋思路，出政策。这是我必须具备的素养。
　　二是宽度。所谓，博观而约取。这次培训，深感自身业务知识匮乏，下一步，必须不断丰富专业知识，有效拓宽知识层面，夯实工作基础。建设事业面广业专，大到城镇化战略、城乡规划建设管理，小到一片裸露地面、一个井盖，点点滴滴都涉及到老百姓的切身利益，只有全面熟悉掌握各项业务知识，做到厚基础、宽口径，才能全面提高驾驭工作的本领，增强为民服务的能力。这是我必须熟知的领域。
　　三是深度。所谓，术业有专攻。培训中，各位领导和部分业务处室同事对岗位工作无论是理论体系还是实践知识，无论是宏观业务还是微观工作，都驾轻就熟、运用自如，让我望尘莫及，更自惭形秽。干一行、爱一行、专一行，这是对年轻公务员工作的基本要求。只有铺下身子、深入钻研、吃透业务，做到精、透、深，才能真正成为本职工作的行家里手。这是我必须提升的重点。
　　四是力度。所谓，期望一，做到十。年轻公务员要想有所作为、健康成长，就必须勤学、勤思、勤业，就要多吃苦、多流汗、多出力。要脚踏实地，埋头苦干，向着群众的要求不懈努力，向领导的期望不断奋进，切实增强工作主动性，提高工作执行力，真正做到在其位、谋其政、司其职、负其责，也无愧于党和人民嘱托。这是我必须强化的方面。
　　五是细度。所谓，细节决定成败。细节是衡量机关人员基本素质的一把尺子。机关工作包罗万象，具体到打一个电话、发一个通知、拟一份文稿……，件件都关乎机关形象、群众利益，必须严谨细致。要大处着眼、小事着手, 重视细节、分析细节、抓住细节、做好细节，按照“群众利益无小事”的要求,一步一个脚印地把每一份工作、每一项任务做实、做深、做细，力争不出差错，力求更加完美。这是我必须深化的方向。
　　六是纯度。所谓，廉洁净化心灵。培训中，让人扼腕痛思的廉政案例，震撼心髓、令人警醒。作为公务员，尤其是年轻人，必须切实走好人生的每一步，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣誉观、权利观。要认真实践群众路线，对照八项规定，好好地洗洗澡、搓搓灰、治治病，全面地正心、正身、正言、正行。要在思想上保持纯洁感，名利上保持满足感，能力上保持危机感，倍加努力学习、倍加勤奋工作、倍加严于律己，不辜负党和人民重托。这是我必须优化的形象。
　　“六度”归一，即为学习。作为年轻的机关工作人员，要把握好“六”个度，就必须强化学习，树立终身学习的理念。要深入基层，向广大人民群众学，学实情、学智慧、学实践；要脚踏实地，向周围的老领导老同事学，学经验、学规矩、学做人；要勤奋刻苦，向书本学，学理论、打基础、提素养。凡眼之所及、行之所至的地方，都有值得我们学习的地方，要时时学、处处学、长于学，做到横要宽、竖要深，从而真正增本领、强素质，在千锤百炼中成长为让组织和群众放心的公务员。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");