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　　根据局领导班子的部署要求，我认真学习了《关于进一步解放思想改革创新扩大开放担当实干加快建设xx的决定》。这份文件着眼xx发展、针对xx现状、聚焦xx问题、谋划xx未来，顺应了发展新要求和群众新期盼，我学习后感触很深，特别是文件的第三部分“大力推进改革在深入”，涉及很多自然资源管理工作，比如第6页创新产业用地供地方式，可以采用长期租赁、先租后让、租让结合、弹性年期出让等方式供应，探索“点状供地”供地模式，这对我们广大农村地区发展产业项目是个重大利好消息。又比如第9页“构建乡村振兴体制机制”和第11页“完善绿色发展体制机制”，大部分篇幅都是跟我们的自然资源管理工作有关，文中提到要推进农村房地一体的宅基地使用权确权登记颁证工作，探索宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”，鼓励集体经济组织成员盘活利用闲置宅基地和闲置房屋，规范引导城市居民以租赁、合作方式盘活闲置农房，完善设施农用地政策，用好土地增减挂钩政策，实施整村推进土地综合整治工程，这跟我们平时业务密切相关，我们现在做的农宅审批、不动产登记、土地综合整治、国土空间规划体系建立、山水林田湖草生态保护和修复，都是文件中重点关注的内容，自治区提出了工作要求，指明了方向，具体落实还是在我们基层自然资源管理部门，我深切体会到责任重大，未来目标艰巨。
　　通过学习《决定》文件，回过头来审视我们的工作，对自然资源管理如何支持改革创新和做好办公室工作有一些想法和体会。
　　一是要转变工作理念。《决定》文件要求坚决破除信心不足、缺乏斗志、意志消沉、激情消退、强调客观原因、不做主观努力、平平安安占位子、疲疲沓沓混日子等问题，各行各业都要致力创先争优，打造特色亮点。
　　在具体的工作中，我们既要依法依规，又要敢于揭示和反映问题，比如一些体制机制制度方面问题和苗头性倾向性的问题，包括体制障碍、机制缺陷、制度漏洞、风险隐患等等。注重分析原因，及时向领导、向上级部门反映。特别是这次文件提出了很多创新的工作措施，这更加要求我们破除惯性思维，墨守成规、安于现状的思想，树立开拓奋进意识，主动把工作做好。
　　二要善于换位思考。我们身为履行公权力的国家公职人员，不能老是以管理者的思维去看问题，想问题。也要适当地站在企业、办事群众的角度去思考、去感受。假如我是一位办事群众，我希望得到什么样的服务才算满意，由此来提高我们接待群众的服务水平。当然，我们作为基层部门，受到各种条条框框限制很多，我们不能奢求自己能有多大的改革创新，但是我们在具体接人待物的时候，在法律法规的原则下，能给群众多大的方便就给多大的方便，政策不能办的要讲清楚，政策可以办的更应该要一次性讲清楚，多给老百姓便利，宁可自己辛苦点，加点班，也要把群众的事情办好，这是担当的表现，更是当前优化营商环境的要求。
　　三要敢于担当实干。办公室是一个单位对外的窗口，是上下协调的枢纽，是领导决策的参谋。办公室工作的好坏，在一定程度上影响着一个单位的工作全局，办公室责任重大、使命光荣、任务艰巨，很多细致具体的工作需要办公室去落实。我们将以这次解放思想为契机，进一步梳理办公室的各项工作，提高办文办会办事效率，服务好领导决策，服务好政策跟踪落实，服务好各股室工作，做大家放心放手工作的后勤服务员、沟通内外的联络员、提供信息的情报员。提前告知会议和重大活动安排等，让大家有尽可能多的时间研究和推进业务工作。要进一步提高文件的运转效率，缩短公文运转时间，提高公文质量。抓好上下联动和统筹协调，避免重复做工。对需要相关股室提供数据资料的，尽量一次统计清楚，避免多次统计，不过多打扰业务股室的工作。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");