document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

该文章免费阅读，以下是该文章的全部内容：<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

　　读了有关创业的两篇文章，我了解到创业不仅仅是一腔热血，埋头苦干，当然努力也是不可缺少的。爱迪生曾说：“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水，当然,没有那百分之一的灵感，世界上所有的汗水加在一起也只不过是汗水而已！”所以，从这两篇文章中，我明白了创业乃至经营企业的智慧之道。
　　一、企业主心骨结构的重要性。当一个企业存在一个强有力的领导者或创始人能够牢牢把握主导权，那么对一个企业的稳固可谓大有脾益。俞敏洪以新东方作为例子，它的诞生就是合伙人打架打出来的。但是因为俞敏洪抓住了主导权，以至于大家有了安心工作的底线，俞敏洪都要留下来好好干活，给大家赚钱，那其他员工或股东有什么好不安的呢？这就是主心骨对于企业稳态所起的维护作用。
　　二、创业需要一定的基础。这里所谈到的基础，是很广泛的，可以是创业者自身的素质，文化素质，道德素质，业务素质；也可以是创业者对于所进入行业的了解。对于目前呈井喷状的互联网行业，这是一条金科玉律。互联网的大热让许多创业者陷入了狂欢，共享单车市场的“惨状”给我们拉响了警钟——对自我以及投入的事物有着清醒的认识才是成功的基础，盲目的创业也许会陷入资本的泥沼。
　　三、眼光长远，走得更远。企业的发展从不是一蹴而就，也不是走一步算一步，这就需要创业者有长远的眼光和合理的规划。远见，决定企业的高度，描绘出未来的蓝图，企业才能按部就班地前行。前段时间，华为海思公司总裁发表文章爆红网络，其中提到海思公司备胎转正，生产芯片将用于填补供应缺口。我们不得不佩服华为创始人任正非的远见，使华为在中美贸易战中能屹立不倒。
　　四、真抓实干才是硬道理。努力是成功的必然途径，没有百分之九十九的汗水，多么宏大的理想也只是纸上谈兵。人们爱说：“既然目标是远方，便只顾风雨兼程。”可又有多少人知道风雨兼程这四字中的辛酸汗水。创业是一件需要全情投入，全力以赴的事情，当创业者能够拥有实干精神，那么风雨再大，前进的脚步也不会动摇。
　　五、企业内部系统优化。对于创业的团队，建立良好的系统是至关重要的。正如万维钢所说：“普通的团队指望明星，高水平的团队指望领导力，最厉害的团队指望系统。”它不仅有利于激发员工的积极性，更有利于挖掘优秀的员工。而如何建立良好的系统则不可一概而论，需要结合公司的性质与其独特性来考量，这就对领导人的素质提出了较高的要求。当拥有良好的系统，能够让有才华的员工脱颖而出，形成“明星效应”，公司员工的积极性普遍提高，有会有新的“明星”出现，形成良性循环。公司拥有人才的智力支撑，才会在未来越走越远。
　　创业也许是一件充满困难的事情，但选择创业也并非选择一条坎途。只要在自己的身上找到那适合创业的一两个特征，加上一点点想法，用自己的理想痴迷地支撑着，并且全情投入。
　　长路漫漫以梦为马，风雨潇潇笃定前行！<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");