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　　2014年5月8日，习近平总书记到中办调研视察时讲到:“中办是党中央的综合办事机构，为党中央服务最直接，联系各方面最广泛，保障党中央工作最关键，在党政军群各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置，在党和国家工作全局中具有特殊重要的地位和作用”。在这次视察中，总书记提出了“五个坚持”，即：“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。总书记的“五个坚持”重要论述，不仅是对中办同志的要求，也是对各级机关党员干部提出的期望。
　　下面，结合自己工作学习和思想实际，谈几点体会，与大家共勉。
　　一、深刻理解“五个坚持”科学内涵
　　政务和事务，犹如鸟之两翼、车之两轮，相伴而生，缺一不可。服务中心工作始终是党和国家工作的重要一环，早在1931年中华苏维埃共和国成立之初，就设立了中央总务厅，作为综合协调、服务保障的专门机构，承担着不可替代的职能，发挥着中枢纽带的作用。延安时期的中共中央管理局，西柏坡时期的中央总务处，新中国成立之初的国务院服务中心管理局和中共中央直属服务中心管理局，与中办、国办一起，参与政务，保障事务，做好服务。建国后历经多次机构改革重组，目前看，办公厅（室）工作内容，总的看就是两类：政务、事务，都秉承“三服务”事业，为领导服务，为机关服务，为干部职工服务。2011年11月，李克强总理在会见中央和国家服务中心工作先进集体和先进工作者讲话中，进一步指出“为机关高效运行服好务，进而为经济社会管理服好务、为人民群众服好务”，这说明做好“三服务”，是我们服务中心部门的本职本分，也是评价服务中心服务保障水平的最高标准和根本要求。从这个意义上看，习总书记对中办提出的“五个坚持”要求，也是对服务中心部门提出的要求。在“五个坚持”中，“坚持绝对忠诚的政治品格”是灵魂，“坚持高度自觉的大局意识”是前提，“坚持极端负责的工作作风”和“坚持无怨无悔的奉献精神”是保障，“坚持廉洁自律的道德操守”是底线。我认为服务中心部门的同志践行“五个坚持”，主要包括以下五个方面：
　　（一）要筑牢绝对忠诚的思想根基。对党绝对忠诚是每名党员必须一生恪守的诺言和终身实践的课题。“绝对忠诚”是“忠诚”的最高境界，“绝对”就意味着是唯一的、彻底的忠诚，是任何时候、任何情况下、无条件的忠诚，是不掺合杂质、没有任何水分的忠诚。1932年，陈赓被捕后，蒋介石送来中将参谋长的委任状和衣帽服饰。陈赓不为所动，大义凛然道：“此衣不能穿、此帽不能戴、此官不能当”,在真正的共产党人心中对党忠诚高于天。抗战时期，胶东地区诞生了我军第一支“黄金部队”。抗战8年时间，这支部队共送出13万两黄金，没有一点遗漏，更没有人携款叛逃。事实证明：对党忠诚贵于黄金。今天比之革命战争年代，对党忠诚虽有不同特点，但有同样高的要求。
　　习近平总书记指出:“坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”对我们机关工作的同志来讲，应当按照总书记所要求的那样，要做到绝对忠诚。因为机关具有特殊重要的位置，直接为领导服务、为机关服务、为机关干部职工群众服务，没有绝对忠诚是绝对不行的。理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，才能经受住各种风险和困难考验，才能自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。目前，部分党员领导干部在理想信念上不同程度存在一些问题。比如，有的感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理；有的对共产主义、社会主义、中国特色社会主义的历史必然性认识不深刻；有的面对“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势，对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力；有的“一叶障目、不见森林”，对我们党带领全国各族人民战胜前进道路上的一切困难和风险还不够自信，等等。这些都是理想信念缺失的表现，必须引起我们高度重视和警醒。
　　（二）要提高“三服务”的行动自觉。古人云：不谋全局者不足以谋一域。战国时期赵国著名的政治家、外交家蔺相如凭借自己的才能，一跃而为宰相，地位胜过了老将军廉颇，所以廉颇就千方百计要为难他，而蔺相如以大局为重，也是千方百计地避开和廉颇的冲突，为此蔺手下都为他不服，而蔺以为大局的观念来作解释，廉颇后来也接受了这个大局观念，达成了将相和。抗美援朝战争期间邱少云在一次执行潜伏任务时，不幸被敌人燃烧弹击中，全身被火焰燃烧，但他为了不暴露目标，影响整体战斗部署，始终趴在火中，纹丝不动，直至光荣牺牲，用自己的生命换取了整场战斗的胜利，年仅26岁。新时期党员干部要牢固树立大局意识，这是党员干部必须具备的政治素质。从我们管理局职责任务看，做好“三服务”是本职，是宗旨，是事业。担负着保障服务省领导日常运转等重要任务，是参谋助手，这就要求我们必须高度自觉地把一切工作放在大局中来谋划、来部署、来展开。从工作特性看，工作面比较宽，涉及的业务范围比较广，承担着较为繁重的工作任务。我们的工作越繁忙，肩负的任务越艰巨，就越要强化大局意识，就越要高度自觉地把主要精力、优势资源用到关键处，用到大局上，真正使我们的各项工作和服务保障紧贴领导、紧贴机关、紧贴干部群众的要求、需求和诉求。
　　（三）要努力锻造极端负责的优良作风。担当是一种精神，一种态度，一种习惯，一种要求，一种能力，更是一种素质。在不同领域，不同的角度下，担当有不同的诠释。“一人做事一人当”，是普通百姓对担当率直快意的表达；“天下兴亡，匹夫有责”，是仁人志士丹心报国的担当誓言；电影《英雄儿女》中王成面对危难，发出“向我开炮”的呐喊，是对祖国忠诚的一种担当；王进喜、孔繁森、雷锋等一大批共产党人用自己的实际行动，以担当践行着忠诚誓言。习近平总书记深刻指出，当代好干部的一个重要标准就是敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金；就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们在领导同志身边工作，每天处理的都是十分具体的事务，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，每一道防线，职责都十分明确，要求都十分具体，不能有一个岗位出错，也不允许有一个环节“掉链子”。一个环节“掉链子”，整个链条就运转不起来。要始终做到守土有责、守土尽责，坚持底线思维，充分考虑方方面面的因素，想方设法把问题解决在职责范围之内，决不能推诿塞责、敷衍了事。一个不能担当责任的党员干部，自然也无法担当重任。桥的价值在于能承载，一个共产党员的价值在于能担当。担当得越多，价值就越大。人生在担当中成长，在担当中前行，在担当中辉煌。
　　（四）要提倡奉献精神。甘于奉献是每个共产党员的必备品质，也是最基本的标准。被称为“氢弹之父”的于敏，为了祖国的国防事业，他隐姓埋名，三十年如一日，在艰苦的环境中，在单调的日子里，凭着对事业的追求、对信念的执着、对祖国的热爱，潜心于氢弹的研究，在最短的时间里，成功研制出属于新中国的氢弹，为我国科技自主创新能力的提升和国防实力的增强作出了开创性贡献。正是这种不计个人名利得失潜心于伟大事业的奉献精神，让我们对这位科学家肃然起敬，礼赞不已。今年95岁的老党员张富清是原西北野战军的突击队员，在解放战争中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获“战斗英雄”荣誉称号。1955年张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区默默奉献了一生。当前，我们党面临的形势、肩负的任务和所处的环境都发生了新的变化，但党的宗旨和性质没有变，对党员讲奉献的要求不仅没有变，而且更具有现实针对性。但现实中就有这样的现象：有的党员盲目攀比甚至追求享乐主义，不愿再奋斗和付出；有的党员在功利面前忘记了奉献，待遇稍差一点便满腹牢骚，把个人利益置于党的利益之上；有的党员做点事就张扬，多干点就抱怨，吃点苦就叫屈，有点功就显摆，提拔慢点就心理失衡，等等。这些不良现象在我们身上不能说一点没有。我们讲奉献，要处理好以下三个关系：一是看待和处理好苦与乐的关系。在办公室工作，加班时间多、工作节奏快、心理压力大，一些部门和处室连轴转，节假日也很难休息，确实有苦的一面。对此我们要有正确的心态，心态不对，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里总是埋怨这埋怨那；心态摆正了，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。二是看待和处理好得与失的关系。在机关工作，某些方面的失是必然的，把更多的时间投入工作，就意味着放弃一些个人休息、娱乐甚至与家人团聚的时间。但这些失，换来的是机关工作的有序运转，换来的是党和人民事业的发展。所以，个人的一事之失，一时之失，不是真正的失，而是更大的得。三是看待和处理好进步快与慢的关系。在干部成长进步过程中，一个时期可能提拔得快一些，也可能慢一些，这是常态。慢一点时，不能因为看见别人进步，心里就别扭，老是不服气；不能因为“到点”了，没有被及时安排，就觉得组织亏欠了自己，心生怨气；更不能因为一时没提拔，就觉得“英雄无用武之地”，消极泄气。必须明白这样一个道理，我们之所以有今天的岗位，是党和人民赋予的。我们有一点点贡献，功劳首先应记在组织和集体的头上，没有组织的培养，没有同志们的支持，个人将一事无成。
　　（五）牢牢守住廉洁自律的底线。自律是前提，他律是保证，两者相辅相成。他律，就是按照党纪国法的要求，严格教育，严格管理，严格监督。自律就是廉政自觉，关键是要守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，做到慎独、慎初、慎微、慎交友。
　　一要慎独。所谓慎独，就是一个人独处时仍能谨慎自律，严格要求自己。《后汉书·杨震传》中记载，杨震四次调任荆州刺史、东莱太守。他赴东莱途中，路过昌邑时，过去他曾推荐的荆州秀才王密正在做昌邑的县令。晚上，王密去拜见杨震，怀中揣了十斤金子，送给杨震。杨震说：“我了解你，为什么你反而不了解我（言外之意是为何不知我为人清廉，绝不贪污受贿？）”王密说：“这么晚了，没有人能知道这件事。”杨震说：“天知！神知！我知！你知！怎么能说没人知道！”王密羞愧地退出去了。杨震慎独自律，不为金钱所动，从而留下千古美谈。人生最大的“敌人”是自己，最难战胜的也是自己。真正能够“慎独”，是高度的自觉性、自制力和意志力的重要体现，是一种自我约束、自我克制、自我完善。党员干部要自觉做到人前人后一个样、台上台下一个样、上班下班一个样，始终表里如一，严守本分，严守本心，本心即初心。
　　二要慎初。所谓慎初，就是要把住第一次，守住第一关。明朝张翰的《松窗梦语》里面记载着一个很有哲理的故事：张翰刚当上御史的时候，就去拜访都台长官王廷相。王廷相为了鼓励张翰当好官做好人，给他讲了自己乘轿的故事。王说，有一次他乘轿进城公务，半路上下起了雨，有个轿夫穿了一双新鞋。开始时，这个轿夫小心翼翼地循着干净无水的地方走，可是后来一不小心踩进了泥水坑。再往前走的时候，这位轿夫就再也不顾及自己的新鞋子了，随便它往泥水坑里踩。王廷相感叹地对张翰说：“做官、做人、做事的道理，和这位轿夫的新鞋不小心踩进泥水坑里是一样的啊！只要人一不小心犯了错，那你以后就再也不会有所顾及了。因此，常常约束自己行为，是一个人经常修炼的功课。”张翰听了，深受感动。曾经的“河北第一秘”、河北省国税局主任李真的第一次收礼，仅仅是一条中华牌香烟和一把刮胡刀。他在狱中反思自己坠落过程时也曾深有感触地说，第一次背着上级收这些礼物时还有一点担心和不安。可第二次收到钱物时，这些担心和不安就不见了。从一条中华牌香烟和一把刮胡刀到1084万元，只需朝这个方向跨出一步，之后便成了某种“顺其自然”。腐败分子的惨痛教训为我们敲响了警钟。我们要算清“人生账”，把好第一个关口，守住第一道防线，避免第一次放纵。这样，才能不把一时之快变成一生之灾，不把一时之利变成终生之悔。
　　三要慎微。所谓慎微，就是要认真重视和正确处置细小的事情。“堤溃蚁孔”的故事说到：战国时期，魏国丞相白圭在防洪方面很有成绩，他善于筑堤防洪，并勤查勤补，经常巡视，一发现小洞即使是极小的蚂蚁洞也立即派人填补，不让它漏水，以免小洞逐渐扩大、决口，造成大灾害。白圭任魏相期间，魏国没有闹过水灾。作为党员领导干部，而要防止自己掉进“温水煮青蛙”似的陷井，就得注重在慎微上下功夫，只有防微杜渐，方能清廉如水。我们在机关工作的同志不仅在大是大非面前要把握住自己，经得住考验，而且在日常小事和生活细节上也要摒弃“小节无害”的想法，牢记“禁微则易，救末者难”的道理，认真做好每件小事、管好每个小节、注意一言一行，防微杜渐、洁身自好，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，远离各种低级趣味和不良嗜好，切实做到“大节”不偏离、“小节”不丧失。
　　四要慎交友。春秋战国时，著名的军事家孙膑与庞涓同窗学艺，结为至交。两人学成先后下山，老师暗示孙膑，说庞涓心胸狭窄，不可深交，孙膑却不以为意。庞涓知道孙膑才智超过自己，心存妒忌，惟恐孙膑会严重威胁自己的地位，就起了谋害之心，暗中诬陷孙膑私通外国，将其刖（yuè）足黥（qíng）面。善良的孙膑被蒙在鼓里，在双膝膝盖被割去的情况下，还全心全意地为庞涓默写《孙子兵法》。正因为孙膑误交了庞涓这样的恶友，才使他身心遭受了巨大的创伤。原公安部副部长李纪周在案发后陈述道：“赖昌星、王建材这些商人，看中的是公安部副部长的职位和权力。他们想方设法巴结我，给我送钱送物，就是想利用我手中的权力。我接受了他们的钱物，必然会在为他们办事的过程中失去公正、公平，甚至会拿原则和权力做交易。我就是这样当了他们的俘虏。”孔子云：“益者三友，损者三友。友直、友谅、友多闻，益矣；友便辟、友柔善、友便佞，损矣。”我们说机关党员干部交友要讲原则，要慎交友，并不是说不能交朋友，关键要心中有数。这个“数”就是党员干部要严肃对待、认真思考一下和什么样的人交朋友，对所交朋友的道德品行、交往动机要了然于心，要有一定的政治标准和道德标准，守住党纪国法的底线，不能不分对象、不辨良莠，什么人都交，什么人都敢交，要切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。
　　二、努力提升三种能力，打造三种精神
　　以组织上培养和个人多年努力的经历感到，要做好机关工作，需要提升三种能力，即“提笔能写”“开口能讲”“遇事能办”，这是机关综合部门和业务部门的基本技能，不再赘述。这里，我重点要说的是打造三种精神，即主动、负责、团结。
　　一是“主动”。一是坚持勤学苦练。据《晋书》记载，祖狄和刘琨都是晋国人，他们每天凌晨听到鸡鸣时，就一起起床舞剑，并彼此激励，发奋用功，最后成了国家的栋梁之才，这就是闻鸡起舞的故事。画家齐白石九十多岁还坚持画画，一天至少五幅。他的墙上挂着自己写的座右铭：“不叫一天闲过。”有一次，一个客人去他家玩，他没有作画，第二天就补上了。郭沫若曾经说过：“有几分勤学苦练，天资就能发挥几分，天资的充分发挥和个人的勤学苦练是成正比例的。”勤奋出真知,实干长才干。党员干部对一件陌生的事，只要勤学苦练，就可以琢磨出道道，由不懂到懂，由不熟到熟,由不精到精，怕的是眼高手低、不懂装懂。不能被动等活,而要眼中有活、主动找活,干得勤、干得多,理论与实践碰撞就深,知识向能力转化就快。二是敢于挑战困难。美国著名女作家、教育家海伦·凯勒是盲人，但她并没有屈服，学会了多种语言，她的自传作品被翻译成多国语言发行。可见，敢于正视人生疾苦和磨难，勇于面对挑战，是海伦成功的根本。著名歌星郑智化在少儿时就得了小儿麻痹症，虽然他的童年是不幸和灰暗的，但他在绘画、广告设计方面相当精通，尤其是在音乐方面很有造诣，代表作有《星星点灯》《水手》。“刀在石上磨,人在事上练。”党员干部要提高能力 ,就要不怕困难,敢于挑重担、啃硬骨头,在大事、难事、急事中经受磨炼,努力做到在各种情况下都能从容应对。三是善于思考总结。比尔·盖茨曾说过：做人要像竹子一样，每攀登一步，就做一次小结。善于总结可以使自己在遇到相同或相类似问题时候选择最合理的处理方式，可以锻炼自己的思维和逻辑能力。学会做一个善于总结的人可以使自己少犯同样的错误，并能在反思中迅速成长进步。“学而不思则罔，思而不学则殆。”总结是一个整理、提炼的过程，也是一个思想转变、成熟的过程。能力从学中来,从干中来,也从思考总结中来。我们评价一个人悟性高不高，一个重要方面是看他善不善于思考总结。年轻党员干部要尽早养成善于思考总结的习惯，逢事多问几个为什么，每走一段、每打一仗都回过头来看看，进而举一反三、触类旁通 ，对提高能力大有帮助。
　　二是“负责”。负责有三种境界，即认真负责、高度负责、极端负责，极端负责是最高境界和最高标准，就是要以最高的责任感和最强的责任心去做好工作，负责到极致。党的好干部牛玉儒以勤政为民、忘我工作诠释“生命一分钟，敬业六十秒”，桥吊工人许振超在普通岗位上创出世界一流的“振超效率”，乡邮员王顺友二十年如一日在大凉山中用脚步丈量工作的苦和乐，公安卫士任长霞以炽热情怀书写执法为民的人生壮歌，医学专家钟南山在抗击非典这场没有硝烟的战争中敢医敢言，科学家马祖光在实验室里以生命之火点燃科学之光……，从这些事例中，人们无不感到一种品格，一种境界，这就是对国家、对人民、对事业的极端负责。“极端负责”体现的是态度，是精神，更是境界，值得每一名党员干部努力追求。
　　三是“团结”。奥斯特洛夫斯基曾说：“不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。”俗话说：众人拾柴火焰高。古往今来，懂得团结合作的人，往往都能取得成功。邓稼先、钱学森等科学家及广大科技工作者团结奋进，使“两弹一星”成为上世纪中华民族最辉煌的伟业之一。老一代中国女排队员们团结拼搏，上世纪八十年代荣获奥运会、世锦赛、世界杯赛“五连冠”。郎平、孙晋芳、张蓉芳等已成为当时中国体育的标志性人物。美国大名鼎鼎的“篮球巨人”率“公牛队”四夺总决赛冠军。人们都说是“飞人”乔丹创造了公牛队，乔丹却说：“是公牛队队员的团结造就了我”。曾有人问哲学家：“一滴水怎样才不会干？”哲学家回答说：“把它放到大海里。”这句简短的话揭示出一个深刻的道理：个人离不开团队，只有团结互助的集体才会有无穷的力量，反之如果没有团结，即使有再大的力量也会枯竭。习近平总书记指出：懂团结是真聪明，会团结是真本领；团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。我们经常听到这样两句话：“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。”同事之间由于每个人的成长过程、生活环境、知识素养、性格脾气等方面的差异，每个人都有自己的个性、思维习惯和处事方式。因此，工作中难免有不同的意见分歧甚至矛盾，这应该是正常现象，但是同事之间要以诚相待，相互尊重，要多看别人的优点和长处，少看别人的不足和缺点。要加强配合，加强协作，多通气，多联系，多协调，多补台。团结协作能体现出党员干部的能力、智慧，是党员干部必须具备的素质本领，也是人与人之间良好的道德行为。党员干部要从党的事业和工作大局的高度出发，强化团队意识，发扬团结协作的精神，增强沟通交流能力，做到相互信任、相互支持和相互协作，形成推进我们机关服务中心工作的强大动力。
　　谢谢大家。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");