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　　这次“****、****”教育，是一次马克思主义的学习教育，是一次优良作风的培塑再造，也是一次党性修养的提纯锤炼。根据教育活动安排，今天由我给全体党员上一次集体党课，重点围绕“牢记宗旨、保持本色，在锤炼党性修养中树立良好形象”这个主题，联系实际做个发言交流。主要讲三个方面问题：
　　一、坚守政治信仰，确保听党话跟党走不动摇
　　信仰是人生观、世界观在奋斗目标上的集中体现，是一个人、一个政党、一个民族乃至一个国家的精神支柱。我们党是用马克思主义理论武装起来的先进政党，坚定马克思主义信仰是每名共产党员应有的政治追求，也是我们永远不变的理想信念。近年来，由于受西化、分化以及市场经济和信息化“两个环境”的影响，部分党员或多或少在信仰上产生摇摆，忘记了入党之初面对党旗的庄严宣誓，对理想追求、奋斗目标比较模糊。这些现象必须要引起高度警觉。作为党员干部，坚定信仰要做到以下三点：
　　一是要深化理论武装打牢思想根基。信奉什么样的理论，就有什么样的信仰。我们共产党人的信仰，是建立在马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系基础之上的。对此，一方面，必须认清党的创新理论的真理性，解决好“真信”的问题。近代以来，中国向何处发展，始终是无数仁人志士苦苦探索的课题。中国共产党人运用马克思主义的立场、观点和方法，正确解决了中国革命道路问题，实现了民族独立和人民解放，建立了新中国。改革开放以来，又紧密结合中国实际，不断继承、丰富和发展马列主义、毛泽东思想，科学回答和解决了“什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展”等一系列问题，创造性地推进新时代中国特色社会主义伟大事业不断前进。从这个意义上讲，中国革命、建设和改革的成功，是党始终坚定信念、追求真理、创新理论的必然结果。另一方面，必须认清党的创新理论的科学性，解决好“真学”的问题。政治上的坚定源于理论上的清醒，如果不从源与流的结合上弄清中国特色社会主义的由来和发展，就很难理解我们党在世界社会主义处于低潮之际，如何独创性地走出一条新路，开辟了中国特色社会主义建设和发展的新境界；如果不全面理解和把握中国特色社会主义事业的总体布局和重大部署，就很难从本质上增强对党的信赖和对中国特色社会主义的信心。所以，我们学习创新理论不能走马观花，走走过场，流于形式，确实要把身子沉下去，把精力投进去，把思想融进去，做到持之以恒、坚持不懈，真学深学、学通学透。再一方面，必须认清党的创新理论的实践性，解决好“真用”的问题。理论不是空洞的，它来源于实践，更要指导实践。要发扬理论联系实际的学风，自觉运用创新理论所蕴含的立场观点方法，指导实践、推动工作，把理论学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰；转化为统筹谋划、开展工作的思路办法；转化为解决问题、推动发展的实际举措，实现理论与实践的有机统一，确保在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定
　　二是要强化党性观念打牢信仰基础。在新的历史条件下，我们党面临着“四个考验”，对党员的党性观念提出了更高的标准和要求。从我们的情况看，在强化党性观念上总体形势是不错的，但也还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：有的党员意识蜕化，对共产党员身份缺乏荣誉感和自豪感，参与党内活动不积极，履行党员责任和义务不自觉，甚至不按时交纳党费；有的组织观念淡化，不信组织信个人，遇事不靠组织靠关系，个别的甚至游离于组织管理监督之外；有的党性原则弱化，好人主义比较严重，明明看到单位建设存在问题也不愿指出，明明发现一些同志执行上级指示不严肃也不敢较真，明明知道有些同志搬弄是非也不去制止，明明感到有些人不守规矩也不及时提醒，甚至随波逐流、人云亦云，削弱了党的原则性和战斗性。党员干部强化党性观念，必须下大力把这些问题解决好，切实做到在日常学习、工作、生活中，自觉践行党的章程，遵守党的纪律，贯彻党的决议，执行党的制度，不断锤炼党性，努力使我们的思想、道德、作风、行为与党的性质宗旨相适应，与党的路线方针政策相符合，与党的先进性要求相一致，
　　三是要严守政治纪律筑牢思想防线。共产党人的信仰集中体现在对政治生活、政治言论和政治行为的严格要求和高度负责上，而这些都需要严明的政治纪律做保证。首先，要有高度的政治敏锐性。要坚持从政治上看问题，无论遇到什么样的干扰，都头脑清醒、是非分明；无论遇到什么样的挑战，都旗帜鲜明、对党忠诚；无论遇到什么样的困难，都信念坚定、矢志不移。其次，要维护纪律的权威性。列宁把工人阶级政党的纪律称之为“铁的纪律”，强调的就是纪律的权威性。党的纪律一旦形成，就具有了普遍的约束力，所有党员和党的组织都必须严格遵守，决不能以个人好恶为取舍，合意的执行、不合意的就不执行，决不能口头上坚决拥护、行动中却打折扣，更不能搞“上有政策、下有对策”。第三，要增强执行的自觉性。陈云同志讲，“坚定的革命者视纪律为自由。”党的政治纪律是建立在党员和党组织高度自觉基础之上的。作为党员干部，不论在任何时候、任何情况下，都要自觉贯彻党的路线、方针、政策，自觉执行党的命令指示和党纪条规，确保共产党员的坚定性和可靠性。
　　二、要坚守职业操守，确保事业心责任感不弱化
　　职业操守，是一个人对所从事职业应秉持的态度和遵循的准则。通俗地讲，就是“干什么就要吆喝什么，入哪行就要守哪行的规矩”。我们机关位高权重、责任重大。如果没有基本的职业道德做保障，就难以胜任本职岗位，无法肩负起职责任务。因此，守住职业操守，是每名党员干部的职责所系、岗位所需，必须长抓不懈。
　　一是要忠于职守。这是职业道德最基本的要求。首先，要忠诚事业，始终把职责看得高于一切、把责任看得重于泰山，切实为履行好职责任务付出自己的努力，做出应有的贡献。其次，要热爱岗位。热爱是事业成功的起点和动力。一个人只有热爱本职岗位，才会把全部精力、才华和智慧投入工作。大家到机关工作，都是主动、自愿来的，都有一个干好事业、争取进步的愿望和目的，没有谁是不情愿、被强迫来的，既然做出了这样的选择，就要珍惜岗位、珍惜机会，踏踏实实做事，兢兢业业工作，做到不因困难挫折而改变初衷、放弃追求。再次，要敢于担当。俗话说：“在其位，谋其政”。大家无论是什么职务、在什么岗位、从事什么工作，都有自己的任务职责，只要是自己职责范围内事情，不管大小、轻重，都要主动承担起来，尽全心去办、使全力去干，做到事不避难、勇于担当、奋勇向前。
　　二是要振奋精神。良好的精神状态是一种拼博向上的心态和姿态，是一种锲而不舍、不达目的不罢休的意志和品质，也是一种集中精力做好工作的态度和作风。无论从事什么职业，如果缺少了精、气、神，非但干不好工作，也不会有大的作为。因此，对机关干部来讲，不论到机关工作多久、在一个岗位干多长时间，不论形势任务发生什么样的变化，只要还在这个位置，就必须始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情。一方面，要戒除浮躁。古人讲：“心浮则气躁，气躁则神难聚。”浮躁直接导致做人不踏实，做事不扎实。现实中，有的同志静不下心，坐不下来，深不下去，工作浮皮潦草，尤其是事与愿违时，思绪不宁、患得患失，工作情绪化，说到底都是浮躁心理引发的不良表现。为此，要克服功利心态，勇于摆脱名缰利索的缠绕和羁绊，始终把心思放在干好工作上；要克服失衡心态，正确对待得失、荣辱，坚信付出必有回报；要克服消极心态，正视自己的差距，克服自己的缺点，抑制自己的欲望，加强自我调节，振奋精神，努力工作。另一方面，要克服惰性。主动作为，勤于动脑、善于思考，积极动手、真抓实干。反之，如果思想懒惰、行为懒散，不思考、不研究，不愿加班、不愿干活，甚至混日子、靠年头，最终必然一事无成。再一方面，要甘于奉献。把付出奉献当成职业操守，当成成长进步的机遇平台，切实依靠扎扎实实的工作、默默无闻的奉献，创造辉煌的政绩、赢得大家的尊重、确立自己的地位。
　　三是要求真务实。求真务实是对职业操守的基本要求，任何时候任何情况下都必须讲真话、办实事。首先，要树好政绩观。端正工作指导思想，坚决克服和纠正急功近利、图名挂号，追逐名利、盯着位置干活等不良倾向，把创政绩、求进步的出发点和着力点放在干实事、求实效上，切实把强根固本的工作做扎实。其次，要遵循规律性。坚持深入实际、深入一线调查研究，掌握真实情况、把握建设规律，不断增强工作指导的针对性和实效性，确保我们的各项工作建设实际。第三，要增强原则性。检查考核要坚持原则，评估工作要坚持标准，不搞迁就照顾、不要掺水分的成绩，尤其是任何时候都不能干弄虚作假、欺上瞒下的事情。第四，要强化服务性。机关工作本质上就是服务，要坚持求实为本、服务为责，对群众存在的实际困难要放在心上、抓在手上，积极主动帮助解决，以实际行动赢得群众的信赖和支持。
　　四是要提升能力。过硬的能力素质是履职尽责的基本前提，是践行职业操守的根本支撑。从我们实际情况看，绝大多数同志能够胜任本职岗位、独立完成任务，但用高标准来衡量，还有很大的提升空间，特别是能出大主意、写大材料、干大事情的骨干不够多。因此，必须把提升能力素质作为当务之急紧紧抓住不放。那么，怎样才能提高能力？或者说提高能力靠什么？我觉得，一靠学。人与人之间的差距主要在学习。乐于学习、勤于学习才能开阔眼界、增长见识、增强本领，不学习到什么时候也不会有提高。要有强烈的本领恐慌感和知识饥渴感，始终保持浓厚的学习热情，做到勤学、善学、博学，努力实现在学习中提高、学习中进步。二靠干。什么是能力？能扎扎实实地把本职工作干好、把自己负责的事情办好就是能力。实践出真知，只有多做、多干才能掌握方法、形成能力。一项工作不亲自去干，永远是“门外汉”；推活躲事、遇到任务绕道走，永远得不到锻炼提高。三靠吃苦练。沉下心、稳住神，舍得加班加点、点灯熬油，苦练两三年，肯定能有收获、有成就，我想，这无论是对事业发展、还是对个人成长进步都有很大好处。
　　三、坚守思想品质，确保人格德行修养不庸俗
　　思想品质是党性修养的内核，优秀的思想品质包括了忠孝、仁爱、正直、诚信在内的中华民族传统美德，是我们立身做人的行为准则。随着社会环境的改变、个人职务的升迁，大家面临的诱惑、经受的侵蚀越来越多。因此，作为党员干部，必须常扫思想上的灰尘，常修品质上的裂痕，在弘扬中华民族传统美德中正人品、修德行。
　　一要恪守诚信之诺。中华民族历来倡导人无诚信不立、家无诚信不和、业无诚信不兴、国无诚信不稳、世无诚信不宁的价值观。司马迁在《史记》中写道，楚人季布重信义，时人评之为“得黄金百斤，不如季布一诺”，自此“一诺千金”成为人们崇尚的高贵品质而广为传承。新的历史时期，诚实守信也日益成为处理人际关系的道德规范。作为党员干部，要在诚实为人、诚信立身上走前列、做榜样。要敢于承诺，恪守诚信准则，主动接受监督，不说假话、大话、空话，始终表里如一；要经常思诺，常想一想刚入党时为共产主义事业奋斗终生的诺言，刚参加工作时要做一名优秀公仆的诺言；要积极践诺，做到言必行，行必果，无论是在组织视线内外，都要身体力行、躬身实践，用实际行动展现共产党员的真诚。
　　二要讲求忠厚之道。忠厚，顾名思义，就是忠实厚道。毛主席要求全党同志要“当老实人，讲老实话，做老实事”。然而，现实中有些人却把忠厚看作愚笨，把老实当作无能，崇尚世故圆滑、追求左右逢源。对于一名党员干部来说，这种思想是要不得的，它不仅危及个人的立身基础，更影响单位的团结和谐。为此，一方面，要坚持老实做人，争做10类老实人：一是不和你套近乎但又能积极配合你工作的人；二是不和你多走动但又能体谅你良苦用心的人；三是不往你家里跑却常往基层跑的人；四是不关心你生活私事却帮助下级排忧解难的人；五是不当面恭维你但又能树立你威信的人；六是不向你表态但又能高标准完成工作任务的人；七是不爱多表功但又能创造性工作的人；八是不爱提个人要求但又能积极表现的人；九是不看你脸色行事但又能公正办事的人；十是不喜欢给在职领导烧香又能给离职领导送温暖的人。要看到老实人可能在一时一事上吃亏，但永远不会吃大亏，吃大亏的始终是那些耍小聪明的人、不老实的人。另一方面，要坚持真诚待人，俗话说：予人玫瑰，手有余香。要以真诚换真心，对人宽容、厚道，任何时候都不尔虞我诈，不阳奉阴违。
　　三要弘扬刚正之气。刚直不阿、正义凛然是一种气节和骨气。我们中华民族历来强调做人要有骨气。从孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，到文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，从李清照的“生当作人杰，死亦为鬼雄”，到革命烈士夏明翰的“砍头不要紧，只要主义真”，都体现出中华民族坚守气节的传统美德。作为党员干部，无论是职业的特殊性、战争的残酷性，还是保持共产党人革命本色的现实紧迫性，都要求我们在气节上不能失守。一方面，要有坚强的意志品质，在困难面前不低头、不退缩，任何时候、任何情况下，始终保持乐观向上的积极心态和坚韧不拔的昂扬斗志。另一方面，要有浩然正气，胸怀坦荡、光明磊落，主持正义、树立正气，凭一身浩然之气抵御各种诱惑，维护好党员干部的良好形象。
　　四要常怀感恩之心。知恩图报，是中华民族的千年古训。一个人的成功，不能倚仗于“命好”、归咎于“该得”，而把组织的培养、同志们的付出抛之脑后。小平同志曾讲过：“我们获得的成绩绝不能看作是一个人的，而是多数同志努力的结果，我们绝不能有贪天之功，将上级的正确领导，其他同志、其他各方面的努力，统统算在自己的身上。”当前，在个别干部身上有一种不好的现象，那就是只要求组织照顾、不考虑组织需要，组织用他了认为是应该的，没用他就认为是组织欠他的，达不到个人愿望就消极怠工，甚至不干工作。这是很不应该、也是不允许的。大家回顾一下自己成长进步的过程，哪一步能离得开组织的培养？哪一个岗位能离得开同志们的支持？所以，任何时候都不能忘组织的教诲之恩、栽培之恩，不能忘同志们的战友之情、相助之功，切实做到“顺境中学会感恩，逆境中心存喜乐”。
　　五要担当家庭之责。家庭是社会的基本细胞，在中华民族传统美德中，家庭美德始终占据着重要的位置。“家齐而后国治”、“家和万事兴”，这些我们耳熟能详的道理背后，蕴含的是严家教子、尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善的家庭美德。我觉得，家庭美德集中体现在对家庭的责任感上，这种责任感不仅是家庭幸福的基石，也是对党员干部最基本的道德要求。反思一些干部堕落沉沦的教训，很多都是从家庭道德缺失开始的。近年来，地方一些单位把孝敬父母、忠于配偶纳入干部考核内容，也从一个层面上反映了恪守家庭美德的重要性。试想，一个不能善待父母者，何以相信他能善待百姓？一个对家庭缺乏责任感的人，怎能指望他对国家履责、对社会负责、对人民尽责？因此，希望大家从自身做起，自觉珍惜夫妻感情、珍爱家庭幸福、珍视家庭美德，努力尽好为人子、为人夫、为人父的责任。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");