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同志们：
　　某市调查队党支部是我2019年的党建工作联系点。这次来，一是听听同志们的思想、工作想法和对总队党组工作及我个人的意见建议，听听调查对象对调查工作的意见建议；二是看望大家。几天来，分别听取了市队及所辖县队工作情况汇报；查看了市队及所辖县队的党建工作、巡察整改、基础工作情况；与市队、所辖县级队班子成员及市队所有干部职工进行了个别谈心谈话；到**县的部分调查网点调研，与部分调查对象进行了交流，听取了调查对象对调查工作的意见建议。收获不少，同志们及调查对象谈的一些想法、提的一些意见建议。
　　总体看，市队及所辖县队面对艰苦复杂的工作条件和环境，在全面从严治党、业务建设、基础工作、队伍管理、数据质量、优质服务及文明创建、综治平安建设等工作上付出了新努力，认真抓好总队巡察反馈意见的整改落实，呈现出新面貌，取得了新成效。这些成绩的取得，是以**同志为班长的市队领导班子真改实改、真抓实抓的结果，也是全体干部职工齐心协力、团结奋斗的结果。成绩固然值得肯定，但我们必须清醒地看到，近年来，市队、所辖的个别县队出现了一些问题，带来的后果是严重的。前不久，总队党组对2018年巡察发现的问题线索情况进行了认真核查，并本着对组织负责、事业负责、个人负责的态度，慎重研究、依规依纪作出了相应处理，一些同志受到了党纪政务处分或组织处理，教训是深刻的。希望同志们能够理解总队党组严管厚爱、惩前毖后、治病救人的良苦用心；能够有一番警钟长鸣、醍醐灌顶、知敬知畏的深刻体会；能够放下包袱、轻装前行、积极进取，有一个思上思进、提神鼓劲的新面貌和新成绩！也请大家相信，总队党组爱之深，情之切，对大家既管得严格，更爱得真切。我们要通过深入细致地调研，切切实实为大家解决一些具体问题，来提高的“一感两度”，即用增进沟通提高调查对象对统计调查工作的配合度，用优质服务提高统计用户对统计调查工作的满意度，用严管厚爱提高全系统干部职工的获得感。
　　差距不找不明，在吸取存量问题处理教训的同时，我们还必须清醒地认识到，对标习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对统计调查工作重要讲话指示批示精神的总目标和总要求及国家统计局党组、总队党组的工作要求，对标2019年时间过半任务过半的工作目标，对标巡察整改的目标任务，目前仍然还存在理论武装不够，对新形势新任务新要求认知不足，思想、思维、方式、机制、作风还没有跟上时代前进的节拍，还停留在老习惯、旧思维，还在犹豫中选择、徘徊，真敬畏、真在乎还没有深入灵魂等不足。
　　之所以过去出现问题，之所以目前还存在不足，根本原因还是理想信念不坚定，思想洗礼不到位，纪律规矩之弦绷得不紧，从严治党之责扛得不牢，“从严”要求没有落实到人到事。主要表现在“四个不到位、四个不够” 。一是思想认识不到位，对全面从严治党的“全面”认识不够。在纵深推进全面从严治党上，还存在上热中温下凉现象，少数领导干部对抓好党风廉政建设的认识还不到位，站位不高，仍存在责任意识不牢、敢于担当的勇气不足、严管与厚爱的结合点和工作的着力点抓得不准等问题。二是理论学习不到位，对全面从严治党的“从严”把握不够。党的十八大以来，全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”，正风反腐越来越严、纪律要求越来越严、执纪标准越来越严、干部监督越来越严、责任追究越来越严。但一些党组织、党员干部在一定程度上还存在组织学习习近平新时代中国特色社会主义、党纪党规、管理制度不够系统，重学习形式、轻学习内容的问题，导致部分干部对规章制度理解不深、领会不透，特别是在执行层面存在的问题更为突出，导致对“严”的标准把不住、把不准、把不好。三是机制完善不到位，对全面从严治党的“治”落实不够。全面从严治党重在“全面”，关键在“严”，要害在“治”，但是在构建全覆盖、无盲区的执纪监督工作体系方面，形成既分工负责，又协同配合的监督机制不到位，党组主体监督、部门职能监督、纪检专责监督的有效合力不够，还没有完全形成落实纪律规矩的团队共识。四是风险防范不到位，对全面从严治党的“弦”绷得不够紧。风险防范意识不强，对可能产生的问题没有经常研判、对一些潜在的风险点没有真正重视。
　　要从出现的问题中吸取教训，要解决目前还存在的问题与不足，今后工作中进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步贯彻落实好党中央、国家统计局党组、总队党组关于全面从严治党的工作要求，用更强的政治意识、更强的责任担当、更强的工作举措、更强的落实力度来攻破问题。因此，我今天党课报告的主题就是“绷紧纪律规矩之弦 ，扛起从严治党之责，切实把 ‘从严’要求落实到人到事”。
　　一、将从严讲政治的要求落实到人到事
　　万物得其本者生，百事得其道者成。政治问题任何时候都是根本性的大问题。国调系统每名党员干部必须把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，遇事多看政治要求、会看而且经得起看；处事多问政治影响、会问而且经得起问，确保在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，努力使自己的政治能力与所担负的职责相匹配，真正做到让党组放心、让群众满意。在前不久全系统庆祝建党98周年视频会上，我手捧党章，连发数问，在十五个“问一问、是不是”中唤醒大家的入党记忆。对于大家熟悉的来凤县老英雄张富清来说，是深藏功名的默默奉献；对于扶贫书记黄文秀来说，是奔走一线的倾情为民；对于基层干部廖俊波来说，是脚踩大地的务实担当；对于科学家黄大年来说，是心怀大我的只争朝夕；对于英雄战士杜富国来说，是保家卫国的生死无惧。对于我们调查人而言，就是要在自己的岗位上把数据搞准、把服务做优、把工作做好。当你觉得干事是收获的时候，你的政治站位就高了；当你觉得干事是牺牲的时候，也就谈不上什么政治站位了。讲政治既是宏观的、理论的，也是具体的、实践的。作为一名共产党员，我们要善于用马克思主义的“手电筒”，既照别人，也照自己，通过自我反省，将“讲政治”落实到人到事。譬如说我们有的同志犯了错误，组织给予了你处分，你的态度端正吗？譬如说我们**条件艰苦、山路崎岖，让大家翻山越岭、访点访户，你愿意一直按要求做吗？再譬如说，遇到急难险重的工作任务，你敢于担当、愿意加班加点吗？如果答案是肯定的，在实际工作中，也一直是这样做的，可以说，你在政治上就是过得硬的。因为检验一个人是不是讲政治，既要看态度，也要看行动，特别是要落实到具体行动中。工作是一个人人格的表现，是真我的外部写真，看一个人所做的工作，就如同见其人。检验人的品质，一个最简单的标准，就是看他工作时所具备的精神。
　　一要坚定政治信仰。人无信仰不立，人无信念不坚，人无信心不安。我们要坚定信仰，心中有信仰，脚下有力量，这个信仰就是对马克思主义的信仰，要坚信中国共产党“能”、马克思主义“行”、中国特色社会主义“好”，要善于运用马克思主义的立场观点方法、用改革创新的思路和举措解决国调工作难题；我们要坚定信念，心中有信念，前行有方向，这个信念就是对中国特色社会主义的信念，要努力以实际行动和实际成效增强“四个意识”，以真挚情感和真抓实干做到“两个维护”；我们要坚定信心，心中有信心，落实有行动，这个信心就是对中国特色社会主义事业的信心、对中华民族复兴的信心、对**国调事业高质量发展的信心。信仰也好，信念也好，信心也好，是需要在具体实践中去强化、去坚定、去不断提升的。
　　二要坚定政治站位。做什么工作都有一个站位问题，政治站位是最首要的站位，如果政治站位不高，就会像“桌子底下放风筝”，想飞飞不高，想远远不了。我们要时刻谨记统计部门既是业务部门，更是政治机关；时刻谨记统计工作既是业务工作，更是政治工作，时刻谨记工作中有政治，业务中有政治，落实中有政治。要认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《总队党组的具体措施，紧密联系自身工作实际，切实把提供真实准确的统计调查数据、优质高效的统计分析作为统计人的职责目标，确保党中央各项决策部署和习近平总书记对统计工作的重要讲话指示批示精神不折不扣落实，确保总队党组各项工作要求不折不扣落实。
　　三要坚定政治行动。事在四方，要在中央，党是领导一切的。要坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终维护以习近平总书记为核心的党中央权威，认真学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格执行**国调系统重要事项报告制度、总队领导分管市市县调查队和联系点工作制度，以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，不搞任何形式的“低级红”“高级黑”，决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”，确保党的领导贯穿统计调查工作全过程、各方面。坚定政治行动要落实到具体岗位上，与党组织想在一起、干在一起，将“小我”融入到“大我”之中，离开了“大我”，任何孤芳自赏都会陷于越走越窄的狭小天地。
　　四要坚定政治气节。人无刚骨，安身不牢，气节是人生的灵魂支柱和精神脊梁，政治气节体现在对党的绝对忠诚上，体现在对“两个维护”的自觉践行上，体现在坚忍不拔上，体现在免疫力强上。气节纯则党性正，党性正则骨气硬。我们在日常管理和业务工作中，难免会面对问题、接触矛盾，面对矛盾问题，不能绕道走。“打得一拳开，免得百拳来”。要增强斗争历练，钻几回“矛盾窝”，增强辨析能力；要提升斗争本领，接一接“烫手的山芋”，增强处置能力；要敢于坚持原则，落实正确导向要旗帜鲜明，对待歪风邪气要大胆说不。要敢于“斗”。毛主席讲，真理是跟谬误相比较，并且同他作斗争发展起来的；美跟丑相比较，并且同他做斗争呈现出来的，没有同这些反面的东西做过斗争，唯物主义和辩证法是不巩固的。经过斗争历练，我们就会像松一样铁骨铮铮、遒劲有力，像竹一样坚忍不拔、刚正不阿，像海一样经霜历雨、知难而进，像菊一样高风亮节、惟吾德馨。
　　二、将从严净思想的要求落实到人到事
　　思想建设是党的基础性建设。思想纯不纯也是党性强不强的集中反映。落实到人和事上，每个人的所作作为，无非都是心态所致。思想有定力、行动就有力量，思想一打滑、行动就会摔跤，凡事先动之于心，对自己不设防，内心不反省，行为不守矩，难免会跌倒摔跤。思想进步如针挑土，思想退步如水推沙。如果不注重修炼，迟早会出问题。思想认识问题是动态的，一时解决了不等于永远解决了，就像房间要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫。我们每名党员同志，镜子要经常照、衣冠要随时正、有灰尘就要洗洗澡、出毛病就要治治病。习近平新时代中国特色社会主义思想是立足时代之基、回答时代之问、引领时代潮流的根本指导思想，具有强大的真理说服力、价值感召力、情感凝聚力、行动引领力。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深化消化转化上下功夫，推动学思用相结合、知信行相统一。近两年，总队党组为确保贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，提出了“六讲”“六重”“六个思维”“六个不放松”“六促”“五治”“七个担当”“七个能力”等具体要求，大家要形成共识、积极践行。
　　一要心诚净思想。荀子说:“君子养心莫善于诚。”对于总队党组干事创业的思想理念和价值取向，没有接受的态度不行，拒之门外、水泼不进，那就站在对立面去了；态度不真诚也不行，敷衍塞责不走心，走过场弄形式不用心，那就自欺欺人了。要把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，做到心领神会，身心通透；检视要“敞开心肺给人看”，找差距坦诚示人，揭弱点毫无虚假，真正清理一番、洗刷一番，出力练筋骨，流汗刷作风。
　　二要心定净思想。净思想，就不可能是舒舒服服的按摩，也不是不疼不痒的拍打，要红脸出汗，要触及灵魂，要挑刺见血，要有足够的定心承受。承受不住，精神萎靡了，或是跳脚了，便难以进步。要“做疾风劲草、当烈火真金”，在熔炉里冶炼一番，挺住练、受住练，做“热锅上的蚂蚁”要练出镇定和清醒，钻进“矛盾窝”要练出能力和本领，做“挑山工”要练出铁脚板和铁肩膀。“刀在石上磨，人在事上练。”经受得住，不搞花拳绣腿，必有进步和提高。
　　三要心劲净思想。要有一番学习，有一番认识，有一番思想交锋，有一番吐故纳新，有体会感受，才有深刻领受。要用心理解、历练、感悟，和风细雨要感知雨露滋润，疾风暴雨要感知恨铁不成钢，“庙小”要感知历练在点滴，“吃劲”要感知奋斗须挖潜，感知感受砺思想、强身心、升境界，是须臾不可离开的升华。
　　四要心仪净思想。净思想不应是逆来顺受、勉为其难，而应作为难逢的机遇与时俱进，当作求之不得的享受从心底欢迎，下决心抓紧。要视为“外练筋骨皮、内练一口气”的淬炼，要有“澡身浴德”的砥砺，搓去污浊，留下清爽，时时“补钙”，强筋壮骨，振奋精神。有此心，主动自觉油然而生。各级党组织也要及时掌握并分析党员干部思想动态，切实做好新形势下机关党员干部的思想政治工作，化解干部职工思想上的“堵点”“滞点”和“盲点”，培育强大的干事创业气场和昂扬向上的精气神。
　　三、将从严强组织的要求落实到人到事
　　党的奋斗历程充分表明，组织建设是党的本体。本体强健，基础安全；本体不牢，地动山摇。坚强有力的组织建设，是党的各项建设健康洁净的政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成伟大历史使命的有力保障。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠坚强的组织体系去实现，落实到人到事上，组织观念强不强也是检验党员干部党性强不强、做事讲不讲政治的重要体现。我们要坚持新时代党的组织路线，积极发挥党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。在座的每一名党员、干部，也要经常性地问问自己，我热爱统计调查工作吗？我希望这个集体好吗？我愿意把自己的大脑交给党组织吗？
　　一要切实加强基层党建工作。党建工作说到底是做人的工作，人的工作做好了，事的问题也解决了。要按照“用心干事、务实留痕、确保实效”的原则深入推进基层党组织规范化标准化建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真开展民主（组织）生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等工作，组织开展形式多样的青联活动和群众性文体活动，深化文明单位、文明家庭和平安单位、平安家庭创建活动。基层党组织既有政治功能，也有服务功能，我们要做实党建工作，力戒形式主义。我这次调研时，感觉到有的同志对理论学习不很走心，这说明了我们的理论学习还存在“学用脱节、为学而学”的问题；有的同志对组织生活看得不是很重，这说明了我们的组织生活还存在“简单化、表面化”的问题；有的同志认为党建与业务工作有些冲突，这说明了我们党建与业务还存在“合而不融、融而不统”的问题。我们要通过务实抓党建，力求活动有鲜活感、党员有归宿感、群众有获得感、社会有认同感、组织有成就感。
　　二要切实做好选人用人工作。选什么人、从哪里选人、怎么用人，总队党组的导向是鲜明的、是坚定的，就是毫不动摇贯彻习近平总书记提出的忠诚干净担当和“二十字”好干部标准，按照“七个坚持、一个加强”的干部选拔思路，推进实施业绩量化考核和激励挂钩机制，将实绩与干部年度考核、干部选拔使用、评优选优等结合起来，推动执行“公正公平、公开透明的评先评优、选人用人机制和依靠德才表现与工作业绩创先争优的良性竞争机制”成为真常态。既充分调动老同志的工作积极性，又要发挥中坚力量的重要作用，还要把优秀年轻干部精心培养起来，及时发现出来，合理使用起来。最近总队党组制定印发了《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，目的就是为了给想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有激励，从而在系统上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
　　三要切实强化队伍管理。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党组、党组书记、组织人事部门在分析研判、酝酿、考察等干部选任环节中，负有更大的责任，今后凡涉及到市县队班子成员配备的干部选任工作，要切实加强分析研判、酝酿工作，推荐考察前，市队人事部门必须事先与总队人事教育处沟通情况，市队党组书记必须事先与总队分管领导、党组书记沟通汇报。要进一步严格人事工作纪律，坚决反对和防止选人用人中的降低标准、违反规则、违背程序、团团伙伙、拉票串票、以权谋私行为，确保选人用人的风清气正。要认真落实目标责任制，明确每名干部职工“干什么事”“干事标准是什么”；通过适时量化考核，及时掌握干部职工“干了多少事”“干事效果怎么样”，要听其言、观其行、察其表、析其里，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈衔接起来，把八小时内管理和八小时外管理贯通起来，切实把从严管理落实到干部队伍管理全过程、全方位。
　　四、将从严正作风的要求落实到人到事
　　党的作风，就是中国共产党在长期的革命、建设和改革开放的伟大实践中，由全体党员在思想、政治、组织、工作和生活等方面表现出来的一贯态度和行为的高度凝练，是党的内在精神、整体素质、政治倾向和纪律规范的体现和反映。关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。作风建设看似无形，却又无处不在。老百姓认识和评判一个政党，最直接、最有力的依据就是其作风。毛主席有一句名言“用延安作风打败西安作风”，道出了共产党人创造历史的奥秘。由此可见，砥砺作风不是一般性工作要求，而是一个重大政治问题，国调系统每名党员干部必须从讲政治的高度转作风、正作风，正作风也要见人见事。用功用力搞准每一笔调查数据是好作风，用心用情撰写每一个公文是好作风，能上午解决的问题不拖到下午解决是好作风，能当天解决的问题不拖到第二天解决也是好作风。而与其反面，就是一推二拖三绕，不落实不走心不用力。正作风还要有良好的精气神，我们在座的各位同志，有的年龄大一点，有的还很年青，但一个人的精神状态与年龄并无绝对关系。年岁有加，并非垂老，理想丢弃，方堕暮年。革命人永远是年轻，我们要多些朝气、少些暮气，多些勇气、少些胆怯，多些正能量、少些负能量。
　　一要切实担负起作风建设特别是反对形式主义官僚主义的政治责任。党的十八大以来，习近平总书记多次就加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义官僚主义问题作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，要求针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。全省国调系统各级党组织要按照总书记的指示要求，站在讲政治的高度把加强作风建设特别是反对形式主义官僚主义的主体责任扛稳抓牢，要健全反对形式主义、官僚主义工作的责任制，层层传导压力，级级落实责任，确保责任落到实处。各级领导干部要身体力行、以上率下，牢固树立力戒形式主义、官僚主义的思想自觉，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差，用领导干部的清风正气引领全系统的风清气正。
　　二要持续巩固拓展作风建设成果，坚定不移纠“四风”树新风。严纠“四风”不止步，持续查纠“微腐败”不懈怠，紧盯形式主义、官僚主义等新动向新表现，用好“四种形态”，着力查隐形、纠变异，坚持从具体人、具体事着手，将问题一个一个解决，不断巩固作风建设成果。秉承“脚下的泥土有多厚，调查的数据才有多实”工作理念，弘扬“脚穿百姓鞋，走实调查路，搞准调查数”工作作风，做到“数出有据，心中有底”。立足调查队“轻骑兵”优势，坚持“双为服务”方针和“精准服务、有效服务、品牌服务”的工作目标，全方位、多形式、高质量地开展统计优质服务，着力提升统计服务针对性，切实为党政决策、高质量发展和民生改善作出应有贡献，践行好为人民服务的宗旨。
　　三要“实”字当头增强系统执行力。坚持“实”是求实，一切从实际出发；坚持“实”是扎实，谋实策出实招；坚持“实”是落实，用结果检验措施；真正做到放下架子、扑下身子、接地气、通下情。坚决反对和防止研究部署工作时将党中央决策部署、总队党组的工作要求置若罔闻的做法；坚决反对和防止“私”字当头、欺上瞒下、耍“小聪明”；坚决反对和防止既不读上级文件又不看总队内网、粗枝大叶、脚踩西瓜皮的现象，坚决做到有令必行、有禁必止、有通知必办、有通知必到，切实增强执行力。
　　四是要规范督查考核，将基层减负、公开公正透明落到实处。总队党组在真戒实戒形式主义、真减实减基层负担方面是下了决心的、动了真格的，出台了《**调查总队党组关于力戒形式主义减轻基层负担的若干措施》，内容相信大家也看了，其中有很多干货，我们要确保每一项举措落地见效。在此基础上，我们已广泛征求基层队意见建议，正在对**国调系统年度综合考核办法和各专业工作考核办法进行修订，近期内将提交总队长办公会议审议后正式印发实施。目的就是要切实做到考在实处、考能量化、考得公正、考敢公开、考得气顺、考出干劲，坚决反对打“感情分”行为，坚决防范“以考谋私”行为，真正发挥好考核在推动工作中的“指挥棒”作用和评先评优、干部选任中的业绩导向作用。
　　五、将从严守纪律的要求落实到人到事
　　路线是“王道”，纪律是“霸道”，这个“霸道”是“霸正道”。党的纪律是全党意志的集中体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。以铁的纪律把全党团结统一起来，为实现伟大理想而共同奋斗，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证，也是我们党具有先进性的重要标志之一。党的十八大以来，习近平总书记在多个场合明确提出“加强党的纪律建设”，着眼解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题，党中央采取一系列举措把纪律建设作为党的建设重要内容突出，把纪律挺在前面，让纪律建设融入党的建设全过程和各方面，成为党的建设的常态化工作内容，成为推进全面从严治党重大战略部署的重要支撑。我们要严格遵守党内纪律规矩，以党章为根本遵循，严守党的“六大纪律”特别是政治纪律，态度坚决地把纪律规矩挺在前面，把坚决做到严守各项党纪党规落实到具体中。譬如说在执行“三公经费”开支的财经纪律上，公务接待支出报销时重点要看发票、派出单位公函、公务接待事前审批单和公务接待清单等“四要素”是否齐全，“四要素”不齐的不得报销，超出陪餐人数的不得报销，超出用餐标准的不得报销；差旅费支出报销没有附出差审批单的不得报销，住宿费、伙食补助费、市内交通费超过规定标准的不得报销；公务用车运行维护费支出要严格按照**省财政厅下达的“三公”经费控制额度执行，公务用车加油、保险、维修等要执行政府采购协议供货制度，在政府定点供应商处购买和维修，按支出事项审批流程办理审批手续等。
　　一要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。要持续拧紧思想之弦。党的十八大以来，党中央对遵守中央八项规定精神和反“四风”不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的旧习惯、新花样等问题越来越重视。全省国调系统各级党组织和党员、干部要以坚强的政治定力，常态化加强警示教育，不断加强廉政文化建设，引导党员、干部时刻保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律弦。广大党员、干部要始终牢记“头上有原则，脚下有底线，胸中有正气”，坚决不碰“高压线”，始终注重维护好党员、干部的良好形象。持续紧盯抓早抓小，从小事小节上自觉用中央八项规定及其实施细则精神约束自己，规范行为，做到有敬畏，真在乎，令行禁止，不懈怠、不敷衍、不打半点折扣。巡视巡察、财务审计、党组民主生活会、支部组织生活会发现或查找的问题整改既是廉政风险，也是是改革创新的倒逼推动，要认真抓好整改落实。
　　二要严格规范财务管理。要切实增强遵守财经纪律的政治自觉和思想自觉。党的十八大以来，中央出台一系列与财务管理密切相关的法律法规和规章制度，财务制度的“笼子”越扎越紧，财务工作监督力度越来越大，财务支出要求越来越严、越来越细。领导班子、党员、干部要增强政治敏锐性，提高遵守国家财经法律法规自觉性，破除惯性思维，把执行中央八项规定及实施细则精神与加强单位内部控制和财务管理相结合，支持财务人员依法履行职责、严格按规章制度办事。市级队要加强对所辖县级队的财务监管，及时发现和解决存在的问题。要切实提升财务管理规范化水平。按照国家统计局落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》工作方案要求，积极推进全系统预算绩效管理工作，优化资源配置，不断提高财政资金使用效率，进一步提高预算绩效管理工作水平，加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。开展固定资产清查盘点，认真完成固定资产实物台账登记和固定资产标识工作，切实做到固定资产账账相符、账卡相符、账物相符，为实行新的会计核算制度提供支撑。严格执行政府采购程序，坚决反对和防止政府采购中的变通程序、以采谋私行为。
　　三要严格落实防范和惩治统计造假弄虚作假的主体责任。要深入学习领会习近平总书记等中央领导同志关于统计工作的重要讲话指示批示精神和《意见》《办法》《规定》等重要统计改革文件精神，牢固树立数据质量责任意识，把提高数据真实性作为党建和业务工作深度融合的结合点和切入点，牢固树立“不抓数据质量就是失职，抓不好数据质量就是渎职”理念，不断强化防范和惩治统计造假弄虚作假的主体责任意识。要不断夯实“三基建设”，持续加强基础工作、基层队伍、基本能力建设，确保源头数据真实可靠。认真落实**国调系统业务规范化标准，进行全流程质量控制和把关，确保各项调查工作规范有序。常态化组织开展专业基础工作检查，确保源头数据质量。要持续加大统计执法检查力度，认真做好统计法律事务告知全覆盖等统计法治宣传工作。制定统计执法检查和“双随机”抽查工作方案并认真组织实施，确保统计执法检查单位占应开展统计执法检查单位的比重不低于25%，确保“双随机”抽查比例不少于年度开展统计执法检查对象的30%，确保年内每个市级队管辖的范围内都有统计执法立案。
　　六、将从严护制度的要求落实到人到事
　　习近平总书记在谈全面从严治党时，十分深刻地指出，“这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。”总书记的讲话，既指明了党的制度建设与党的作风建设的重要关系，也指出了党的制度建设的极端重要性。党中央在把政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设一起作为党的建设核心内容的同时，特别强调要把制度建设贯穿于党的各项建设之中，并高度重视发挥制度对保持党的先进性、纯洁性的保障作用。推动全面从严治党一靠教育，二靠制度。近年来，总队党组集思广益对总队机关及系统管理制度开展了与时俱进的“废、改、立”工作，修订完善了涉及党组工作、党建工作、业务管理、政务管理、法治建设、人事管理、财务管理、纪检监察、信息化管理等9大类近百个管理制度，初步建立起了一套系统、完整、适用的管理制度体系，前不久还举办了制度学习竞赛，我也就制度建设与执行问题向全系统党员、干部讲了一堂专门党课，全系统干部职工知晓制度、遵守制度、维护制度的思想和行动自觉进一步提升，“先学规矩后办事，先立规矩再干事”的习惯和“遇事看规则，办事讲程序”的常态进一步强化。制度化建设最终要落实到制度的执行上，而制度的执行又是靠人来实现的。心中有规矩，行为定方圆，按规矩办最放心。各级调查队既是制度制订的主体，又是制度执行的客体，有责任有义务带头执行制度、坚决捍卫制度，有责任有义务推动依制治队入脑入心、落到实处，有责任有义务为奋推动**国调事业高质量发展提供坚强的制度支撑和环境保障。
　　一要学透制度，当好制度的“宣传员”。对于制度规章，只有学习好，才能宣传解读好，才能执行到位。对于相关职能部门而言，一方面自己要带头学习制度、研究制度、掌握制度；另一方面要通过多种形式引导和组织全体干部职工认真学习制度原文，深刻领会制度精神要义，系统掌握各项制度主要内容和基本要求，真正让制度入脑入心入行，实现遵守制度从强制遵守到自觉行为的转变。
　　二要落实制度，当好制度的“执行人”。制度的生命力在于执行。依制治队是我们落实全面从严治党、从严治队的基础。加强制度建设是治本，紧抓制度执行是关键，执行制度，要严于律己，洁身自好，勤政廉洁，时刻“慎独、慎微、慎言、慎行”，真正从内心深处敬畏和认同“用制度带人、依制度办事、靠制度管数”的理念，并落实到具体行动中。
　　三要维护制度，当好制度的“捍卫者”。规矩是前行的法宝，底线是正邪的分界。要坚决维护各项规章制度的权威性和严肃性，坚决克服“一团和气”“你好我好大家好”的思想，不做爱惜“羽毛”的绅士，要做敢于斗争的“战士”，用严管体现对干部职工的真爱。我们要明白一个道理，世界上对我们要求最严厉、批评最多的人是谁？是我们的父母；为什么？因为父母对子女的爱是真爱，是无私的真爱。党组织、党员领导干部对待干部职工要有无私的真爱，就要旗帜鲜明态度坚决地制止不遵守制度和程序行为，对违反制度规定的，及时给予提醒和批评教育，引领干部职工敬畏制度、学习制度、遵守制度、维护制度。
　　七、将从严扛主责的要求落实到人到事
　　公私之间看境界，大事难事看担当。共产党员就是“向党要副担子挑在肩上的人”，就得有一副宽肩膀、铁肩膀，就得有“我将无我、不负人民”的奉献精神。全系统各级党组要发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，全面落实全面从严治党主体责任。要细化全面从严治党的具体任务，实行清单管理，定期督办，完成一项销号一项。各党支部要发挥直接教育、管理、监督党员的作用，把全面从严治党要求落实到每名党员、干部。要着力做好“五抓”：一抓两务融合，处理好党建与业务、党建与党员、学习教育与思想实际之间的辩证统一关系；二抓工作规范，严格落实支部规范化建设标准，用心干事，务实留痕；三抓方法创新，积极探索适合支部党员特点和业务工作特点的支部工作方法；四抓党员思想，发挥好“小郎中”作用；五抓责任落实，发挥好党支部全面从严治党的主体作用，把全面从严治党要求落实到支部、落实到党员。纪检监察部门、纪检监察干部要敢于监督、善于监督、规范监督，协助党组推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸，要切实做到政治强，坚守协助党组推动全面从严治党的职责定位，把握好监督执纪问责与保平安、促落实、稳大局之间的关系；切实做到监督实，把日常监督实实在在地做起来、做到位，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”，特别是第一种形态，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力；切实做到自律严，做到人格正、情怀深，争做学纪的标兵、守纪的哨兵、执纪的尖兵。
　　一要将责任担当体现在敢抓敢管上。党组织、党组织主要负责人和班子成员要切实担负起各自的主体责任，履行好第一责任，健全抓落实的责任机制，明确责任主体，推动各项工作向抓落实发力，将“一岗双责”落细落地，确保各项工作落地生根、开花结果。党员、干部特别是“一把手”和班子成员要发扬斗争精神，面对歪风邪气要敢于斗争，做到敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，将及时追责问责作为促进干部健康成长的矫正手段，应查尽查，应处尽处，对不作为、不担当的干部坚决“打板子”、不惜“摘帽子”。
　　二要将责任担当体现在实干苦干上。“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”党员、干部既要不避事，又要干实事，要坚决反对搞花拳绣腿、坚决反对做表面文章、坚决反对搞欺上瞒下、坚决反对搞忽悠糊弄、坚决反对用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，坚决反对用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。要把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，真抓实干，埋头苦干，用岗位业绩助力高质量发展。
　　三要将责任担当体现在讲公讲道上。做人公道正派、与人为善、诚实诚信是中华民族的优良品德，也是党员干部必须具备的道德品质。“大公至正之道也”。党员干部要坚持对己清正、对人公正、对事端正，待人处事要公道，不徇私情所托，不掺杂个人恩怨，不搞亲亲疏疏，不受私利和小团体利益的驱使，坚决站稳立场，守住底线，抵制各种不正之风，以公心树公道，以正行见正派。
　　四要将责任担当体现在能扛能担上。坚持原则、敢于担当是党员、干部必须具备的基本素质，党员、干部就要扛得起、担的住。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要知担当、敬担当、勇担当、真担当、正担当、善担当、众担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
　　五要将责任担当体现在有“节”有“骨”上。做人，就该讲气节有骨气。讲气节的人，才会志存高远；有骨气的人，才能力量无穷。壁立千仞，无欲则刚。党员领导干部有“节”有“骨”才能当好领头雁，形成头雁效应，才能群雁高飞头雁领，胸怀坦荡众相随。党员干部要牢记，气节和骨气是不变的党性、永存的正气，心中有德品自高、心中有敬行自律、心底无私天地宽，有“节”有“骨”才能行稳致远，才能干成事、不出事。
　　全面从严治党没有休止符，永远在路上。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，绷紧纪律规矩之弦，扛起从严治党之责，履好统计调查之职，加满油、把稳舵、鼓足劲，切实推动全省国调系统基层党组织全面进步、全面过硬，切实把“从严”要求落实到人到事，不断创造各自岗位上的新业绩。

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