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　　11月27日上午，全军院校长集训在国防大学开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席开班式并发表重要讲话。通过认真学习习近平总书记重要讲话精神，我感到受益匪浅，获益良多。具体体会如下：
　　一、党对军队绝对领导思想是培养军事人才的根本要义。革命战争年代，毛泽东同志就曾深谋远虑地提出“枪杆子里面出政权”的政治论断，通过革命战争的实践，充分证明了这一政治论断的正确性。纵观世界历史长河，纵观世界各个国家，都能十分清晰地看到，谁掌握了军权，谁就掌握了话语权。因此，加强党的建设，强化党的领导，就要不断巩固党对军队的绝对领导。巩固党对军队的绝对领导，涉及多个方面，这其中，十分关键的一点，就是培养服从党对军队绝对领导的后备军事力量，就要在发展军事教育的过程中切实贯彻这一理念。习近平总书记在讲话中强调：“强军之道，要在得人。”，就是说明军事人才培养的重要性，而军事人才的培养，除了培养其卓越的军事才能外，就是要着力加强军事人才的政治建设，通过政治建设的加强，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。切实坚持这样管总的方针，发展军事教育才能做到有的放矢，才能培养出政治头脑清醒、政治立场坚定、听党指挥的军事人才队伍，否则，若是培养出不听从党指挥的军事人才队伍，则无疑是对国家、对民族的一场灾难。
　　二、人才强军战略是全军院校实施改革创新的根本目标。全军院校的职责作用是什么？一定要明确是培养军事人才，除了培养和平年代的军事建设人才，更为重要的是，培养战时状态中的军事斗争人才。因此，全军院校实施改革创新，施教内容务必要以战争为主要课题，毕竟，军人就是为打仗而生，就是为保家卫国而生，就要做好随时牺牲的准备。加强全军院校实施改革创新，就要强化顶层设计，通过提早将改革的重点部署好、规划好，做到按步推进、心中有数。加强全军院校实施改革创新，就要不断加强军事院校学科建设，通过借鉴吸收国外先进办学经验，努力探索出一条中国特色社会主义国家军事人才队伍培养造就的先进方法和路径。加强全军院校实施改革创新，就要提高院校师资队伍水平，通过专业化培训等方式，将原有师资队伍水平进一步提升达到一个新的空间和高度，打造一批通晓古今、贯通中外、适应现代化战争需求的新时代军事院校名师。加强全军院校实施改革创新，就要在军事院校中引入竞争激励机制，通过竞争激励机制充分调动军事院校教职工教学科研积极性，在教职工队伍中营造出比学赶帮超的良好竞争氛围。加强全军院校实施改革创新，就要建立高水平的编外专家队伍，通过邀请高中级优秀指挥员到院校讲课等方式，积极发挥军事院校外部教育的作用，切实形成院校办学与校外专家授课的合力。
　　三、提高全军院校长办学治校能力是人才强军战略的重要抓手。各项工作的推进效果如何，关键看是否抓住了事物发展的主要矛盾，主要矛盾认准了、抓牢了，工作开展往往就会得到事半功倍的效果。培养军事人才，重点在军事院校的建设上，关键在军事院校长的选配上，选好了军事院校长，军事人才的培养就有了主抓手。首先，要选拔政治素质过硬的干部担任军事院校长。军事院校长不仅要懂教育，而且要讲政治；不仅要懂打仗，而且要会管理；不仅要能钻研，而且要善讲解。其次，要选拔那些热爱军事教育的人才。没有对军事教育事业的无限热爱，则无法准确把握军事教育的规律和特点，无法教出出类拔萃的军事人才，无法推进军事教育事业与时俱进地适应新时代要求。只有热爱军事教育事业，才会带头研究军事、研究打仗，才会营造出良好的军事教育风气氛围。再次，要选拔那些能够从严要求自身的人员担任军事院校长。从严要求自己，才能以身作则，做到从严治教、从严治学、从严治研、从严治考，最终实现军事院校高度集中统一和安全稳定，从而有利于军事院校健康、顺利、有效发展。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");