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　　根据主题教育工作安排和市委统一部署，我认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和对照自查，深挖了个人存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）对照《党章》存在的差距
　　1．是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。主要是结合xx实际，学习贯彻习近平总书记关于xx重要论述和坚持新发展理念还存在差距，对新发展理念学习不够、理解不深，“知其然，不知其所以然”。表现在工作中，自己作为分管xx工作的领导，对发展与的环境保护关系处理问题重视不够，对绿色xx抓得不紧，个别工作场地存在“脏乱差”的情况，不符合绿色发展的理念。
　　2．是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。能较好的履行党员义务，践行入党誓言。随着资历的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想，如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多，对于创新解决集团深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上有松懈的迹象。密切联系群众做得不够好，下基层时间、次数少，了解基层员工的困难少，帮助基层群众解决实际问题少。
　　3．是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。由于工作多，任务重，时间紧，调查研究特别是下基层的调查研究做的不够，表现在工作中，自己作为分管xx管理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，重点工作的开展还存在不科学、不精细的问题。开拓创新的劲头不足，在实际工作、管理方面的创新思路不多；在胜任现岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强。对新形势、新要求、新态把握不够，考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动高质量发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。
　　4．是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。在党的组织生活制度方面做得不够好，由于工作任务重，时间紧的原因，参加机关党支部的组织生活活动相对较少。能严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。开展批评与自我批评、同消极腐败现象作斗争的勇气不够，怕得罪人。
　　5．是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。日常的工作中，密切联系群众有差距，自己与分管的部门和所属单位群众联系还不紧密，特别是与普通群众交流不深；对基层所需、员工所急关注少，以至于主动担当作为不够。思考谋划工作中，时时处处体现以职工群众为中心的思想还未完全建立，深入基层调研、关心基层员工等方面还做得不够，了解员工的思想、困难少，为群众办实事、解难事等方面存在不主动、不自觉的问题。
　　（二）对照《准则》存在的差距
　　1．是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。对马克思主义原理学习不系统，理解还不深入，学习不够深入，习惯于干业务工作，没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己，同时创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。
　　2．是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，面对国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战给带来的压力，在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中，面对新问题冒头，老问题仍然待解的情况，工作中心存顾虑，斗争精神不足，在重大斗争一线中真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫做的还不够。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。
　　3．是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 重大问题能严格按《中国共产党重大事项请示报告制度》的要求请示报告，对党忠诚老实、光明磊落，绝不做两面人。但主动与“两面人”、“两面派”斗争意识还是不强，主要是自己党性修养不够强，对“两面人”、“两面派”的危害性认识不到位。
　　4．是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风” 方面。 严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义，但在实际的工作中，缺乏大胆试、大胆闯的劲头。落实上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实。具体工作中存在性子急、脾气暴，不愿多听基层群众想法和意见的情况。
　　5．是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。自觉服从组织分工安排，不把自己分管工作当作“私人领地”，不各自为政。但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任xxx党委书记，在选人用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主，认真听取各方意见，但善于集中的能力有待提升。
　　6．是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。作为xxx党委委员能够严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，坚持正确选人用人导向，坚持党章规定的干部条件。但选人用人导向不够鲜明，缺乏现代人力资源配置的观念和手段，存在“方法单一、人才难选”的现象。缺乏科学的评价考核管理体系，存在“选不准、用不好”的现象，干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。
　　7．是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。自己在工作中，能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面，自我批评怕丢面子、有所保留，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气，导致问题年年查年年有。批评他人时存在顾及心理，怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够，不敢直戳痛处，有一定的好人主义倾向。
　　8．是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，但党风廉政建设责任压实不够，党风廉政建设主体责任层层压实不够，主动作为办法不多，工作措施有待进一步做实，对如何结合积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够。对一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位。
　　（三）对照《条例》存在差距
　　对照《条例》“五个是否”方面，本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业、优亲厚友、为黑恶势力充当“保护伞”等问题；无干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动以及生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
　　但有些时候由于工作时间不够，或者工作安排不当，深入基层调研的广度和深度不够，造成由于调查研究的不够深入细致而为党委提出的决策建议有时会出现偏差；形式主义、官僚主义问题没有根本解决，精简会议、文件仍有很大空间。在一些决策的出台中存在“走形式”问题，虽然规定程序都已履行，但征求群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些文件质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，也存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够；“艰苦奋斗、开拓创新”的精神有所弱化，“活到老、学到老”的劲头不足。
　　二、原因剖析
　　分析上述问题的原因，根源在于以下三个方面:
　　（一）理论学习不实，思想武装不够自觉。面对新形势新任务，虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能挤出时间加强学习，但缺乏深钻细研的精神，把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。还没有把自已摆进去，还没有结合到自己的工作当中，导致理论和工作实际联系不够紧密。
　　（二）自我要求不高，群众路线坚持不好。与基层群众的密切联系有所弱化，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众少，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老群众所想、所需、所求出发，为人民服务的宗旨有所淡化。
　　（三）自我鞭策不够，担当作为有所消退。随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，产生了多一事不如少一事、管好自己不出事的观念，担当精神弱化，瞻前顾后，有抓细了的怕越位，为抓多了怕越权的心理。工作主动性和创造性不足。
　　三、整改措施
　　（一）加强政治理论学习
　　深入领会十九大精神华为习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定“四个自信”。坚持学以致用，把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
　　（二）切实改变工作作风。加强调查研究，把情况摸清，把问题想透，辩证地分析和处理问题，扎实推进各项工作，重部署更要重落实，对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进探索解决工作中的热点难点问题。
　　（三）认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题 工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。
　　（四）强化政治意识。严守党的政治纪律政治规矩，认真落实八项规定，率先垂范严格自律，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。将“严管与厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");