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　　“**”学习教育活动开展以来，****局紧密结合自身实际以“四抓四有”力促“**”学习教育深入开展。
　　一、抓宣传、有氛围全方位抓好宣传工作，使学习教育有氛围。一是组织人员编写《“**”学习教育知识竞赛复习题目汇编》，为每名党员干部配发小书包、党徽和学习资料；二是在办公楼大厅、楼道、橱窗、电梯、LED屏上，通过展板、标语、字幕等形式全方位宣传“**命”、社会主义核心价值观、五大发展理念、四个全面、五个扎实等应知应会内容；三是利用局内外网、微信平台等媒介及时推送动态信息，并要求各单位科室加强信息报送，及时添加关注，适时对外转发，营造“人人参与”的良好氛围，汇聚强大的“正能量”。
　　二、抓活动、有载体拓展思路抓好活动创新，使学习教育有载体。一是开展红色革命教育活动。开展了“追忆先烈，重温誓词，高举党旗跟党走”、“缅怀先烈、争做合格党员”宣誓、“接受传统教育、传承优良作风”等主题教育活动。组织党员代表赴梁家河村、***等爱国主义教育基地，实地亲身感悟，接受精神洗礼。二是开展“道德讲堂”、“**”主题演讲赛、“**”知识竞赛、参加市直机关“党建党史”电视知识大赛、组织全局党员干部150余人进行知识测试。三是开展了“**”书法展，选出优秀作品31幅在大厅展示；开展“**”主题联村包户精准扶贫工作，对包联的***村38户贫困户逐一入户结对帮扶，并进行了党员义务劳动；开展党员红袖章志愿者进社区活动，目前共有152名党员红袖章深入社区进行服务。
　　三、抓制度、有规矩下力气抓好制度建设，使学习教育有规矩。一是修订完善了****局《党组中心组学习制度》、《党建工作考核办法》、《民主评议党员制度》、《党员领导过双重组织生活制度》等学习制度。二是健全《效能考核工作实施细则》、《精神文明考核办法》，审议通过了《内部控制各项风险防控办法》、《2019年依法行政工作要点和行政执法全过程记录制度》等工作制度。既保证了学习教育的常态化，也对一些“不想为、不敢为、不会为”的干部进行了有效约束。
　　四、抓落实、有成效严要求抓好工作落实，使学习教育有成效。一是严格贯彻落实省委“六有”要求，各支部、党员结合实际，制定个性化学习方案、学习计划、亲自撰写发言稿，心得体会等。局中心组学习11次，各支部集中学习54次，党员撰写体会文章150多篇。二是落实领导带头讲党课。班子成员、副调研员、各支部书记以上率下，带头参加所在支部学习讨论12次。讲党课分层次进行，党组书记给全体党员讲，班子成员、副调研员给分管单位科室干部讲，党支部书记及副处级以下领导干部给所在支部全体党员讲，目前局领导和支部书记累计讲授党课27次，讲党课形成常态化。三是在活动开展中坚持每个党员与个人思想相结合、与目标任务相结合、与当前工作相结合，狠抓各项制度落实，强化督查考核，注重考核结果运用，用“**”促进工作出成效，做到两手抓、两不误、两促进。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");