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　　工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。2018年10月29日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出，工会要坚持以职工为中心的工作导向，把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，旗帜鲜明维护职工合法权益，满腔热情服务广大职工群众，不断增强广大职工群众获得感、幸福感、安全感，使各级工会组织都成为名副其实的职工之家，所有工会干部都成为职工群众的娘家人、贴心人。习近平总书记的重要指示，深刻指出了工会组织的天职和工会工作的生命线，阐明了工会组织代表谁、联系谁、服务谁这一根本性问题。
　　面对新时代新任务新要求，学校工会要积极贯彻落实习近平总书记重要指示精神，认真履行工会职责，切实发挥工会联系校党政领导与广大教职工之间的桥梁作用，求真务实，开拓创新，在和谐幸福校园建设中践行新担当，展现新作为，做出新贡献。
　　一、突出政治引领，培育理想坚定的职工队伍
　　加强对教职工的思想政治引领是学校工会的重要任务。学校工会是教职工自愿参加的群众组织，能使教职工有一种强烈的归属感和主人翁意识。学校工会对教职工进行思想政治教育，更容易被接受和认可。学校工会必须明确职责定位，不断丰富工作内涵，切实在教职工思想政治引领中承担起应有的责任。
　　（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开创新时代学校工会工作新局面、推动工会工作向纵深发展，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。学校工会要采取灵活多样的学习教育形式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会组织、工会干部、工会职工的头脑，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想对新时代工会工作的坚强引领，增强教职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，引导教职工坚定不移地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
　　（二）积极培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。在学校，教师担负着为社会主义事业培养建设者和接班人的重任，不仅要向学生传授知识，更重要的是用自己的言行、信仰去感染学生，以自己的人格魅力去影响、带动学生，健全学生的心理和体魄，教会他们做人的道理。学校工会要引导教职工积极培育和践行社会主义核心价值观，增强教职工对社会主义核心价值观的认同感、自信心和践行力，从而影响带动广大学生努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。
　　（三）加强职工意识形态工作。学校工会要密切关注教职工思想动态，针对教职工关注的重要理论问题和社会热点，有针对性地做好思想引导、解疑释惑和回应关切，增强思想引导的主动性和感染力。在互联网迅猛发展的今天，学校工会也要加强网上工作力量，及时关注舆情信息，推动学校舆论阵地建设，弘扬主旋律，凝聚正能量，统一教职工的思想，增强教职工的凝聚力。 
　　二、突出素质提升，搭建比学赶超的工作擂台
　　组织广大教职工建功立业是学校工会的基本职责。学校工会应该把提高教职工的思想文化素质放在工会工作的重要位置，充分发挥组织优势，积极搭建学习平台，拓宽交流渠道，为教职工成就事业、体现价值创造条件和基础。
　　（一）大力弘扬工匠精神。教师是人类灵魂的工程师，是教书育人的特殊“工匠”。学校工会要大力弘扬工匠精神，广泛开展学术讲座、技术培训、技能比赛等活动，引导教职工爱岗敬业、专心致志，踏踏实实备课，认认真真上课，勤勤恳恳为学生付出；引导教职工甘于寂寞、默默奉献，永葆对教育事业的忠诚，在日复一日的劳动中彰显自身价值；引导教职工精益求精、追求卓越，把平凡的工作做精做细，做到极致。
　　（二）注重树立先进典型。学校工会要重视各级各类先进人物的评选活动，大力开展教学基本功竞赛及岗位练兵，广泛宣传先进人物的先进事迹，扩大先进典型的示范引领作用和在学校、社会的影响力，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，增强教职工见贤思齐、你追我赶的主动性和积极性，促进广大教职工比学赶超、互相学习、共同进步。
　　（三）积极涵养师德师风。“学高为师，身正为范”。师德的要求是面向全体教职工的，无论是普通教师还是管理人员，每一位教职工都代表着学校的形象。学校工会要大力推进师德师风建设，通过组织专题讲座、学习讨论等形式，引导教职工以渊博的学识教化学生，以崇高的品德感染学生，以真诚的情感关爱学生，以优秀传统文化浸润学生心灵，弘扬严谨治学、团结协作、廉洁从教、为人师表等师德师风，营造良好的师德教育氛围。 　 
　　三、突出关心关爱，创建和谐有序的工作氛围
　　关心关爱教职工是学校工会的核心工作。学校工会要坚持全心全意为教职工服务的宗旨，急教职工所急、想教职工所想、谋教职工所求，将教职工的利益和权利落到实处，以服务增强工会组织的吸引力和凝聚力，使工会切实成为教职工信得过的“知心人”。
　　（一）维护职工合法权益。学校工会要结合实际，为教职工代好言、参好政，通过多种方式，积极履行工会的维权职责。对教职工的岗位聘任、评优晋级等热点问题，加大源头参与，维护教职工的知情权、参与权和监督权；在学校决定重大政策前，积极征求教代会和广大教职工的意见，做好上传下达，沟通信息，推进校务公开；认真听取教职工的意见诉求，积极协调改善教职工的工作、生活、学习条件。通过对教职工根本利益的全方位维护，凝聚人心，营造温馨和谐的校园氛围和融洽的人际环境，把教职工的智慧和力量凝聚到为学校的发展做贡献上来。
　　（二）关心职工日常生活。工会干部要深入广大教职工中间，了解教职工的日常生活状态，积极为教职工办实事、做好事、解难事，增强职工群众对工会组织的归属感和认同感。对于生活困难、身患重大疾病的职工，及时关心慰问，开展帮扶救助，送上集体的温暖；定期邀请退休教师回校座谈，了解他们的生活现状，积极为他们排忧解难；关心职工的身体健康，组织做好体检工作，增强教职工的保健意识。
　　（三）妥善处理职工矛盾。学校工会要深入细致的做好教职工的思想工作，定期与教职工开展谈心交流，引导教职工正确认识和处理学校的总体利益和个人具体利益之间的关系和矛盾，服从和服务于学校的大局，保证学校各项决策的顺利实施。对于教职工中间出现的矛盾冲突，要主动介入，积极协调，妥善解决，有效化解，切实增进教职工的团结，有效维护学校发展大局。
　　四、突出载体创新，营造积极向上的校园环境
　　学校工会要围绕教育教学中心工作，拓宽形式，创新载体，积极开展寓教于乐的活动，满足教职工的精神文化需求，陶冶职工情操，激发队伍活力，增强学校工作的向心力和凝聚力。 
　　（一）深入开展文体活动。要充分发挥工会的自身优势，在妇女节、劳动节、青年节、国庆节等重大节日，积极开展健康有益的文体活动、联谊比赛，组织会员观看电影、文艺演出，丰富教职工的业余文化生活，在活动和比赛中增进感情，增强体魄，提升教师的团队意识，努力营造健康良好、积极向上、团结和谐的校园文化氛围。
　　（二）积极建设“职工之家”。对于有条件的学校，要积极开辟活动场地，加强经费投入，开展“职工之家”建设活动，精心策划，用心布置，不断完善硬件和软件设施，购置书籍、文艺、体育等活动器材，努力把“职工之家”建设成为职工“思想教育的课堂、维护权益的阵地、帮扶服务的平台、提升技能的基地、文化活动的中心”，进一步增强学校工会组织的吸引力和凝聚力。
　　（三）着力开展品牌创建。一个学校有一个学校的文化，一个工会组织也要积极创建自己的品牌。学校工会要充分挖掘校内人文资源，发挥特色地域优势，动员广大教职工积极创建有特色、叫得响、感染人的工会品牌，激发职工潜能，汇聚职工力量，振奋职工精神。
　　五、突出自身建设，打造坚强有力的组织机构
　　加强工会自身建设是做好各项工作的基础和保障。随着时代的发展，工会组织面临的任务更加繁重，工作标准和要求更高更严。学校工会要积极适应时代要求，紧跟中央部署，回应群众期望，不断强化自身建设，使工会组织更加坚强有力、更加充满活力。
　　（一）加强干部队伍建设。坚持党管干部的原则和“好干部”标准，选优配强学校工会领导班子。加强对工会干部的教育培训和监督管理，要求工会干部精通业务，吃透工会工作基本理论和相关知识，熟悉工会工作特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路。同时要求工会干部勇于吃苦、敢于担当、善于创新，乐于为广大教职工服务，确保工会工作规范有序运行。
　　（二）完善工作制度。努力健全和规范学校工会各项制度，如会员(代表)大会制度、民主选举工会领导人制度、岗位责任制度、监督考核管理制度等，规范学校工会日常管理工作。特别要完善工会联系职工群众的制度机制，推进学校的民主决策、管理和监督，落实教代会在学校民主管理中的各项职能；完善工会财务管理制度，强化工会经费的审计和监督，确保工会经费合理有效地用于广大教职工，用于工会事业。
　　（三）改进工作作风。学校工会要认真践行党的群众路线，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强工会党风廉政建设，从严管会治会，健全工会干部改进作风、联系基层、服务职工的长效机制，不断强“三性”、去“四化”，从而更好地服务于广大教职工。
　　总之，站在新时代新起点，学校工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以中国工会十七大的召开为契机，充分发挥工会职能，立足职工，心系职工，真诚服务广大职工，切实发挥好桥梁纽带作用，在构建和谐幸福校园中做出应有的贡献。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");