document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读,以下是该文章的全部内容:<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
  “xx”主题教育启动以来,总部党委按照中交集团党委“xx”主题教育工作要求,以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为根本任务,紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求,牢牢把握目标任务,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,紧密联系实际、坚持问题导向,努力把学习教育、调查研究、检视问题三项重点任务贯通起来,有机融合、统筹推进。
  一、坚持加强组织领导,认真部署主题教育,做到反应迅速、部署全面。*月*日,*集团“xx”主题教育动员大会后,总部党委迅速反应,积极安排部署总部主题教育推进工作。综合管理部制定了《*“xx”主题教育工作方案》,对主题教育工作八项重点工作进行细化分解,明确主题教育任务清单。成立了主题教育领导小组,党委书记任组长,领导班子成员为领导小组成员,负责主题教育组织实施、整体推进,明确党委书记履行第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”。成立主题教育办公室,具体负责主题教育的各项工作的推进和落实,确保高标准高质量开展主题教育。*月*日在总部第二季度党支部工作例会上,总部党委书记就“xx”主题教育进行了再部署再强调,确保主题教育方向正确、任务落地。
  二、坚持把学习教育贯彻始终,真学真信真懂,做到入脑入心、知行合一。一是班子带头促“导学”。总部党委书记主持制定主题教育学习研讨计划,并分别于7月4-5日、7月12-13日、7月14-18日组织了5次为期6天的集中学习研讨,班子成员深入学习《习近平在“xx”主题教育工作会议上的讲话》和国资委、*集团“xx”主题教育启动会精神,认真研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“xx”重要论述选编》。学习的同时,大家自觉对表对标,围绕三个专题,联系实际深入交流、分享心得、相互启发,受到了一次深刻的马克思主义理论教育和思想政治洗礼。二是创新方式促“讲学”。在学习研讨期间,大家观看了中组部《党章电视辅导教材》,邀请*为总部全员就《*的矛盾与问题分析》和《国有企业如何加强党的领导》作专题讲座,达到了增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的目的。三是营造氛围促“比学”。为引导全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理,总部党委自6月底起组织5期读书班活动,全体党员共学理论书籍、共谈心得体会;7月23日起组织7次“xx”知识答题,180人次参加了答题,以知识答题检验学习效果,推动全体党员干部努力做到真学、真信、真懂、真用。
  三、坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,做到求真务实、深接地气。一是坚持问题导向,找准工作症结。按照中央“四个围绕”要求,紧密结合集团党委要求和总部重点工作,班子成员精心研究工作方案,编制调研提纲,聚焦问题短板,深入调查研究。重点围绕涉及市场开发中心工作和管理提升等方面的课题和群众关心的热点难点堵点问题,班子成员分别到分管领域和分管部门,通过汇报会、座谈会、个别谈话等形式听民意、找症结、谋思路。二是坚持实事求是,摸清摸透实情,聚焦总部党委关注的重大问题,按照“六个立足”要求,聚焦重点问题,开展调查研究,确保调研实效。三是深入分析研判,推动调研成果转化。大家积极做好调研“后半篇文章”,在现场调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,作出综合研判,切实分析透彻问题症结,提出解决问题、改进工作的思路举措。目前,5名班子成员都已完成调研,正在对调研成果进行梳理。
  四、坚持把检视问题贯彻始终,检视思想尘埃,做到两个务必,自我革命。一是聚焦主题征意见。总部于7月3日下发了“xx”主题教育征求意见的通知,重点对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,对照上级党组织巡视组巡视发现的问题,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。二是剖析问题列清单。总部党委在检视问题时,坚持高标准、严要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来,坚持教育和实践并重,直接奔着问题去,以实际问题来检验主题教育成果。截止目前,总部党委共征得各类意见建议52条,经梳理汇总为5类33条,逐一检视分析,分类制定推进计划,列出清单。
  五、坚持把专题党课讲明讲透,围绕四个讲清楚,做到带着问题讲、聚焦主题讲。在深入调查研究的基础上,班子成员按照“四个讲清楚”的要求,结合调研内容认真设计讲课提纲,把自己的思考总结透、把自己的体会讲到位。今天上午,我以“践行初心使命,勇于担当作为,坚定不移全面推进总部高质量发展”主题为全体党员上了一堂“xx”专题党课。其他班子成员也分别于*月*日、*日、*日在所在党支部讲授了专题党课。大家带着问题讲、聚焦主题讲,切实推动新思想真正深入到一线、武装到全体员工。
  总结这一个月来的主题教育开展情况,总部虽然整体进展较为顺利,但主题教育对照集团党委的最新要求还有一定的差距,需要引起高度重视,用心用力加以解决。下一步,总部党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”,认真检视自身在思想政治、业务能力、工作作风等方面存在的问题和差距,从思想深处改起,从每一件小事抓起,确保主题教育不折不扣落地落实。(cww)<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");