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　　《军队基层建设纲要》（以下简称《纲要》）自今年2月1日颁布施行以来，大家通过参加培训、学习研讨、体会交流等，原原本本学原文、认认真真悟原理，对新修订的《纲要》里程碑和划时代意义，有了更加深刻的认识和理解。如何发挥出《纲要》在指导基层建设中的重要作用，“打通最后一公里”的重任就落在了基层官兵的肩上。重钧重担，责任重大，使命光荣。深入贯彻落实《纲要》要求，按纲建连目标怎么定？思路怎么理？重点怎么抓？能战水平怎么提？等等，都要求我们认认真真地去做一些切合实际的思考、做好一些切合实际的统筹谋划工作。具体来讲：
　　一要围绕《纲要》，把工作思路理得更加清晰。思路决定出路。清晰、系统、完整的工作思路，是干好工作、干出成效的重要前提条件。在基层连队，既要把几十号人管好，还要完成各个方面的工作，头绪很多、劳心费神。越是在这个时候，越是能体现出领导才能。有的同志应付复杂情况和各方面的工作得心应手，这说明工作思路比较清晰，先抓什么，后抓什么，哪是重点哪是一般，心中有谱，脑袋中有数，工作起来有板有眼有效果。
　　如何才能理清自己的工作思路，要说到方法或者窍门，那就是《纲要》。举个简单的例子：有的同志刚刚担任党支部书记就遇到上级领导来连队检查工作，要听连队全面工作汇报。如果是思路不清晰，没有掌握基层工作的要领，要么会觉得头绪太多理不清楚；要么感到一片空白，无从谈起，不知道该如何汇报。而有的同志就是按照《纲要》五个方面的内容来进行归纳，按照《纲要》规定的经常性工作内容来总结，条理就比较清楚，内容也比较充实和具体。不管是哪一级领导哪一个部门来检查了解情况，既能说清楚，也能听明白。不会出现东一榔头西一棒的情况。从某种程度上说，干工作有时就像是写文章，有的同志就是把抓工作落实比喻为作下篇文章。要把连队建设搞好，就要强化按纲建连的意识，真正做到计划工作按《纲要》，部署工作按《纲要》，检查工作按《纲要》，总结评比按《纲要》。不管是汇报工作，还是做日常工作，分析单位建设形势，只要是按照《纲要》这个基本的规范来操作、来落实，基层就有一个比较稳定正规的工作秩序，各项建设就能良性发展。
　　二要围绕《纲要》，把目标规划搞得更加具体。实践证明，基层建设的每一次进步，都有一个明确、具体的目标在牵引。充分理解重构重塑的精髓要义，深刻领悟《纲要》的精神实质，把《纲要》变为统揽部队基层建设的魂与纲，取得纲举目张的实际效果。既要有强军兴军的恢弘视野，又要直通基层、直达官兵的具体把握；既要有一年上几个新台阶的按纲抓建年度计划，又要有三、五年争创“四铁”先进单位的中长期规划，统领官兵为实现“三个过硬”的目标作贡献。
　　作为基层单位也是一样，不管是先进单位，还是后进单位，要想在原来的基础上有所提高、有所进步必须确定自己的发展规划，这个规划既要考虑长远，又要立足当前。很多同志经常说，要当一任领导，负几代责任。要真正做到这一点，就必须实实在在地拿出自己任职期间，或者是本届支部班子的工作目标和具体规划来。不能脚踩西瓜皮，溜到哪算哪。我不知道这种情况在我们支部书记中间有没有，但我们下部队了解情况时经常可以碰到。到了一个单位连队领导既没有年度工作计划、也没有季度安排，每月的工作也是上级安排什么就被动应付什么，这个问题在一些长期后进单位表现得尤为突出。这也是一些单位基层建设水平长期得不到提高的很重要的原因之一。
　　毛主席说过，不打无准备之仗。作为一个党支部书记要想有所作为，一个基层连队要想不断发展，必须按照《纲要》和上级要求，紧密结合本单位的实际拿出自己的施政方针来。一是着眼长远、谋求发展。有安心基层，建功立业的思想，不能仅仅是为了解决职务，为了向更高的领导岗位上过度，而是把基层党支部书记这个岗位当作是接受锻炼、增长才干、创造工作成绩的岗位。克服短期行为和临时观念，真正树立起当一任领导、负几代责任的思想。二是统筹兼顾，抓好全盘。常言说，早晨开门七件事，柴米油盐酱醋茶。党支部书记作为当家人，要把连队当作日子来过，就必须对各项工作和建设要从全局上进行谋划。就像居家过日子一样精心计划，精心打算。不能因为自己是政治干部或业务干部，对其它工作不闻不问。三是找准弱项，重点攻坚。对照《纲要》和上级要求，认真查找本单位全面建设上存在的问题。针对这些问题和不足，团结带领单位的官兵振奋精神，改变后进面貌。我觉得，这才是我们党支部书记的作为和作用的所在。
　　三要围绕《纲要》，把工作措施定得更加得力。从目前来看，不管是基层建设的目标要求，还是日常工作的规章制度，都已十分完备了。我们就是要结合单位实际，在落实的过程中努力形成适合自身特点的工作措施。根据一些单位的成功经验，我认为应当抓好三个结合。把日常工作与开展活动结合起来。用丰富多彩的活动作为促进工作落实和基层建设的动力。比如，***为了发挥好党员的作用，开展了“七个起来”活动，党旗飘起来，榜样立起来，制度硬起来，***也都有一些具体做法，也收到了好的效果。从基层建设来说，最主要、最关键的是把“双争”活动开展好。搞活动不是搞运动，不是搞突击，要坚持经常、注重平时。把树立典型与激励后进结合起来。胸中有全局、手中有典型是毛主席所倡导的工作方法。他曾经多次为一些革命烈士和英模人物题词，为张思德写下了著名的为人民服务，为15岁的女共产党员刘胡兰题写了生的伟大死的光荣，号召全国人民向雷锋同志学习等等，这些不同时期的先进典型，曾经教育和激励着几代人。有些大道理是虚的，而典型人物的先进事迹是实的，是活的。实践证明，多树立一些离大家比较近、事迹和经验都可比可学的先进典型，对于调动大家比学赶帮的积极性很有帮助。学典型、赶先进既要有远的也要有近的，最好是我们身边的典型。把思想工作与解疑帮难结合起来。基层建设官兵是主体，离不开基层官兵的努力。靠党支部几个人的力量，工作是很难开展起来的。这次《纲要》着重强调要尊重官兵主体地位，就是要尊重官兵合理需求，关心和解决实际问题。为此，真心为兵、真情育人、真诚服务，用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光对待官兵缺一不可。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");