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　　《习近平在**》以采访实录的形式，生动、真实地再现了习近平总书记在**两年的工作轨迹。不论是当年与习总书记共事的班子成员还是各县各部门的干部，也不论是媒体记者还是专家学者，言谈之间都表达出这样的共同印象，就是：习近平同志在30年前主政**时，就已经表现出客观清醒、立足长远的战略思维，求真务实、从严治吏的领导作风，扎根基层、贴近群众的真挚情怀。
　　当时，面对**落后面貌和群众脱贫致富期盼，习近平总书记始终把为民办实事摆在首位，他强调党组织要与民同苦、与民同忧，努力发动群众、依靠群众，重铸与群众的血肉联系。作为机构编制部门，我们要学习和发扬习总书记矢志不渝的苦干实干精神，以实际行动改进工作作风，密切党群干群关系。
　　一是抓好自身建设。习近平总书记很爱学习、很爱看书，他曾对**同志说，不同观点的书都要看，看完以后进行独立思考，这样有助于锻炼和提高自给的思维。在日常工作生活中，我们首先要抓好自身学习教育，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过“三会一课”、主题党日等形式以及“学习强国”平台等，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记最新讲话精神。要及时把机构编制工作方针政策和有关部署带到基层，通过本办宣传窗口、印发手册、纳入党校主体班教学安排等形式，深入学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》，引导广大党员干部自觉遵守和严格落实《条例》，进一步提高机构编制科学化规范化水平。同时以绩效管理、巩固**市级文明单位等活动为抓手，深入推进平安单位创建、贫困户挂钩帮扶、意识形态等工作，持续增强真抓实干的工作作风。
　　二是定期调查研究。习总书记一来到**就立刻下去调研，把**9个县跑了一遍，建立“四下基层”制度，在充分调研思考基础上提出“弱鸟先飞”理念和“滴水穿石”精神。结合机构编制工作实际，我们要以群众普遍关注的机构编制等热点问题、迫切需要解决的民生问题为切入点，深入民生保障、社会治理、乡村振兴等领域开展调研，重点在教育、卫生领域机构编制和领导职数实地调研，同时注重调研结果运用，及时发现和督促纠正问题。要加大对全市事业单位调查摸底、分析研判，梳理“小散弱”事业单位，对于部门所属事业单位较多且职能相近的进行撤并整合，优化布局结构，强化公益属性，提高服务能力和水平。
　　三是开展挂钩帮扶。习总书记提出“滴水穿石”精神，就是强调对摆脱贫困要有坚韧不拔的进取精神，有打持久战的准备，知难而进，攻坚克难，勇于贡献。我们要学习习总书记“三进下党”的为民爱民情怀，认真落实挂钩帮扶制度，深入开展结对帮扶，班子成员要坚持平均每2个月到挂钩扶贫户走访1次以上。除了给予贫困慰问帮扶资金和物资补助外，要有针对性地开展入户跟踪走访，及时解决存在问题，坚决防止返贫现象发生，巩固脱贫成果。
　　四是管住用活机构编制资源。习总书记能够在务实的基础上把眼光放长远，把近期和短期的事先抓好，谋长远发展，着力跨越发展。机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作。管住用活机构编制资源是重中之重，要从严从紧控制机构编制资源，严格执行机构编制“一支笔”审批制度，强化机构编制实名制管理。要用好用活编制资源，对职责任务萎缩、审批权限下放、管理手段升级的部门和领域，加大精简力度，有效腾出编制资源。通过建立编制周转池，完善行政事业编制动态调整机制。梳理优化事业单位机构编制和政府购买派遣人员情况，防止忙闲不均和“吃空饷”现象。进一步完善核编制度，加大机构编制监督检查力度。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");