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document.writeln(" 尊敬的各位领导: 根据会议安排,我作个简要发言,不到之处,请批评指正。 在五四青年节到来之际,习近平总书记亲切寄语全国各族青年,充分体现了党和国家对我们青年人的重视关怀。总书记在寄语中充分肯定了广大青年在抗击新冠肺炎疫情中的担当作为,并对我们青年提出新的更高要求。作为一名年轻干部,我为自己身处这样的时代而庆幸,更应该以新作为新担当无愧于这个时代,让奋斗成为青春最亮丽的底色。 一要领思想解放之先。年轻干部是最富活力、最具创造性的群体,理应走在思想解放、创新创造的前列。当前,区域竞争态势日趋激烈,绿色发展趋势愈发鲜明,宏观经济形势稳中有变,在长期和短期、内部和外部等因素共同作用下,经济下行压力加大,在一夜去产能和环保约束相互叠加的情况下,我们正经历着攻坚克难、爬坡过坎的“转型疼痛”。没有思想的突围,就没有行动的突破。我们既要保持战略定力,又要提高应变能力,特别不能因为外部的冲击、眼下的困难而放慢转型的步伐,要坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展。年轻干部要有敢为人先的锐气,更大力度推进解放思想,荡涤清除与新时代、新思想、新要求、新形势、新使命不相适应的思维定式和工作方法,勇于破旧立新、善于推陈出新,用创新的观念开拓新路,用创新的举措破解难题,用创新的成果引领发展。组织用年轻干部就是求变,用年轻干部就是求新,用年轻干部就是希望让未来发展有更强的动力活力。市委将贯彻落实“三项机制”,为你们撑腰鼓劲,让每位年轻干部都做创新的楷模、开拓的先锋,干出青年人的风采。 二要立苦干实干之本。青春是用来奋斗的。苦和累的磨练,是一笔宝贵的财富,更是一次次脱胎换骨的成长。大家要牢记“空谈误国、实干兴邦”,围绕市委、市政府既定的目标任务,按照“三分战略、七分执行”和“一分布置、九分落实”的要求,树立“功成不必在我”的理念,发扬“钉钉子”的精神,立足本职、埋头苦干,乐于“自讨苦吃”,甘于“自我加压”,多到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩苗打磨,接一接“烫手的山芋”,当一当“热锅的蚂蚁”,练就一颗“大心脏”,真正把经历变成经验、把阅历变成能力,努力创造出经得起实践检验的业绩。 三要挑敢于担当之责。“敢于担当”是习近平总书记提出的新时代好干部的标准之一。年轻干部事业品格最重要的一条,就是要敢于担当不推责、问题面前不回避、压力面前不躲闪。实际工作中,少数年轻干部不愿意承担责任,首先考虑的是自己,似乎很成熟,但这种“成熟”实际上是不成熟、不作为。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事,始终保持求真务实的作风,实实在在把工作做好,不做样子、不混日子,不做过客、不当看客,在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯、在错误面前敢担,努力把普通的工作干得不普通,把平凡的事干得不平凡。 四要守无私奉献之心。印度大诗人泰戈尔说过:“花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但我愿做一片绿叶,绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”我们年轻干部就要有这种绿叶精神,也就是奉献精神,淡泊名利,无私奉献,不计较个人得失。要有“三吃”的胸怀。即吃苦、吃气、吃亏。我始终认为,吃点苦、吃点气、吃点亏并不是坏事,反而更加有利于成长。要少一些索取、多一些付出,少一些抱怨、多一些奉献,不论是份内工作,还是份外工作,都要把每一项工作任务当作学习锻炼的机会。要有平和的心态。善于在比较中求得心理平衡,特别是在个人愿望没有得到满足的时候,我将保持良好的心态,经得起考验,耐得住寂寞,抗得住诱惑,正确看待一时的成败得失。要有无私的境界。岗位、职位既是组织赋予的工作平台,也是对我们年轻干部成长进步的考验。我将珍惜机会,积极作为,真正把岗位成为展示个人才华、回报组织培养的舞台。 我的发言完毕,谢谢大家!(cww)<\/td>");
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