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　　战友们，大家好。今天站在这里我有两个疑问，疑问一：今年服役期满的战友们，你们选择走还是留?疑问二：假如明天就要离开部队，你对军营会有多少眷恋？听到这我想在座的战友们就都明白我这堂课要讲什么了。我也希望战友们听完这堂课，能找到自己的答案。
　　曾经，一份女教师的辞职信风靡网络，内容很简单：“世界那么大，我想去看看。”一位有才的网友编出了一副对联进行回复，上联是：世界那么大，我想去看看；下联是：钱包那么小，谁都走不了。横批是：好好上班。还有一位网友说：“世界那么大，我想去看看，我带着你，你带着钱，你一定要带着钱啊！”
　　说到这里，我很感慨。谁的心里不曾有一个远方，谁又不曾期待一场说走就走的旅行，对此啊，咱们军人这个群体深有体会。但是通过这封辞职信，特别是它所引出的评论，无形中在告诉我们，当我们厌倦一个地方，想要离开的时候，面对的并非是更好的处境，有可能更加艰难。那么，对于面临走留的同志们来说，到底该何去何从呢？下面我从三个方面来和同志们探讨这一问题。
　　一、身在军营心在外——外面的世界很精彩也很无奈
　　我问过很多战士为何“向往地方生活？”通过他们的回答，我总结其缘由主要集中在这么几个方面：
　　1、部队纪律太严，没有自由，感到很压抑，厌倦军营生活环境；部队任务太重，身心受煎熬，向往舒适的外部生活。
　　2、不想在部队奉献青春，只想在部队华丽转身。到部队就是希望两年内实现个人愿望，但实现与否都将尽快离开部队。
　　3、体验军旅生活的镀金心态，当兵后悔一阵子，不当兵后悔一辈子，受此影响，一些年轻战士抱着体验生活的镀金心态来到部队。
　　4、在部队觉得没有前景和地位，认为干部还能提职，战士干年头再多也没意义，眼看自己同学都当了老板，再看看自己的死工资，心中开始想入非非。
　　5、在部队与家人聚少离多，感受不到亲情的温暖，到了可以回家的时候，那种急切的心情已经彻底颠覆了他们心中“忠与孝”的地位。
　　6、婚恋困难。封闭式的军营管理，很多战友与外界接触机会相对较少，面对婚恋只能选择等待，耐不住寂寞就会选择离开。
　　以上都是客观事实，难道军营生活真的如此悲惨，地方生活真的光辉灿烂吗？我看未必。
　　第一，是不是到地方就一定能过上自由自在的生活？富士康的管理制度，是一种典型准军事化管理。在这种制度中，每个员工完全就像生产线上的机器，没有了“人”的概念。说到这，有的同志会想，那我个人创业总是自由地吧，未必！在地方个人创业，也要受到各种法律规定的约束，哪怕是开个门面、摆个地摊，都要接受工商、卫生、交通、城管等部门的管理。
　　第二，是不是到地方就一定能功成名就？我们来看一组统计数字，2016年度国家公务员考试报名已经结束，全国共有128万人报名，招录却只有2.8万人，只有2%的人能成功录用，最热竞争岗位1个名额竟有2847人竞争，可以说竞争度异常激烈。正是在这种大背景下，地方退伍安置在实际操作过程中，基本上都是鼓励退役士兵自主就业，即使有的地方政府安排了工作，也很难如人意。
　　第三，是不是到地方就一定能少吃苦受累？现在许多地方单位选人用人更多地强调干得要好，受得了累、吃得了苦。贪图安逸、迷恋享受，在哪里都不受欢迎。就前两天，前年退伍的一名战士给我打电话借钱急用，还是一名老士官，这里我就不说是谁了，我们想想看，一名退伍两年的士官，还要借钱谋生，可见在地方生活也要面对很多压力和困难。
　　第四，是不是到地方就一定能享受天伦之乐？每年春运时期“摩托大军”的壮观景象，我想大家都在电视上看到过，对于他们来说，这就是他们休年假的节奏。在这方面，部队的探亲休假制度就优越很多了，比如带薪休假、订购车票、报销餐旅费等等。
　　那我们为什么要向往社会而不眷恋军营呢，我觉得很重要的一个原因是很多同志没有认识到军营是个好地方。
　　二、男儿何不带吴钩——军营是个好地方
　　如果说外面的世界很精彩，火热的军营生活同样异彩缤纷。军人没有时尚的外衣却有令人向往的橄榄绿，没有大把的钞票却有战友之间的无价情谊，可以说军营有太多的美好。
　　（一）算算收获
　　一是算算人生账。大家可能有这样的经历，我们的父母常常会在亲朋好友面前经常这样说，“我的孩子在部队锻炼以后，跟以前相比，懂事了，成熟了，稳重了。”以前，一名战士的父母来部队探望，在大食堂吃饭的时候，他看到父亲碗中的米饭快要吃完了，起身去给父亲加饭并端到父亲面前。这一举动当时我并没有在意，但是这位父亲后来走的时候跟我说：“还是部队培养人啊！我儿子长这么大，这是第一次给我盛饭。”从这位战友身上的变化，可以看出，正是火热的军营成就了这些变化。
　　二是算算感情账。军营让我们收获了珍贵的战友情谊，可以说部队战友之间的情谊是最纯粹的。战友来自四面八方、五湖四海，从素不相识到同吃一锅饭、同住一间房、同站一班岗，几年、甚至十几年来的摸爬滚打、朝夕相处、同甘共苦，培养了兄弟一般深厚的感情。这种感情是能够经得起时间检验的，在你经受挫折、遇到困难时战友能伸出援助之手，在谋职就业、创业发展时战友能提供无私帮助，在出差办事、旅游观光、成长进步时战友能提供便利条件。
　　三是算算经济账。在工资方面，军队工资历经几次涨幅，明显超过地方公务人员，已经向白领阶层过度。在部队衣食住行都有保障，每月食宿及服饰方面与社会上相比，至少能省下600～700元，用战士的话讲，我们的是纯收入。而地方现在实行的是“阳光工资”，福利水分被挤掉，收入大不如从前。前段时间，几个复员战士回来参加法律自考，我问他们现在干什么工作，收入怎么样，他们一个比一个后悔，都说工作满意的不好找，好找的工资低，现在主要是出去找零工，工资还不到4000块钱。
　　（二）看看素质。一是看看形象素质。在部队学习、训练、生活等丰富的经历，能够培养造就我们独立自主的能力和感恩担当的品质。训练时的相互帮助、困难时的相互鼓励，可以培育团结协作、热情待人的个人品德；站岗执勤时的尽职尽责、执行任务中的并肩作战，可以培养爱岗敬业、勇于担当的职业道德；尊干爱兵的优良传统、日常养成的礼节礼貌，可以培养感恩父母、尊重家人的家庭美德，这些都是其他任何职业都不能比的。二是看看综合能力。就士官来讲，是部队建设的骨干，有的还是班长，甚至代理排长，在部队经过多年的磨练，具有非常突出的管理能力、执行能力、语言表达能力、团结协作能力、吃苦耐劳能力和做思想工作的能力等等，这些都是一个人非常优秀的品质，是一个人综合素质的体现，也是地方政府、企业最看重、最需要的。三是看看成长进步。咱们不少士官都参加了自学考试，我觉得这是一个非常正确的选择！我们来当兵，基本上已经失去了上大学的机会，如果我们不参加自学考试升级学历，这辈子基本上就是初中或高中文凭了，现在是什么社会，大学生一抓一大把，就业都是问题，现在好多企业招人，都要求是大专以上学历，一条就把你挡在门外。
　　三、咬定青山不放松——扎根军营做贡献
　　一棵树，只有根扎的很深，才能经得住风吹雨打，才能枝繁叶茂、硕果累累。军人也一样，只有在军营深深扎根才能做出更大贡献。
　　一是要自觉地安心服役，埋头苦干。作为军人，穿了军装，就是要安心服役，埋头苦干，努力在军营建功立业。对战士来讲，尽管面对的大多是一些具体细小的工作，很少能显山露水，但要做好这些“不起眼”的工作，同样需要有一种埋头苦干的精神，做到重实际、务实事、求实效。连队的每一项工作都有具体的标准，有明确的分工，有严格的责任，需要每名同志踏踏实实、扎扎实实、老老实实地去完成。因而就是要多一些专注，少一些浮躁；多一些责任，少一些应付，从实处着眼，从实处着手，从实处着力，像居家过日子一样，日复一日、年复一年地履行好职责。
　　二是要努力地提高能力，尽心尽力。立足岗位建功立业，必须具有过硬的能力素质和强烈的事业心、责任感。本事长自己身上，谁也拿不走。所以我们要在学军事、学技术、学管理等方面下真功夫、苦功夫，不断提高综合素质。不管工作环境多艰苦，工作任务多繁重，都要以对单位建设和个人成长进步负责的态度，一丝不苟地做好每一项工作，做到能力大小都尽心，水平高低都尽力，事大事小都尽责，在本职岗位上不断实现能力与素质的跃升，使自己成为本专业的行家里手，真正以实际行动来报答旅队培养之恩。
　　三是要持久地履职尽责，精益求精。个人的成长进步，每一步都离不开部队的培养，我们没有理由在自己的岗位上碌碌无为，没有理由心浮气躁，贪图安逸。当前，抓工作的标准很高，要求很严，各项工作都贯穿着“令行禁止”、“闻令则动”的思想，这点大家应该深有体会，这既是部队战斗力建设的现实需要，也对我们个人的成长进步有很大帮助。因而我们要坚持把心思和精力放在本职岗位上，放在高标准完成各项工作任务上，不断强化事业心责任感，牢固树立真心建设单位的意识。在思想上确立高标准，工作上坚持高标准，行动上落实高标准，力争“干在先、走在前、做样板、当标兵”。始终保持一股拼劲、韧劲和闯劲，不管有没有条件、困难多大，不管组织把自己放在什么岗位上、干多久，自觉做到标准不能降、干劲不能减，干一件像一件，抓一样成一样。
　　最后，我把课前那位女教师辞职信回复进行了改变，以此来结束授课。
　　军营那么大，尽显你才华，安心服兵役，别瞎折腾了。你一定要穿着军装啊！
　　军营那么大，尽显你才华，算好三笔账，且行且珍惜！
　　我的授课完毕，谢谢大家。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");