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学习贯彻《党章》加强作风建设“四要四不要”（一）

　　领导干部是党、国家、民族伟大事业的中坚骨干力量，其作风如何，关系到党的生死存亡，关系到国家的长治久安，关系到民族的兴旺衰退。结合学习贯彻《党章》，浅谈“八要八不要”的感悟及体会。
　　要真信、不要迷信。在各种社会思潮相互激荡和碰撞中，对领导干部增强政治鉴别力、坚定正确的理想信念提出了严峻考验。近年来，有的领导干部不信马列信鬼神、不信科学信迷信。有的对神灵顶礼膜拜，有的对宿命深信不疑，有的对“禁忌”讳莫如深，等等。俗话讲，组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。锤炼坚强党性、永葆政治本色是每个共产党员的永恒课题。领导干部一定要从讲政治的高度，切实端正对马克思主义科学真理的态度，一定要加强主观世界改造，廓清迷雾、辨明是非，切实筑牢精神支柱，旗帜鲜明地与封建迷信作斗争，做到崇尚科学，远离迷信。大力加强习近平新时代中国特色社会主义思想体系学习，积极投身到社会实践活动中，做到真学、真懂、真信、真用，使之内化为政治信仰，升华为思想灵魂，转化为人生追求，真正把人心和意志凝聚在党的旗帜下，做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠诚捍卫者和积极践行者。
　　要坚守、不要失守。俗话说:再小的口子也不能开，防止针大的眼进斗大的风。在当今诱惑花样不断翻新、诱惑手段愈加隐密、诱惑用心极为阴险的情况下，领导干部也不是天生就具有免疫力，都有软肋甚至是“死穴”，稍有不慎照样会“城门失守”。因此，思想哨兵不能打盹，一定严防死守。领导干部要把限制自己作为重要的人生准则来遵循，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的古训，在党纪、国法、条规面前一定要有“畏”的意识、“畏”的压力，只有“畏”字当头，始终心存敬畏，才能不断增强鉴别力和警觉性，自觉做到听招呼、守纪律、不违规，时时处处把警惕诱惑、明辨诱惑、抵御诱惑、战胜诱惑当作一场恶仗来打，确保自己健康成长。
　　要底线、不要越线。道德是精神的脊梁。做人无德，什么事都做不成；做官无德，一分威信不会有。面对市场经济的负面影响和腐朽思想文化的侵蚀，少数领导干部在是与非、美与丑、苦与乐、义与利、荣与辱、清与浊、廉与贪等面前定位偏失，选择不当，存在着不可忽视的道德滑坡、行为失范现象，甚至从个别身上暴露出人格扭曲、道德败坏、腐化坠落等问题。公司企业领导干部是党的事业形象代表，必须坚守好清正廉洁这条“底线”，坚决抵住“人情风”，克服私心杂念，不为利益所驱，不被亲情所扰，做到按章办事，清正廉洁，以身作则，坚持人情服从原则，党性管住欲望，任何时候任何情况下，做到思想防线不松，道德底线不失，时刻以“蝼蚁之穴、溃堤万里”的忧心对待自己的一思一念，以如临深渊的谨慎态度对待自己的一言一行，以寝食难安的姿态对待自己的工作，时时、处处、事事严于律己，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非份之想，常修为官之德，时刻不忘加强世界观改造。
　　要开拓、不要畏难。实践证明，凭老经验解决不了新问题，依照惯例走不出新路子，按部就班抓不住新机遇，亦步亦趋实现不了创新发展、跨越发展、全面发展。开拓创新是领导干部良好精神风貌的体现，就是坚持与时代同步、勇于创新，保持迎难而上、坚韧不拔的昂扬锐气，树立无私奉献、事业第一的崇高境界。要敢于突破前人、摆脱羁绊，打破条条框框的束缚，敢于触及新领域，敢于抓公司企业建设中带风险的新项目，积极探索公司企业建设中的新特点、新规律，研究完成任务的新思路、新方法，拿出抓工作落实的新举措，解决问题的新办法，努力开创工作新局面。要迎难而上、锲而不舍，发扬问题不解决不撒手，难题不解决不罢休的精神，特别是把解决对事关公司企业建设发展进步的全局性、规模性、前瞻性重大问题、作为义不容辞的使命和责任，敢于去研究探索，敢于承担风险和责任，在排除阻力中前进，在克服困难中发展。

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