document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

该文章免费阅读，以下是该文章的全部内容：<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

学习贯彻《党章》加强作风建设“四要四不要”（二）

　　党员领导干部学习提高无止境，对照《党章》加强思想改造无止境，那么学习贯彻《党章》要求是毕生课，是永恒的话题，需要我们落实《党章》要求，活到老、学到老、改造到老。现结合工作实践，浅谈四点学习体会和感悟。
　　要严格、不要随意。政治工作实践表明，抓作风建设，靠制度，要建立健全一整套制度和机制，推进作风建设的制度化、法制化。各级领导干部的职责，规章制度、纪律条规都作了明确的规定，不按规定工作，就是“错位”，就会干扰公司企业正常秩序，造成企业员工忙乱。因此，领导干部要把自己作为法规的执行层，多在指导公司企业按照公司章程和法规制度抓落实上想办法；少在避开条令条例另搞一套，追求“出名挂号”等形式主义东西上耗心思、费气力。严格按照公司章程条规赋予的权限开展工作，尤其是还权于企事业单位，对公司企业的事情不随意插手，加强高层的相互协调，做好对企业减压、解难的工作。安排任务要分清轻重缓急，充分考虑企业的实际情况和承受能力，防止和克服盲干乱干现象，维护公司企业的正常秩序。
　　要扎实、不要漂浮。如果领导干部把个人的名利看得高于公司企业的发展，把任期内出政绩看得重于公司企业的未来，就喜欢干上级看得见、群众摸得着、抓了见效快、完了掌声多的事。这只能造成做事只看眼前、不顾长远，忽视协调，短期看政绩显著，长期看包袱沉重不良后果。领导干部要牢固树立正确的事业观，始终瞄准制约本企事业单位长远建设的各种不利因素出主意、做工作，切实在抓企业、打基础、管长远的工作上下功夫、使力气。多干个人任期内不一定受益，但却是打基础、利长远的事；多干不显山露水，但却是有利于提高公司企业经济效益的事。要有淡泊名利，埋头苦干的思想境界；行一时之举，想未来之利，多在打基础、谋长远上下功夫；要有前人栽树，后人乘凉负责态度，多在“育种育苗”、浇水施肥上下功夫；要有接力续力，一张蓝图绘到底恒心毅力，多在“续火添柴”、持续发展上下功夫。扎扎实实、踏踏实实、老老实实做好“地平线”以下的工作，而不是“天花板”以上的工作，这样有利于公司企业未来建设和发展。
　　要主动、不要被动。热情是作风的生动诠释和具体表现。一个人有了工作热情，就会常怀“主动”之心，看到工作没人干，就会主动上前补位，自己工作没干完，就会主动加班加点，负责工作没干好，就会主动查找原因、迎头赶上。领导干部对事业执着追求，体现对自身职责范围内的每一件事、每一项工作真心真意、诚心诚意，始终做到尽心尽力、尽职尽责、主动作为。牢固树立“企业有忧我心揪，员工有难我不安，不解决问题我失职”的高度负责精神，时刻要以“用权之慎，行权之实”的心态对待组织与人民赋予的权利，只有坚持以强烈的事业心和忘我的敬业精神，恪守为民之责，做到学在深处、谋在深处、干在实处，让良好的作风在领导干部身上得到鲜明直接反映。
　　要坦诚、不要虚伪。善于团结协作，善于合作共事，是领导干部必备的素质，是党性、品德、人格、气度的表现。领导干部要始终把团结作为干事业、谋发展的前提基础，自觉把个人的目标追求和价值实现，融入共同的理想和事业之中，把个人的成长进步融入公司企业的发展和经济效益提升之中。要认真贯彻落实《党章》要求，积极开展批评和自我批评，自觉接受监督，抓大事、议大事、多谈心、常沟通，与人为善，相互尊重，相互支持，补台不拆台。要学会“照镜子”找差距，放下领导干部架子，把自己放在普通党员干部的位置上，广泛听取意见，重新审视自己，深入解剖自己，向时代典型人物学习借鉴，与身边的优秀分子交流互励，和广大公司企业员工打成一片。要坚持一种高格调的团结。在讨论决策重大问题，要坚持原则，坚定立场，明辨是非曲直，自觉做到讲政策不讲关系、讲党性不讲感情、讲原则不讲人情、讲正气不讲义气，切实提高团结的层次和质量。

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");