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尊敬的领导：
　　由于我工作不认真，违反了支行内控“零容忍”中的对公柜台支付业务相关规定，出现了身份识别、验印、核密、审票、大额证实及授权环节缺失的错误，给工作秩序造成了一定的不良影响。在此，我首先做出诚恳的检讨。
　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对自己的工作进行了梳理总结。通过自我剖析，深刻认识到出现该错误的主要原因：一是思想麻痹，见微知著能力差；二是作风不实，责任心有待加强；三是业务不强，业务素质亟待提升。我深知作为银行的工作人员，拥有过硬的业务本领十分重要，可是因为自身的不严不实，平时不注意系统学习和主动向领导请教，导致在工作中出现差错，现在想来十分的后悔，并深深的自责。
　　痛定思痛，我将深刻牢记此次错误教训，并以此改进不足、推动工作，在今后的工作中我向领导做出保证：
　　一是端正思想认识，改进工作作风。通过对自己在思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，切实提高在银行工作必须谨慎认真的思想觉悟。牢固树立凡事按规章制度办理的原则，增强责任感和使命感，坚守制度底线，严格执行“零容忍”的规定，对每一项业务流程都做到认真审核，对每一个环节都仔细核对，绝不再出现任何原则性的差错。
　　二是坚持不断学习，提高自身素质。把学习作为提升个人能力的关键，坚持勤学善问，学以致用，不断提高自己的执行力。一方面认真学习支行的相关管理制度，时刻用制度规范警醒自己，一方面努力学习业务知识，主动加强系统学习，提高自身的业务能力，多学多问多思考，主动向领导咨询，加强沟通交流，尽快提升自身综合素质。
　　三是做到严谨负责，认真对待工作。坚持用责任心提高工作质量，保持勤勉务实的工作态度，认真负责地做好每一件小事，注重每一个细节，严肃认真地对待每一天的工作。树立良好的职业道德，培养良好的职业素质，以积极认真负责的态度对待工作中的任何业务，认认真真抓好每一件事情，踏踏实实落实好每一项工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　检讨人：***

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