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“彰显省会担当，我们怎么干”之一——

　　自全市“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想讨论活动开展以来，xx乡紧紧围绕县委、县政府的决策部署，始终坚持对标对表，以“找差距、抓落实”为目标，紧扣“水果特色小镇”建设目标定位，聚焦聚力“三区一城”建设，为助力xx迈出“小县要有大作为”坚实步伐，彰显xx担当、展现xx作为。
　　一是以走在前列的闯劲，在经济跨越上当先锋。秉持“抓经济必须抓项目”的理念，聚焦“项目建设提速年”活动，一切围绕项目转，一切聚焦项目，努力推动工控智能科技快速投产和艾特智能、“聚宝盆”科技项目落地建设，确保完成2个亿元项目引进。大力发展总部经济，力争财税收入实现新的突破。
　　二是以立在前头的拼劲，在脱贫攻坚上树标杆。实施“一户一策”清零行动，抓好脱贫攻坚普查工作，建立长效机制和利益联结机制。持续加大产业就业帮扶力度，实施精准脱贫，全力推进尚礼皇菊、吊钟香菇产业基地等扶贫项目建设,持续巩固脱贫攻坚成果，为决战决胜脱贫攻坚而努力奋斗，确保与全国人民同步迈进小康。
　　三是以挺在前面的韧劲，在基层治理上创品牌。把“民生为本、服务为先”理念贯穿于社会治理全过程，切实解决好事关人民群众切身利益的“头等大事”和影响百姓日常生活的“关键小事”，积极发挥网格化服务管理的基础作用，抓好综治中心四位一体化服务，全面提升xx乡市域治理现代化水平，再创“信访三无乡”。
　　四是以站在前排的干劲，在乡村振兴上勇争先。狠抓人居环境整治，推动农村“门前三包”、“厕所革命”、颐养中心建设及特色小镇等工作，办好小水果节庆活动，唱响水果特色小镇品牌，积极策应县委县政府做好吊钟水库建设工作，努力在乡村振兴上走在全县前列。
　　五是以干在前方的狠劲，在党的建设上作示范。从严从实开展“找差距、抓落实，作风建设专项整治年”活动，聚焦“怕慢假庸散”顽疾，倒逼领导干部主动担当、积极履责。坚持开展乡党委书记现场办公活动，全力推动基层党组织“三化六好”建设工作，让党的基层战斗堡垒作用更加坚固牢靠。

“彰显省会担当，我们怎么干”之二——

彰显省会担当，xx聚焦“三向”
——聚焦“找差距、抓落实”

　　4月28日晚，全县“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论暨“三城同创”、城市建管十大提升行动建设“精致小城”动员大会召开后，xx乡闻风而动，闻令而行，深入贯彻落实县委书记xx提出的“建设‘精致小城’、唱响‘xx品牌’”目标任务，对照“找差距、抓落实”要求，聚焦“三区一城”建设，全力打造“创新、开放、担当、实干”的xx。
　　瞄准问题导向，坚定不移抓整改，做到举一反三。5月5日，全乡召开“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论大会后，各村（社区）对标对表，迅速行动。主抓党的建设。对照党建工作责任清单，梳理日常工作，逐条逐项查找，全方位、全领域扎扎实实、认认真真落实整改，做到问题“内销”、特色“外扬”。狠抓脱贫攻坚。迅速展开扶贫领域问题自查自纠，结合省市县巡视反馈问题，明确时间、责任到人，做到即查即改、立行立改，不断进攻短板、强攻弱项，为决战决胜脱贫攻坚而一博到底。大抓人居环境整治。大力推行“门前三包”责任制，组织人员对垃圾死角、农村屋檐、贫困户家庭等进行清扫，有序推进环境卫生“大巡查”，常态开展环境卫生“大作战”，定期进行环境卫生“大评比”，打造全县宜居生态文明乡镇。力抓项目发展。聚焦民生项目改造困难、建设缓慢等问题，加大督促施工方抓紧进度，尤其是特色小镇建设，全力消除疫情带来的影响，早日实现项目投产运营，切实给百姓带来真实惠。
　　校准经济航向，多措并举促发展，做到赓续接力。坚定不移“狠抓财税引税、强攻招商引资”，以产业带动发展，用发展促进建设，实现经济社会发展同步前进。聚焦招商引资。引资力度和效果对经济发展起到至关重要的作用，但我们的招商对经济发展却“杯水车薪”。为破解这一难题，我们将加大招商引资线、扩大招商引资面，坚持走出去、引进来、落下地，主动对接新民籍在外创业人士，力争实现产业新突破。聚力企业服务。全力协助工控智能科技和忠盛模具等公司申报规上企业，加大与已签约落户企业对接与沟通，协助解决企业生产、工作中遇到的问题，认真做好企业保障后勤员。聚心财税提升。我乡财税水平虽然一直保持在全县前列，但横向对比突破还不够。因此，我们将实行党政领导“挂片挂点”，主攻重点企业和重要人员，切实提升财税水平和质量。
　　把准干部方向，以身作则显担当，做到真抓实干。对标县委“找差距、抓落实”专项整治年，持续深入整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，强化领导干部担当作为，营造干事创业、积极作为、思想解放的氛围。领导带头，率先垂范。党政领导带头示范，严格履行“一岗双责”，突出解决党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、复工复产等方面的问题，全力打造乡村旅游示范先行点，用实际行动以上率下。人才培育，担当实干。完善机关干部管理制度和考核办法，全面推行工作与绩效挂钩模式工作机制；建立容错纠错机制，干部队伍培养从新，选拔一批优秀年轻干部担任重要岗位，打造一支务实、能干的干部队伍。干部作为，夯实基础。强化村（社区）干部管理考核，做好今年村两委换届，选拔培育一批村两委后备干部，落实经费保障，让村（社区）有能力、有实力干事创业，加快推进基层治理体系和治理能力现代化，筑牢基层党组织战斗堡垒作用。

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