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　　饭要天天吃，工作要天天干，但如何把工作干出色、事办出彩，每个人都有自己的理解，这里结合我在机关工作的一些体会，谈谈我的几点认识。我总结了4句话，不一定很贴切，和大家一起作个交流。
　　一是眼睛里始终有任务。就是工作要有主动性，主动干和被动干，态度不同，效果自然也不一样。现在往往有些人，工作让问题牵着走，让上级推着走，领导不交待不干，不点到头上不干，有的时候点到头上，还感到不是自己份内的事，搞一推二拖三对付，这边说完了，那边回去先等着，四平八稳，悠哉游哉，由着性子晃荡，一边干还要一边看，敷衍塞责。时间长了，不但降低工作标准，还损坏了机关的作风和形象。要知道，活是干不完的，人也是累不死的，多干点看似吃了亏，其实是得了便宜，领导看在眼里、群众记在心上。以前有个领导教育我们的时候，用了这样一个故事，至今我都还记得，他说，老白兔对小白兔说：“只有自己种，才有吃不完的青菜”。很简单的一句话，但其中的道理很深刻，我理解就是要自己主动干工作，才会有大的收获。所以我觉得，作为一名机关干部，必须要把心态放平和，积极主动的去想事、去谋事、去干事，养成多做份外事的好习惯，养成对领导负责、对岗位负责、对自己负责的好习惯，任务来了主动上、没有条件创造条件上，这样，不但能够很快提高自己的能力，也很快能够冒出来，得到领导的赏识、同事的肯定。
　　二是头脑中提前有打算。就是要有预见性。老话说，凡事预则立、不预则废。局长也经常教导我们，“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”“谋定而后动”。所以说，想把一件事做好，必须要有周全的考虑，不能仓促上马、脚踩西瓜皮滑到哪算哪，我们常说，临时抱佛脚，事到头上再提个猪头拜庙门，这些都是不可取的。干任何事情都要走一步想三步，好比下棋，“棋力”高深的人，从来不是一步一动，而是落子之前已看到好几步。干工作也是这样，也需要搞好未雨绸缪。那么，如何做到事事谋定而后动，我认为可以从两个方面来把握，一方面，对于规律性、阶段性、季节性的工作，要提前着手、适时谋划。比如，对于全年的党员发展工作，每年年初，我们就有一个总体的考虑，分四个季度，每个季度什么时候、发展多少比例，都向哪一方面的倾斜，都提前考虑好了，有一个明确的计划。再比如，每年年初各级都要召开党委全会，这都是一个谋划工作、理清思路的过程。另一方面，对于突发性、应急性、临时性的任务，要坚持在“动”中理头绪、找脉络、估后势，多种情况多种准备，始终保持一定的前瞻性，同样可以做到忙而不乱、从容不迫。这个需要我们根据不同情况不同对待。
　　三是工作中坚持有创新。就是要有开创性，敢于另辟蹊径、不走寻常路，做到“人无我有、人有我优、人优我特”。古往今来，大浪淘沙，留下的都是经典，哪里都不缺大路货。经验告诉我们，工作干得好的人大都有两把刷子，具有比较强的“不可替代性”。事实也证明，只会按部就班、画地为牢，一事当前总是照抄照搬、依葫芦画瓢的人，大多只能守摊子、混日子。“龙生九子，各有不同”，每个人都是独一无二的，所以你干的工作也应该是独一无二的。如果说只会简单的Ctrl＋c、Ctrl＋v，你的工作永远都是一般化，你的能力也永远都是一般化，所以，我们每个人都应该多一点呕心沥血、少一点抄袭模仿；多一点精品力作，少一点大而化之；多一点“眼前一亮”、“非一般的感觉”，少一点“年年岁岁花相似”。拿我们今年的党课教育来讲，通过以往的检查，我们发现效果很差，很多人不备课，甚至不讲课，乱找个提纲抄一抄，今年我们统一进行筹划，区分专题区分人员进行备课，做成教学片，在局里网站上播放，由全体干部职工自行收看，效果不一定有预想的好，但我觉得这也是一种尝试、一种创新。
　　四是落实后注重有结果。就是工作要有连续性，做到有始有终。三天打鱼两天晒网，不可能天天有鱼吃。工作只有干彻底、干到位，一以贯之、有头有尾，才能取得预期的效果。但在现实生活中，有太多的虎头蛇尾。有的追求表面的轰轰烈烈，不管结果如何如何；有的重暴风骤雨而忽视细水长流；有的重上篇文章--宣传造势打广告，忽视下篇文章--从一而终抓落实；还有的掐两头去中间，动员热烈、总结隆重，中间不管不顾、放任自流，这也有个例子，拿我们去年搞的加强党性修养、锤炼思想作风教育讲，集中教育搞得比较扎实，中间的整改和经常性教育就没有认真落实，到了“回头看”的时候又紧紧张张的搞了一阵子，很难说效果不好，但是不是我们应有的工作作风。这些都是一种不好的倾向，不但办不成事，更损害作风和形象，值得警醒，必须摒弃。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");