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　　在市委、市政府和军分区的正确领导和市征兵办公室等相关单位的关心和指导下，我区深入贯彻习近平强军思想，认真落实省市对征兵工作的各项部署要求，坚持以“五率”考评为标准，以宣传发动为基础，以廉洁征兵为重点，严把体检政考等关键环节，较好地完成了2019年兵员征集任务，全区应征报名***人，上站**人，双合格***人，预定兵***人，为部队输送优秀青年***人，实现“零退兵”的目标。
　　一、组织领导到位，高位部署推动。我区站在国防和军队长远建设的高度，把征兵工作列入全区重要议事日程，摆在重要位置，及时调整完善了区征兵工作领导小组，各镇、街道也成立了相应的组织机构，为征兵工作提供了有力的组织保障。及时组织召开征兵工作会议，对征兵工作进行专门安排部署，细化各项工作任务，与相关部门、单位签定了目标责任书，进一步靠实征兵工作成员单位责任。高规格组织新兵入伍欢送仪式，区四大组织主要领导为入伍新兵颁发《入伍通知书》和“光荣之家”军属牌，在全区上下营造了尊崇军人军属的浓厚风尚。
　　二、强化宣传教育，营造浓厚氛围。我区坚持把征兵宣传教育作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓，把宣传教育贯穿征兵工作始终。通过广播、网络、标语、海报、宣传单、户外LED屏等媒介，广泛深入地宣传国防法、兵役法和优抚政策法规，组织镇村干部进村入户有针对性地做好适龄青年和家长的思想工作，帮助他们算好“政治账”、“经济账”、“成长账”，增强他们政治上的光荣感和经济上的实惠感，努力在全社会营造人人支持国防建设、人人关心征兵工作的良好氛围。同时，在*****等驻区高校召开大学生征兵政策宣讲会，有针对性的解读国家和省市关于大学生应征入伍的新政策、新举措，进一步激发了大学生们的报国热情，有效提升兵员质量，大学生兵员占比逐年提升，2019年输送大学生兵员*****名。
　　三、严守征兵纪律，把好兵源入口。一是严守工作纪律。在签订廉洁征兵责任书的基础上，选拔热爱国防事业、敢于较真碰硬的民主人士、新兵家长等组成廉洁征兵监督队伍对体检、政考、役前训练进行监督，坚决杜绝在应征报名、上站体检环节拉人头、凑人数的现象，真实上站率提升至84%，双合格率提升至25%，真正把征兵工作做成“阳光工程”，有效防止了征兵工作中的不正之风。二是强化业务培训。抽调业务精湛、责任心强的医务人员组成体检队伍，认真学习《应征公民体格检查标准》，逐人练习操作征兵体检信息化管理系统。对易出现问题的眼科、心电图等科室，参照接兵部队体检标准和往年退兵案例进行针对性的业务培训，提升了体检质量。三是压茬推进复检复查。采取分批次、快速度、同时段展开的方式，统筹推进体检和复检。在预定兵前，突击抽检104名一次性合格人员，重点复查心脏、视力、血压等5个项目，淘汰**人，极大地减少后期不确定性问题的发生概率。四是采取区域联合政审。按照规定的条件、标准，深化和完善区域间交叉会审、互审和联审的工作机制，确保新兵政治可靠。利用网络、电话、发函等多种形式，逐个审查兵员的学历和专业素养，确保了新兵文化达标。
　　四、开展役前训练，解决潜在问题。为切实端正预定新兵入伍动机，打牢依法服兵役的思想基础，我区把役前教育训练作为检验和提升兵员质量的有效抓手，集中利用5天时间，按照“模拟化组织、正规化训练、封闭式管理、全程化淘汰”的原则，组织***名“双合格”青年开展政治教育、军事训练、作风培养、组织谈心、廉洁倒查、体格复查、骨干培养、经验交流、文化活动、综合鉴定等10项内容的役前教育训练，让预征青年提前体验军营生活、感受训练管理氛围、了解部队纪律要求，打牢身体素质基础，提高入伍适应能力。役前教育训练结束后，依据每名预定新兵的现实表现，从思想、身体、管理、廉洁等方面作出服役综合鉴定，为定兵会提供科学准确依据。通过役前教育训练，淘汰了**名存在思想问题和**名身体素质不合格人员，有效避免了退兵特别是拒服兵役问题的发生。
　　下一步，我区将以此次会议为契机，认真贯彻落实市委、市政府和市军分区的部署要求，积极多方学习借鉴兄弟县区先进经验和好的做法，紧紧围绕“一个目标（圆满完成征兵任务）、两个杜绝（杜绝责任退兵和政治退兵）、三个突破（在征集高学历青年上有所突破、在征兵工作标准上有所突破、在根治违纪问题上有所突破）、四个确保（确保征集新兵政治合格、思想过硬、身心健康、文化较高）”的工作思路，进一步加强组织领导，精心部署，细化措施，认真实施，全力做好2020年征兵工作，
　　谢谢大家！<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");