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大兴调研之风
推进企业改革发展科学决策

　　总书记指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，要在全党大兴调查研究之风，推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。总书记对于调查研究的这一重要观点，为新形势下有效开展各项工作指明了路径和方向，也为我们当前重点抓好企业的改革发展提供了方法和指引，具有重大的历史意义和深远的现实意义。
　　一、深刻认识调查研究的目的和意义。老一辈讲“没有调查就没有发言权”，“实践是检验真理的唯一标准”。调查研究是我们党的优良传统和作风，也是做好领导工作的基本功。调查研究是服务决策、服务工作，推进科学决策和各项工作的有力保障。新的历史条件下，我们进行调查研究的条件、内容、手段、工作都发生了新的变化，但调查研究在党的决策工作和全部领导工作中的地位和作用不仅丝毫没改变，而且显得更为重要。特别是在复杂的形势和繁重的任务面前，要提高领导能力和工作水平，增强决策的针对性、科学性和有效性，必须重视调查研究。只有通过调查研究，认清事物本质，才能正确认识改革开放面临的新任务，全面贯彻执行党的政治路线和思想路线；只有通过调查研究，才能提高统揽全局、驾御大局的能力；只有通过调查研究，才能了解群众需要，掌握群众的愿望，把好事办在群众心坎里；只有通过调查研究，才能提高领导能力和决策水平，实现科学决策和民主决策。
　　调查研究是谋事之基、成事之道、干事之需。习近平总书记在《谈谈调查研究》一文中强调，“党的从群众中来、到群众中去的根本工作路线，都要求我们的领导工作和领导干部必须始终坚持和不断加强调查研究”。20XX年是国企改革发展的关键一年，面对新形势新任务，我们更是要不忘初心、牢记使命，充分认识到注重调查研究的重大现实意义，结合时代特色，让调查研究在新的历史时期，发挥出它不可替代的作用。
　　二、准确把握调查研究的本质和内涵。调查研究是认识事物的方法和过程。调查研究就是通过一定的方法和途径，对客观事物进行全面的调查了解，获取被调查事物的各种资料信息，在此基础上，对所有既有资料信息进行科学处理和分析，最终得到被研究的事物及客观规律的全面认识。严格地说，调查和研究是两个环节，两个步骤。对事物进行观察、了解、收集各种数据和素材，进行感性认识的过程，实际是调查过程。在此基础上，进行理性分析、抽象、概括、整理、归纳、升华，这才能叫研究。调查研究的目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，更加有效地指导实践。因此，在调研过程中，应当深刻认识和准确把握调查研究的目的、方法、步骤、本质和内涵，突出过程、突出方法、突出问题、突出数据、突出分析，突出总结和提炼，才能为科学决策提供可靠依据。
　　三、及时解决调查研究的偏差和问题。对于大兴调查研究之风，部分干部认识上流露出“不需要”、思想上表现出“不重要”、行动上体现出“不想要”。有的觉得自己阅历丰富、能力过硬，不需要调查研究;也有的认为现在资讯发达、信息通畅，微信视频、拍照录像，坐在办公室里跟到现场没什么差别。这些认识是错误的。阅历再丰富、资讯再发达，也替代不了深入实际、深入现场，替代不了与职工群众面对面的交流。只有亲自察看、亲身体验，才能发现许多办公室里看不到、听不到、想不到的新情况，才能把准安全经营脉搏、体察职工群众的心声。我们只有克服“不需要、不重要、不想要”的懒惰心理，才能真正搞好调查研究，察实情、出实招，让上级各项决策和部署落实落地，真正取得实效。
　　正确决策离不开调查研究，精准落实少不了调查研究。当前集团公司出台一系列重大决策和部署，改革力度大、涉及领域广。制定切实可行的举措落实这些决策部署，不能刻舟求剑，也不能闭门造车，更不能纸上谈兵，必须进行全面深入的调查研究。我们搞经营创效、抓上量增收，更要有走南闯北、通江大海的勇气和魄力，不辞辛苦走访企业货主，排查货源，深入调查研究，了解市场行情，融入市场，掌握市场，千方百计兑现经营任务和奋斗目标。当前安全、经营改革、发展任务繁重，尤其需要通过调查研究摸清症结、找准关键，分清轻重缓急，对关乎全局的“险滩”“硬骨头”，要做到心中有数、胸有成竹。只有通过调查研究掌握发言权和主动权，才能形成良好的工作风气，推动集团各项决策部署真正落地见效。
　　四、正确运用调查研究的步骤和方法。练好调查研究这项基本功，还要掌握正确的方法步骤。过去，我们的调查研究往往是“被动安排、完成任务”，走的是“快捷路线”、看的是“优美风景”，蜻蜓点水，走马观花，这不是真正的调查研究。也有一些同志是先有结论再去调查研究，这样的调查研究得到的只会是“求证”、听到的只能是附和，得到的只能是糊弄应付。开展真调研、发现真问题，并不是件容易的事。上世纪60年代，焦裕禄在兰考县委作出除“三害”斗争的部署后，亲自到最困难的村子蹲点调查、访贫问苦，并同技术人员一道研究泡桐的生长特点。真调研必须有这种真精神，有“一竿子插到底”的真劲头。我们要真正放下架子、扑下身子，对群众最盼、最急、最忧的热点难点问题要主动调查研究，不获实情决不收兵。既要听顺耳话，也要听逆耳言，有一是一、有二是二，不回避矛盾、不掩盖问题，切实把存在的矛盾和问题摸清弄透，为抓落实打下坚实基础。
　　习近平同志也指出，调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。各级领导干部要学习和掌握正确方法，努力提高调查研究水平和成效，要建立和完善制度，保证调查研究经常化、制度化、科学化。
　　五、努力营造调查研究的作风和氛围。一分部署，九分落实。千里之行，始于足下。一切工作部署关键看落实，落实的关键在基层、在干部，重点在基层单位、在车间班组、在作业现场。干部的作用就是解决好群众最关心、最直接、最现实的生产和生活问题，必须真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，只有这样职工群众才会真正认可你、支持你、拥护你、信任你。记得去年x月份，XX主要领导刚到任时，就提出要转变科室干部作风，多下基层，多学业务，多帮基层发现和解决问题，核心要求就是“跟着干、帮着干、不添乱”。因此，从现在开始，号召各级干部都要放下架子、扑下身子，接地气、沉下去，深入现场，深入实际，谋经营，抓安全，促管理，为基层单位、车间、班组办实事，解难题，使调查研究在全集团蔚然成风。
　　“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”我们集团公司上下无论是写制度、编办法，还是做决策、定措施，都要以第一手材料为基础，用真实情况来定位，不听汇报、不看材料，只看现场，深入调查研究，掌握真实情况，树立求真务实的工作作风，共同营造大兴调查研究的工作环境和工作氛围，才能凝聚起改革发展的合力，不断推动xx集团公司改革发展事业蓬勃发展。

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