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各子分公司、各部室：
　　按照《集团公司关于开展预防职工违法行为，加强法治宣传教育专项活动的通知》要求，集团公司决定开展预防职工违法行为、加强法治宣传教育专项活动。现将有关要求通知如下：
　　一、提高思想认识，加强人员分类管理。一是切实提高思想认识和政治站位，各子分公司和科室各部室，要把本次专项活动作为“七五”普法收官年的重要工作来对待，制定具体方案，安排专人负责，确保活动取得实效。二是要全面把握和分析本公司职工违法犯罪发案的形势、种类和影响，采取切实有效的措施预防职工违法犯罪行为发生。三是要对存在严重违法行为，但尚未构成犯罪的职工及平时表现不良、有违法犯罪倾向或反映的职工进行摸排，制定具体可行的包保措施，强化针对重点人的包保和帮教。四是全面梳理廉政建设关键岗位和违法犯罪高危岗位，对于直接影响安全经营、资金管理安全、物资管理安全等岗位人员进行法治教育，健全、完善和强化内控制度和风险防范措施。
　　二、做好宣传教育，营造良好声势氛围。一是各子分公司和科室各部室，要收集整理本公司具有借鉴意义的职工违法犯罪的典型案例上报集团公司，集团公司党委负责编制职工法治教育宣传相关材料，组织全员学习、收看和讨论，运用鲜活的事例警示教育干部职工增强法治观念和守法意识。二是各子分公司和科室各部室，要开展专题普法学法活动，通过学习《刑法》《民法典》《治安管理处罚法》等相关法律法规引导职工心存畏戒、遵纪守法。三是各子分公司党委、（总支、支部）、科室党支部要通过 “三会一课”、宣讲谈心、知识竞赛、社会实践、教育培训、电子展示屏等形式，对全员进行宣传警示教育，引导职工珍惜岗位、爱岗敬业、遵纪守法。四是集团公司党委利用《XX快讯》融媒体微信矩阵等宣传平台，对各子分公司法制宣传教育情况进行通报，总结做法，选树典型，交流经验，相互借鉴，共同学习，共同提高。
　　三、加强组织领导，落实相关工作要求。各子分公司、部室，对此项活动，要高度重视，精心组织，加强领导，选派胜任人员负责该项工作，抓好各项工作的落实。一是集团公司将开展此次专项活动的落实情况纳入法治建设与责任落实检查内容，注重过程监督、确保质量效果，强化追究问责，对于重视程度不高、活动组织不力、敷衍塞责、应付了事的子分公司、科室部室，纳入安全经营一体化考核。二是各子分公司、科室各部室要于2020年10月26日17:00前将将此次专项活动开展落实情况形成书面总结连同影像资料一并上报到集团公司法律事务部XXX协同邮箱。

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