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增强履职落责意识实现干部作风转变

　　XX集团锦州XX公司党委认真贯彻落实集团公司党委的部署要求，突出党政融合、聚焦上下联动、严抓履职落责，促进干部作风转变，不断提升党组织的引领力、凝聚力和战斗力。
　　强化政治引领，突出党政融合，下好转变作风“一盘棋”。
　　公司党委及时召开党委会，学习贯彻集团公司半年工作会议、“XX”事故问题整改报告和X书记批示、“强基层、抓基本、打基础”总体工作方案以及月度例会的部署要求，领会实质，把握内涵，统一思想，提高认识，明确工作重点和努力方向；按照编发的《宣讲提纲》，组织各级干部到包保车间和班组，开展安全大检查主题宣传教育，层层宣讲，广泛发动，深入剖析安全问题发生的根源，整治“按经验管、按习惯干”的问题，强化“尊重规律、敬畏规章、执行标准”的思想防线；以“安全生产为了谁”为主题，组织干部职工开展集中座谈讨论，引导干部职工自觉坚守政治红线和职业底线，真心实意把安全大检查引向深入；
　　通过《XX之声》弘扬典型事迹、曝光违章违纪行为，激发党员干部转变作风、投身安全大检查的积极性和主动性；开展“保安全、提质量、创效益、比贡献”党内主题实践活动，指导各党支部发挥政治功能，积极搭建党员发挥作用的平台，围绕现场作业安全重点和关键，有效解决安全隐患问题，在职工群众中营造“干群同欲”的浓厚氛围。
　　聚焦上下联动、密切干群关系，处成团结和谐“一家人”。
　　在安全大检查中，公司党委组织各级干部沉到现场、深入一线，与职工共同研讨交流，讲责任、教方法、查风险、除隐患；抓住职工素质这个核心，与职工面对面对规对标，共同学习、共同提高。通过干部作风转变，让职工看到公司实实在在的变化，职工在干部心目中的位置高了，干部在职工的眼里顺了，职工和企业连成命运共同体，党群、干群处成了团结和谐“一家人”。职工群众纷纷反映，干部下现场不是来挑毛病的，而是解决实际问题的。公司党委组织广大党员干部义务献工献时，主动融入，对港内施工和装卸作业、调车作业、机车乘务员标准化作业进行现场指导，对通信电力信号设备排查整治，消除现场安全隐患，受到职工普遍赞誉。安全大检查以来，各党支部通过开展安全攻关和主题党日活动，促进党员干部转变工作作风，凝聚起保安全的整体合力。机务党支部维修、清洗机车乘务员座椅凉垫，为节支创效做贡献；联合党支部对港内外专用线、站内作业进行排查，回放道口机车作业视频，对发现的港内及专用线问题组织整改；运输党支部对调车组公寓进行了环境亮化整治，更换清洗窗帘，创造了干净舒适的休息环境；工电党支部修复西海口视频监控设备，从排查故障点到挖沟、敷设、熔接，党员冲锋在前，脏活累活抢着干，为职工群众做出表率。
　　坚持强基达标、狠抓从严务实，共唱履职落责“一个调”。
　　安全大检查期间，公司党委从完善管理制度入手，强化干部作风转变，聚焦干部作用发挥、严格作风督导。为促进管理人员下现场的主动性，修订完善《一体化考核办法》，出台了《量化任务奖惩办法》，明确专业管理人员在关键时段、关键区域、关键岗位的检查量化任务，用严格的考核制度督促工作落实；由人力资源部、党群工作部组成干部作风检查组，对干部作用发挥开展现场检查，对检查发现的干部不务实、不担当、不较真、不碰硬的问题，下发六期《通报》，制定系统整改方案，跟踪落实整改。通过健全完善管理制度，形成管理长效机制，不断夯实管理基础。公司党委把开展安全生产大检查作为提升组织力和战斗力的重要检验，积极开展创岗建区和主题实践活动。各车间党支部深化思想政治工作，加强安全关键人的包保，帮助解决生产和生活问题。运输车间党支部与机务车间党支部，针对作业结合部中存在问题，进行专题剖析，查原因定措施、促整改抓落实，形成安全闭环管理；运输党支部采取包保班组、紧盯重点时段作业、强化交接班质量等针对性措施，确保了现实安全；机务党支部四名党员干部，在乘务员岗位人员不足时主动补位，上车担当乘务，为运输生产提供充足动力；工电党支部以雨为令，组织党员冒雨巡查区间线路桥涵、疏通站内排水通道、摸排低洼处设备，确保汛期行车安全。大检查开展以来，公司党委通过下车间进班组、召开职工座谈会，面对面与职工研讨交流，解决现场安全隐患问题19件；各级党员干部通过现场检查、添乘写实等方式检查发现作业安全问题146件，为确保安全生产筑起牢不可摧的坚实“屏障”。

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