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    习总书记着重强调指出：“全面加强新时代我军党的领导和党的建设工作，是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是推进强国强军的必然要求。”这就要求我们必须以为习总书记的重要讲话为指导，紧密结合形势任务的新要求，联系部队党的建设的新情况，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导党的建设，以中心工作促进党的建设，以科学方法推动党的建设，全面加强新时代人民军队党的领导和党的建设工作。为此，浅谈几点个人认识及体会。
    毫不动摇坚持党建引领。必须把握这个基本前提，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。强化理论武装。重视思想上建党，是我们党自身发展壮大的一大优势。当前，就是要结合《习近平谈治国理政》第三卷“把人民军队全面建成世界一流军队”之党建篇，认真理解领会习总书记重要讲话中的重大理论观点、战略思想和工作部署，准确把握新时代中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系，坚定高举这面旗帜、坚持这条道路、贯彻这个理论体系的自觉性和坚定性；同时，要深入开展我军历史使命教育、理想信念教育、战斗精神教育和社会主义核心价值观教育，切实打牢基层党组织和广大党员对党忠诚、能打胜仗、作风优良的思想根基。坚定理想信仰。面对意识形态领域斗争尖锐复杂形势，坚持用新时代革命军人核心价值观强化精神支柱，带头“做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者”和忠诚捍卫者，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决同各种错误思潮和反动政治观点作斗争，自觉筑牢思想防线，抵制西方敌对势力的分化渗透，经得起各种政治考验，毫不动摇地执行上级指示要求，确保信念坚定、政令军令畅通，确保在任何时候、任何情况下永远听党话、跟党走。确保对党忠诚。加强部队党的建设，最根本的任务和政治要求就是保证党对军队绝对领导。按照“三个绝对”要求，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装官兵，打牢高举旗帜、听党指挥的思想根基；组织官兵认真学习党对军队绝对领导的优良传统、基本原则和根本制度，了解我军在党的领导下不断发展壮大的历史，进一步增强对党忠诚、听党指挥的政治信念；深入开展以年度专题教育为基本内容的思想政治教育，在加强针对性、实效性上下功夫，引导官兵把听党指挥内化为钢铁般的政治意志，融入到世界观、人生观和价值观的塑造之中，作为“对党忠诚”的核心要求来践行，进一步筑牢抵御各种错误政治观点和价值观念的坚固思想防线。
    真打实备增强党建实效。必须着眼有效履行好党和人民赋予的历史使命，扎实做好军事斗争准备。在转变战斗力生成模式中下功夫。加快转变战斗力生成模式，确保军事训练中心位置不动摇，是各级党委最重要的政治责任，也是开展工作的主要阵地。把部队党的建设向军事训练渗透，充分发挥党委对军事训练统筹谋划、组织实施和科学决策的领导核心作用，从实战需要出发从难从严训练部队，加强首长机关训练，加大复杂电磁环境条件下的训练演练力度，在加强基于信息系统的体系作战能力中，推动部队党的建设与核心军事能力的双向促进。积极探索新老装备同场训练、多机型综合保障、战术科目主体转换的组训方法，组织班子成员带头攻坚克难、带头创新战法、带头探索实践，充分发挥党委在加快转变战斗力生成模式中的核心领导作用。在遂行多样化军事任务中见成效。多样化军事任务最能检验和提高部队战斗力，也最能考验和增强党委的组织指挥能力。着眼XXX部队驻地分散和外出执行演习、巡逻等任务日趋常态化的实际，积极探索动态分散条件下抓党建工作的新思路，努力形成“组织功能在动态中增强、党日活动在动态中开展、领导作用在动态中检验”的“动中抓建”新模式，确保党的建设与遂行任务有机融合、互促共进。发挥信息资源优势，运用网络和可视系统等现代通信技术，建立完善分散条件下党委集体决策机制，做到成员不见面、意见能集中、决议执行好。在破解战斗力发展难题中求突破。战斗力的生成提高关键在人才，必须把人才培养作为党委工作的重中之重。针对新装备科技含量高、设备先进的特点，把培养专家型人才作为基础工程来抓，结合接装改装、执行重大任务等时机，加强相关业务知识的学习实践，使经验与能力、学识与岗位有机结合起来，促进人才的全面发展进步。围绕新武器装备尽快形成战斗力，充分利用各类院校、训练机构、科研单位等教育资源优势，加大送学深造、短期轮训、定点学习力度，努力拓宽人才培养渠道。着眼履行使命任务的需要，采取交叉代职、岗位锻炼等多种途径，努力培养造就懂原理、会指挥、善管理的复合型人才，打牢部队党建人才基础。
    力量下沉夯实党建基础。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。因此，必须坚持以能力建设为主线，采取多种行之有效的举措，不断夯实党执政的组织基础。建强基层组织。从源头上选准配强支部班子，注重从起点干部中定向培养、定向选拔，有意识的为他们提供各种锻炼机会，切实把政治素质好、热爱党的事业、责任心强的干部放到书记岗位上。严格控制支部书记的流动，做到任职不满XX年的坚决不调整，严格控制非工作性调动，正副书记不同时调整，保证基层组织建设的连续性和传承性。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，考核选拔干部，坚持既看考时、又看平时，既看任职经历、又看综合素质，既看工作实绩、又看群众基础，树立正确的用人导向。注重岗位砺炼。深入开展支部书记岗位练兵活动，采取“自主培训、上级轮训、送学深训”的形式，加强支部书记队伍能力建设。紧密结合重大任务、岗位练兵、日常教育管理，推动创先争优活动深入开展，扎实做好“承诺践诺”工作，建立健全推动创先争优持续开展的长效机制，切实发挥创先争优活动的抓手作用，引导基层党组织在本单位工作中创先，广大党员在本职岗位上争优，最大限度地调动基层党组织和广大党员的积极性主动性，形成基层党组织个个创先进、广大党员人人争优秀的生动局面。抓好指导帮带。党委机关的有效指导不仅能让基层不走或少走弯路，而且是基层党组织建设发展的“倍增器”。加强科学指导，着眼提高基层党组织整体水平，健全和落实统筹协调、调查研究、形势分析、检查督导等制度，保证基层建设的正确方向。注重具体帮带，坚持以军队基层建设纲要和党支部工作条例为依据，落实挂钩蹲点、重点帮带、跟进指导等制度，做到日常工作经常了解、大项活动全程参与、关键环节具体指导、全面建设总体把握，实现指导帮带工作制度化经常化。努力转变作风，切实把更多的时间和精力聚焦于基层建设，聚焦于工作落实，聚焦于解决难题，不断提升基层党组织立足自身解决制约基层建设健康发展问题的能力素质。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");