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　　作为一名刚刚走上副县级领导岗位的党员干部，我有幸参加了市委党校组织的集中学习培训。几天来，通过对科学发展观、中国特色社会主义等理论精髓的认真学习和系统领会，获得了许多新知识，更从观念上、思维上、理论上使自己得到了更新，受到了启迪，进一步增强了搞好扶贫开发工作的信心，受益匪浅。现结合自己的工作实际，浅谈几点心得体会。
　　一、进一步更新了思维理念
　　这次培训，让我感受到作为一名领导干部，不管你过去做出过多少成绩，有过多少成功的经验，都必须不断的学习，跟上时代的发展，做到与时俱进。当前领导干部的学习更具有紧迫性，确实要用“名利上要有满足感，能力上要有危机感”来要求我们的干部。这次培训的内容，是组织部门精心设计的，大部分是结合当前最新发展形势和理论，结合我们工作中的现实，归结一个共同的特点，就是面对当前的工作，有了新的理念和新的元素，自己原有的习惯做法要更新和提升。一些传统的模式、方法和经验去处理现在工作中所发生的问题有很多已经不能适应了。现在工作中要着重体现用科学的方法和以人为本的思维方式来处理问题。
　　二、进一步提升了思想认识
　　通过这次培训，在思想认识上有了新的感悟，心灵得到纯洁，思想得以净化。培训前，尽管在思想深处明白当一名副处级干部应该全心全意为人民服务，但总有一种优越感和成就感在束缚自己，不能充分认识肩上责任。听了相关教授的讲座后，真正明白了要想当一名优秀的副处级干部，其思想境界必须达到一定的高度，自己原来在思想认识上的肤浅与组织的要求和当前复杂的发展形势还存在一定的差距。“想群众之所想，急群众之所急，所做的一切事情都要以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量标准”，“干部是自己干出来的而不是扶起来的，当官不是享福的是吃苦的”。只有在思想上时刻牢记党和人民的要求，不断的学习，掌握过硬本领，才能干出让人民满意的成绩，才能保证自己的所作所为不偏离为人民服务的宗旨。否则业务能力再强的领导其思想认识有问题也只能给人民带来不幸。只有摒除私心杂念、心中时刻装着人民群众，把为人民做事当作一种乐趣，才能真正做到全心全意为人民服务。
　　三、进一步明确了素质要求
　　通过学习，对作为一名副处级领导干部的理解有了新的认识。做官先做人，首先担当的是责任是义务，为官一任就是为群众解决困难，维护群众的利益，为群众做一些看得见、摸得着的实事，不能为了要业绩脱离科学发展的实际。作为一名副处级领导干部除了要有坚定的政治信念和过硬的思想素质外，还应具有学习和调研的能力，在学习中增长专业知识，在调研中发现问题，同时应具有敏锐的洞察力和决断力以及良好的沟通协调能力，更应具有解决困难与一些突发事件的能力。要做到“对上级工作不越位，对下级工作要到位”，密切联系群众，虚心听取他人的合理化意见。要切实加强理论学习，提升自身思想素质，多读书读好书，拓展专业知识和领导水平，提高领导艺术，在实践中增长才干、丰富经验。
　　四、进一步确立了努力方向
　　当前世界经济一体化格局初步确立，国际金融危机影响还未彻底消除，我国更处于经济社会转型期，呈现的是空前未有的变革、空前未有的活力、空前未有的矛盾和问题，作为一名副处级领导干部必须适应当前的发展形势，明确现实对自己的要求。作为扶贫战线的一位干部，就要抓住这个机遇和挑战并存的时期，把统筹城乡发展作为工作的根本要求，把改善贫困农民生活作为工作的重要内容，把大力发展现代农业作为工作的重大任务，把实施片区开发、移民搬迁等扶贫重点工程作为关键举措。让各种资源要素向农村、农业、农民聚集配置，夯实“三农”工作的发展基础。
　　五、进一步提高了沟通能力
　　一个人的知识技能、社会角色、自我形象、个性特点决定了沟通交往水平。沟通作为领导艺术是一个密切干群关系、党群关系的重要手段。在社会转型期，有效沟通至关重要。沟通是成就事业，成就他人，成就自我的有效途径。作为单位副职要克服以自我为中心的思想，多为对方着想，经常反思自己，“一只眼睛观察别人，一只眼睛审视自己”。要学会运用群众的语言去沟通群众，以平和的心态与干部之间开展平等的沟通，以服从和换位思考的方式与正职领导沟通。通过各种有效的沟通渠道把干部群众的意志和意愿充分地表达出来。同时让组织的声音、党的主张传输到基层当中、老百姓当中，形成共识，聚合各方力量，共谋扶贫事业。

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