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以五中全会精神为指引
谋划新发展　开启新征程

　　2020年10月26日-29日，中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京召开，这次会议是在两个“一百年”历史交汇点上召开的一次具有里程碑意义的重要会议，是承前启后开新局、守正创新定战略的会议。会议内涵丰富，意义深远。12月9日县委书记***在七一集团为全县国资系统做了一次精彩的宣讲报告，在张书记的宣讲报告内容中不但有理论层面的工作引领，又有独到视角下的感悟探索，让我更全面深入系统地了解了党的十九届五中全会的精神实质，也更深刻地感受了国企领导干部沉甸甸的责任。下面我就结合自己的工作实际，就学习心得谈谈自己的感悟和体会。
　　一、强化学习宣贯，坚定理想信念。在胜利实现第一个百年奋斗目标之后，以习近平同志为核心的党中央将带领14亿中国人民开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向着第二个百年奋斗目标继续奋勇前行。作为国有企业一名领导干部，坚持把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，科学把握新发展阶段、坚决贯彻新发展理念、积极促进构建新发展格局，坚定不移推动集团高质量发展。坚持以党委理论学习中心组集中学习为抓手，积极发挥学习表率作用，带头先学一步、多学一点、学深一层。同时坚持深入各分管单位，充分应用各类宣传平台，引导广大干部职工争做全会精神的传播者、践行者。坚持把学习全会精神转化为自觉与县委县政府、集团公司保持高度一致的实际行动，转化为系统谋划本职工作的能力、破解本职工作难题的本领、提升本职工作水平的成效，持续强化理论武装，坚定信仰信念、忠诚履行使命任务。
　　二、找准奋斗目标，提高履职能力。身处第二个百年奋斗征程开局起步，中华民族伟大复兴的逐梦航程，迎来新的出发。全会立足国情，进一步增强了我们攻坚克难、开拓进取的信心，制定了新的阶段性目标，指明了奋勇前进的方向。过去两年，集团公司在xx董事长的带领下，党建工作、企业文化、安全生产等各方面的工作质量稳步提升，面向“十四五”，在企业高质量发展的新征程上，国企国资改革是大势所趋，作为我县重要国有企业之一，面对改革，我们企业正处于爬坡过坎、攻坚克难的阶段，要解决的问题还很多，而作为国有企业的领导干部，我们更是责任重大。时代是出卷人，我们是答卷人，职工是阅卷人。当前要答好国企改革发展的时代考卷。我们必须对照党的十九大精神，对照企业发展的进程和现状，对照企业的初心和使命，对照行业先进，对精神状态、思想观念、作风能力来一次大检修，看看哪些方面不适应、不匹配，立行立改，全面提升，做好改革发展“带头人”，按照省、市、县重要决策部署，进一步理清工作思路，找准战略定位，突破发展瓶颈，在企业高质量发展中担当使命。
　　三、立足岗位实际，狠抓工作落实。学习贯彻十九届五中全会精神，关键在于将贯彻全会精神与公司实际工作联系起来，聚精会神办好自己的事。宣讲报告会中，张书记讲到国家有远景目标，我们县的每个企业、公司也要有未来发展的规范和目标，近期，我们集团的各个公司按照县委、县政府的决策部署，正在制定自己的“十四五”工作规划，确定未来五年总体发展思路和目标任务，而要把这个规划设想变为现实，必须立足岗位，狠抓工作落实。“今日事今日毕，明日事今日计”。在今后的工作中，作为领导干部要带头做到对确定的方针、做出的决策、承担的工作，执行坚决、贯彻得力，要有敢于担当的气魄、敢闯敢试的气概、勇于负责的气度。要重实干、求实效。改革重在实干，一步行动胜过一打纲领，切实将五中全会的精神落实到我们实实在在的具体工作中。
　　宏伟蓝图鼓舞人心，学习宣讲凝聚力量。学习党的十九届五中全会精神，使我备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。“发展永无止境，奋斗未有穷期”，我将凝心聚力把全会精神贯彻落实到本职工作中，以久久为功的韧劲、求真务实的作风、驰而不息的精神，为集团公司高质量发展做出应有贡献。

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