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　　国有企业作为市场经济主体，其一举一动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整体的经济水平。在当今经济快速发展的形势下，国企能否生存、发展、做大、做强，都需要有一个强大的力量作为引领，这就是我们的党组织。2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’”。
　　所以，如何发挥党组织在国有企业中的政治作用,更好促进国有企业的核心竞争力，我认为，关键要做到以下几点：
　　一是方向要“明”
　　习近平指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条中指出：国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
　　“方向”是什么？就是必须明确党组织在企业生产经营中的政治核心地位，党组织要参与企业重大问题的决策研究，凝聚党员职工群众力量，更好的服务企业发展，更好的促进企业发展。因此，我们领导干部必须扭转这样的观念：党建工作和企业发展，绝不是两张皮，而是一盘棋，不能各行其是、各自为政。
　　那么，如何把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。一是要把党建工作要求写入企业《章程》。《章程》是企业内部的根本法，是推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。通过把党建工作要求写入章程，党组织法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰。二是要充分发挥党组织在重大事项决策中的作用。党章明确规定：国有企业党组织要参与企业重大问题的决策，这是政治核心作用的重要体现。只有党组织参与重大问题决策，方能了解并把握全局，否则发挥政治核心作用将成为一句空话，党的路线方针整的难以在企业中贯彻落实，企业执行国家法律法规的情况也难以得到有效监督。前段时间学习的中国宝武集团在坚持党的领导下取得发展成就经验就很值得我们学习借鉴。
　　二是重心要“稳”
　　全面从严治党在国有企业落地“四个要”：要同步建立党的组织、动态调整组织设置；要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好；要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。因此，我们要将党建工作重心下移，抓好党支部建设和党员的教育管理任务，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，从而凝心聚力促发展。一是加领导干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，真正树好“风向标”，激发基层党组织活力，使基层党组织更加坚强有力。二是加强党员干部队伍建设，从德、能、勤、绩、学、廉着手对党员干部进行考核，将考核结果运用到党员干部评先评优中，转变得过且过的思想观念，树立争当优秀、追求卓越的价值取向。三是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。四是积极组织开展形式多样的“党员活动日”、争优创先、党员承诺践诺、党员责任区、党员先锋岗等活动，既增强党员凝聚力又充分发挥党员的先锋带头作用。只有这样才能破解工作中的难题，使党建工作由虚变实、落地生根。
　　三是内容要“实”
　　习近平指出，要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处，各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委（党组）要履行主体责任，加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神。
　　企业党组织要做到党建与生产经营协调发展，一是要建立一套完善的党建工作机制，做到凡事有章可循，有规可守，为发挥党委的政治核心作用提供保障。要从细从实从严，实行闭环管理，有计划、有检查、有考核、有整改、有督导、有奖惩，做到“严”字当头、“实”字为先。二是要把规矩和纪律严起来，违规必罚，细化、深化到工作的各个环节，促使党员、干部严守规章制度，不越“雷池”，不触“红线”，同时，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业，不断提高企业管理效率。三是要把严格落实组织生活制度作为硬任务、硬要求，要思想教育从严，入脑入心，不断提升责任意识、政治觉悟和宗旨意识，使党的思想内化于心，外化于行；要作风建设从严，持之以恒，对党员干部的“四风”问题坚持紧盯不放、锲而不舍；要制度执行从严，不打折扣，以最讲认真的态度和钉钉子精神抓好制度执行，确保党建工作见严见实见成效。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");