document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读，以下是该文章的全部内容：<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
　　按照中央的部署和省委的要求，****镇领导班子在会前认真开展了专题集中学习研讨，广泛征求了各方面的意见建议，深入开展了谈心谈话。在此基础上，紧扣今年民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密结合思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，认真梳理检视存在的突出问题，深入分析问题症结，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定努力方向和改进措施。现对照检查如下：
　　一、存在的突出问题
　　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习效果不好。部分班子成员自认为平时接触党的理论知识比较多，不自觉地把理论学习当成了“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，十九届五中全会召开后，班子成员都进行了集中学习，但主动开展自学的时间较少。二是理论实践结合不紧。习惯于运用开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力不足，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感，不能用先进的思想指导乡镇工作的实践。
　　（二）在贯彻落实党中央决策部署方面。一是纪律规矩约束不到位。有的班子成员习惯于当“挥手干部”、“二传手”，凡事需要督促，不到时间节点不汇报，甚至到了节点也敷衍了事；个别班子成员遇到重大事项往往不请示、不报告，有时搞先斩后奏。比如，仍有个别干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。二是决策部署执行不到位。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，没有从讲政治的高度去认识把握，存在“做选择”、“搞变通”的现象，对阻力小、合意的就落实快、推进快，对阻力大、不合意的能拖则拖，甚至有“闯关”“过关”心理，久拖不办，部分工作落实上有打折扣现象。比如，在农村相对贫困家庭认定上，最终圆满完成了各项目标任务，中间却存在观望现象。
　　（三）在履职担当作为方面。一是调查研究深度不够。个别班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研更少。对领导关注和群众关心的热点难点问题，没有深入一线、亲力亲为，局限于看材料、听股站长汇报来掌握情况。二是服务群众意识不够。工作重心更多集中在项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。如在征求意见环节，有些挂村领导大多只是与村两委干部、党员和村民代表进行座谈，并没有与群众进行深入交流，帮助群众解决实际困难做得不够。三是敢于担当精神不够。个别班子成员工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如，班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
　　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，个别班子成员思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是理论联系实际不够。部分班子成员政治站位不高，全局意识不强，片面认为党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标与自身关系不大，自己只要做好上级安排的工作任务就行了，从根源上影响了工作的创新开展和科学谋划，更不能从基层工作落实层面上给党中央提供科学决策依据和意见建议，不利于政策落实落地。
　　（五）在落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责”压力传导不严。在党风廉政建设上，部分班子成员认为只要抓好自身建设就行，对分管领域、所挂包村进行廉政教育自觉性主动性不强，要求不够高、督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。如，干部日常监督管理失之于宽、失之于软，对干部的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。二是与干部谈心谈话不够经常。部分班子成员平时主动与干部谈心谈话较少，沟通交流方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展谈心谈话的效果不明显，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够。三是意识形态责任制落实不到位。个别同志对当前意识形态领域面临的严峻形势认识不足，片面认为意识形态工作虚一些，看不见摸不着，更多的将时间精力放在具体工作上，认为更容易出成绩，对社会上一些错误言论批驳不力、批评不及时，影响党委政府的正面形象和公信力。
　　二、问题原因剖析
　　从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：
　　（一）在政治方面，党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。
　　（二）在思想方面，思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。
　　（三）在组织方面，从严治党有所松懈。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。
　　（四）在作风方面，作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够；政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够。
　　（五）在纪律方面，监督执纪有所懈怠。纪律观念不强，部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。
　　三、今后努力方向和改进措施
　　下一步，****镇领导班子将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎实有效整改，不断解决当前存在的问题和困难。
　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带头严肃党内政治生活，主动以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
　　（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。严格落实党员领导干部直接联系服务群众有关制度，定期到挂包的贫困户家中走访，每季度至少到家中走访1次，真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究，聚焦教育、医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为县委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时，将新发展理念结合我镇实际，从群众关心的林地产权、道路建设等热点难点抓起，解决难题积案，提高工作效率，确保各项决策项目落地落实。
　　（三）加强从严治党，推进作风建设。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好党委的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，主要领导与分管领导、单位或部门负责人每季度至少进行2次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
　　四、有关情况说明
　　（一）“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。
　　在2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上共查摆对新思想学习的主动性不高、党组织设置不规范、不动产经营管理不到位、班子成员对下基层调查研究缺少主动自觉、旧车站和小区开发上规划推动不够、集镇立面改造工程进度较慢、部分领导干部缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计以及统筹谋划、党员教育管理不到位8个问题。针对查摆的问题，****镇党委班子研究制定切实可行的整改方案和措施，细化完善整改台账，明确整改措施、责任部门、责任人、整改时限等，切实履行整改落实工作主体责任，全力落实，有力保证了整改工作扎实完成。经过努力，查摆出来的8个问题已全部整改到位。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");