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　　一年来，我中心支部认真贯彻落实党的十九大精神和十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实党风廉政建设主体责任，不断加强我支部反腐倡廉建设和党员干部作风建设，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，为党风廉政建设和反腐败工作提供有力的思想保障和舆论支持，现将2020年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
　　一、工作开展情况及取得的成效
　　（一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。今年以来，中心支部紧紧围绕新形势下党的建设和反腐倡廉建设大局，始终把党风廉政建设工作列入党支部班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习贯彻中央、省、市、区委决策部署和有关领导讲话及上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。教育、引导、督促党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实把广大党员干部的思想统一到党风廉政建设和反腐败工作部署上来，推动各项工作全面落实，做到任务明确，责任到人，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
　　（二）加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。今年以来，我中心支部始终把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，把党风廉政建设主体责任纳入支部学习和党员干部教育计划。通过党支部学习、周例会学习等形式，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容，坚持廉政教育经常化，突出抓好党员干部的理想信念教育和党纪党风教育，将党风廉政教育作为职工学习、党员学习重要内容，使党员领导干部牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。坚持警示教育常态化，将区委、区纪委印发的违规违纪典型问题通报安排机关各股室进行学习，教育党员干部增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。共组织开展党风廉政建设和反腐败教育学习10余次、支部书记讲党课2次，党员干部撰写党风廉政建设和反腐败教育心得体会1次。二是组织观看中纪委专题片《作风建设永远在路上》4部廉政警示教育片，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省、市的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
　　（三）严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制。始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。一是加强制度建设。严格执行民主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，“三重一大”事项按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策。不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，让权力在阳光下运行。严格执行上下班、请销假、外出报告、办公用房、公务接待、会议活动、经费管理等制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《xx市严格规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定》等规定，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。二是强化教育监督管理。严格落实干部职工考勤和请销假制度的同时，认真开展法定节假日期间的廉政教育，每次节假日放假前都组织干部职工会议，传达学习相关文件要求，提醒广大干部职工严格执行廉政纪律，安排部署节假日值班、安全等相关工作，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，自觉用各项制度规范行为。从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。三是严格财务手续，健全完善财、物管理制度。认真落实主要领导不具体分管人事、财务、项目和招投标工作制度。严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。四是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，准确运用“四种形态”，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，班子成员定期深入基层，与各股室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐，在全中心形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
　　（四）班子其他成员认真履行“一岗双责”责任方面。一是落实分管职责。认真落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。二是强化工作指导。按照权力运行制约和监督体系建设的要求部署，健全完善分管领域党风廉政建设制度规定。三是加强日常监管。采取讲廉政党课等形式，加强领导干部警示教育。四是自觉接受监督，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，管好班子、带好队伍。
　　二、存在的问题和不足
　　今年党风廉政和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但面对新形势和新要求，仍然还存在着一定的差距和不足。主要是：政治理论学习不深入，对重大决策部署、重要讲话精神实质领会不到位；党风廉政建设工作与审批业务、岗位职责结合不够紧密，管党治党压力传导不够；日常监督管理方式单一，对八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督不够；廉政警示正面教育有待进一步加强等。
　　三、下一步工作打算
　　下一步，我中心继续按照年度全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作安排，强化问题导向，固根基、补短板、强弱项，从以下四个方面继续抓好党风廉政建设。
　　（一）进一步落实两个责任。细化分解、督查落实全面从严治党“三个清单”、廉政风险防控各项措施；严格落实谈心谈话、组织生活、民意测评、述职述廉等工作制度；经常性开展党风廉政专题会议，层层传导压实党风廉政建设工作责任；强化党风廉政工作与中心工作业务的结合，严格“一岗双责”职责，坚决杜绝漠视制度、有令不行、有禁不止、阳奉阴违等行为。加强对党员干部和班子成员的日常监督，及时提醒和制止苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
　　（二）进一步整顿纪律作风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育整改整治“回头看”，认真落实2020年持续整治形式主义突出问题为基层减负重点任务，把解决形式主义、官僚主义问题作为年度述职述廉和党组织书记抓党建工作责任清单，列入民主生活会和组织生活会对照检查内容，查改结合，务求实效。
　　（三）进一步加强廉政教育。建立落实“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，结合“党风廉政专题党课”教育、“亮身份、促整改、抓落实”主题实践活动，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规以及党风廉政建设工作会议精神。进一步加强思想道德和廉洁新风教育。将党风廉政政策理论纳入日常谈心谈话内容，经常性组织开展廉政测试，跟踪督查学习教育成效，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，引导干部筑牢思想防线，修身律己、廉洁齐家。
　　（四）进一步严肃党内政治生活。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。（yqm）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");