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　　自党史学习教育开展以来，xx石油公司党委精心策划、快速启动，创新践行工作举措，活化教育载体，突出活动实效，将红色精神转化为工作动力，以优异业绩向建党100周年献礼。
　　1.抓宣讲带动凝聚共识。精心组织推动。公司党委召开了主题教育活动启动会，制定了活动主要内容清单，围绕“四个深刻理解”要求组织了中心组学习研讨，结合党史学习教育拟定了主题教育活动宣讲提纲，领导班子成员组成了宣讲调研小组，在干部大会宣讲的基础上，深入xx个基层小队，围绕“五个讲好、五个讲清”要求，切实做到把公司、矿整体形势、主要矛盾和优势分析透彻。强化思想引领。在宣讲的同时与基层员工座谈，通过了解情况、现场提问、重点指导和深入交流讨论等形式，督促干部员工抓住机遇、迎接挑战，切实引导全员认清新形势、明确新目标、落实新任务、扛起新责任，不断深化“转观念、勇担当”的思想认知，积极投身“高质量、创一流”的生动实践。解决实际问题。在调研中，矿班子听取基层意见21条，查找问题15个，并全部给出了政策支持和解决方案，真正做到“把麻烦揽上来，把方便送下去”，解决了基层单位和干部员工在生产生活中的实际困难，统一思想、明确目标、完善思路、优化措施，推动公司党委决策部署要求落实落地。
　　2.抓实践推进强根基。在党员层面，开展“学史明理，学史增信”主题党日活动，全体党员面对党旗重温入党誓词，诵读党章。观看党史教育片，感悟党走过的光辉岁月，进一步激发出党员传承红色基因的热情。班子成员率先参观“警示教育培训基地”，净化思想，带头践行“三个面向，五到现场”会战光荣传统，让“一头汗、两脚泥”成为常态。落实“干部一线工作法”，全面了解员工所思所想，大力宣讲当前面临的形势任务。“党员先锋班”的六名同志在对七区聚驱井测试过程中，克服井下聚合物黏稠影响、仪器投捞等问题，早出晚归，大胆实践，提前一周完成上级交办的任务。在员工层面，开展“百年党史进班组”活动，将全员党史学习教育从“会场”延伸到工作“现场”。利用“铁人先锋APP”等网络平台，组织员工参加中国石油网上课堂“月月学”等学考活动，引导全员利用碎片时间开展竞赛。为了达到降本增效的目的，广大员工集思广益，建立了班组互助站，针对现场难题开展技术攻关，节约作业费用5万余元，提升修旧的能力，变维修简单的测试工具向维修仪器拓展，1-4月节约成本3000余元。
　　3.聚焦“帮扶助困”解难题。公司群团工作部落实帮扶资金、物资，为28名患重大疾病员工发放一次性补助，对低收入家庭、因病致困家庭及其在校子女、伤残员工等419人进行帮扶慰问，努力帮助员工群众解决实际困难。公司启动“民生微实事”活动，在通勤服务上，开展了“通勤站点大练兵”活动，全厂68条乘车线路，473个站点及80多台车辆信息，人人做到一指就答，一问就知，一考就会，为员工安全回家提供了准确的信息服务。公司自觉围绕产量效益转、基层一线转、解决问题转，提高办事效率，着力提升服务基层能力，机关130名工作人员签订了《服务基层承诺书》，亮明党员身份、亮明服务承诺，主动接受群众监督。探索实施“阳光一线行”团体辅导活动，组织18名心理辅导人员深入10个基层矿大队，开展团建辅导活动28场次，覆盖员工280人，进一步引导员工健康工作、快乐生活。此外，该公司以“查实情、知冷暖，问健康、送祝福，聚合力、保供应”为举措，着力为员工办实事，深入参加过抗美援朝和解放战争的12名复转老军人家中进行慰问，邀请专家为员工开设“合理膳食吃出健康”“情绪与健康”等系列健康讲座6场次，覆盖听众500多人次。
　　4.注重联系实际勇担当。结合工作实际，深化学习实践，推动知信行统一、学思用贯通。贯穿“双立”主线，深化主题实践。以连续7年开展的“‘三老四严’立身、原油稳产立功”主题实践活动为载体，广泛开展“学党史砺初心、强责任担使命”“学党史、忆传统、建新功”等活动，以党史学习教育指导实践。聚焦建党百年，激励岗位建功。以庆祝建党100周年为主线，广泛开展“树标杆建功新时代、举旗帜奋进迎百年”岗位建功活动，举办“石油工人心向党、振兴发展向百年”岗位建功竞赛，扎实开展党员责任区、党员示范岗等创先争优活动，教育引导全体党员学在前、干在先，充分发挥先锋模范作用。明确目标任务，堪当主力重任。强化学用结合，深入研判“十四五”形势任务，明确打造产量贡献一流、效益水平一流、发展动力一流、文化实力一流、党建质量一流“五个一流”现代化石油公司目标，科学制定《2021年重点工作运行计划》，细化298条工作安排，扎实推进以629万吨原油生产为中心的各项工作。（yqm）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");