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  十九届五中是我们党在“两个一百年”历史交汇点上,召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,是我们实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的重要行动指南,全会描绘了党和国家今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当。作为交通行业的一名从业者,抓好十九届五中全会精神的学习是党员干部当前和今后一个时期最为重要的政治任务,我将学以致用,努力做好以下工作:
  一是加强党建引领。坚决贯彻落实新时代全面从严治党要求,以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。强化党的政治建设,深入实施党建先行工程,突出思想引领,夯实基层基础,持续开展政治铸魂、思想强基等八项行动,以党建品牌创建成果转化推动基层党建创新发展,为企业高质量发展提供强有力思想和政治保障。
  二是深耕主责主业。始终坚持“三个转变”。以效益为导向,研究建立收费标准动态调整机制,推行总体差异化收费管理。强化稽查稽核力度,充分利用科技手段堵漏增收,严厉打击偷逃通行费行为,确保“应收尽收、颗粒归仓”。加强与沿线地方政府和交通运输、公安等部门协调配合,积极推进“路警一体化”机制建设,实现联勤联动、精准管控,力争最大收费效益。
  三是推动多元产业。树立市场思维,深入推进主业拓业创收降本增效,进一步解放思想、转变观念、主动作为,在发展旅游公司、沿线高速口物流产业园、成立咨询服务公司、建立或投资医疗养老体系等产业进行可行性探索,实现资源充分利用、达到资产保值增值的效果,提升整体盈利能力。
  四是创新驱动发展。认真贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。结合分公司实际,以管理创新、经营模式创新为主导,鼓励干部职工在工作实践中“小发明”、“小创造”、“小革新”,建立精干高效的管理架构,推进资本运作创新,提高资本经营效益。
  五是提升干部职工队伍素质。坚持党管干部党管人才原则,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的基础性经常性工作,筑牢广大干部职工的精神支柱和政治灵魂。积极适应企业发展要求,建立培养和综合考评体系,提升干部职工综合素质水平。以文化理念体系为核心,精心打造具有特色的企业文化品牌,大力弘扬担当诚信奉献卓越的企业精神,以企业文化建设的丰硕成果促进提高管理水平、提振队伍士气、凝聚发展合力。
  六是提升高速运营管理水平。深入推进依法治企,不断提高科学治企、民主治企、依法治企的能力和水平。适应治理体系和治理能力现代化的要求,建立完善现代企业管理制度,严格绩效考核机制和风险防控机制,构建科学规范、运营高效、执行有力的管理体系,推动企业经营管理水平不断提升。结合实际,建立法律风险防范机制,将法律审核融入整个管理流程,确保相关制度、合同、重要管理决策法律审核率100%。
  七是全心全意打造人民满意高速。贯彻以人民为中心发展思想,紧紧围绕广大司乘出行实际需求,不断拓展延伸服务深度和广度,在提升服务方式、服务途径、服务质量上做文章。坚持优先优化路域环境,加强道路精细管理、精准养护、安全管控,努力打造绿、安、畅、洁、舒通行环境。
  在下一步的工作中,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九届五中全会精神,不断提高政治站位,紧紧围绕企业的发展战略目标,聚焦主责主业、多元产业、创新驱动,实现干部职工队伍素质全面提升、运营管理水平全面提升,全心全意打造人民满意高速,为做强做优做大作出新的贡献。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");