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管理员应该做什么？

　　有许多已经是管理员的，将要成为管理员的，以及想做管理员的，都不知道管理员应该做些什么，怎么做？很多人以为“管理员就是批人进来，踢人出去”罢了。其实不是这样的，当管理员没有这么简单，也没有这么“威风”。“管理员”三字，不是令人风光无限的“职称”，而是一种责任、一颗爱心、一腔奉献、一缕春风。一句话：管理员不是高官，而是为群和群友们服务的“服务员”。那么，怎么才能做好这个令大多数人满意的“服务员”呢？
　　一、严格执行《群规》。
　　二、坚决履行《管理员职责》。
　　三、认真实行《新群友进群审批和接待程序》。
　　四、只要有时间，上线后首先要去群里和大家打招呼问好。
　　五、在群里聊天，应该注意以下六点：
　　1.话题要围绕李连杰展开，不可议时政、骂社会。
　　2.群里出现说脏话和骂人现象，必须出面制止，要对当事人提出警告，对于那些不听劝止的，可立即踢出去。
　　3.群里出现“冷场”时，要及时出来发言，引导大家展开新一轮讨论。
　　4.某群友在群里发言，无人应声时，要及时出来和人家打招呼，这是礼貌，也是对人家的尊重。
　　5.遇到不同观点时，可以批驳，但要注意用词和语气，要尊重对方。
　　6.遇到在群里发广告的、发网站链接的（个人博客链接可以发）、聊别人群的（甚至发布别人群号的），必须制止和处理。
　　六、在时间充足和网速能打开网页的情况下，每天要去群社区查看。
　　七、在群论坛应做到以下六点：
　　1.发现广告帖，必删。
　　2.有新帖，必回。
　　3.带头多发文章到群论坛，原创转载皆可，要时时鼓励群友们发文章。
　　4.引导群友们参与群论坛发帖、回帖交流，多介绍好帖子，趣味游戏版可供大家娱乐。
　　5.除广告帖外，不得轻易删除帖子，如果有群友要求删除的，必须征得群主同意。原则上凡有回复的主题帖子都不可以删除，不仅要尊重发帖者，也要尊重回帖者。
　　6.删帖的最佳方法不是直接删除主题帖，那样会连所有回复都删了的，而是对主题帖进行编辑修改，把内容清了，然后留一句“此帖在作者要求下，已经删除，请群友们见谅”，这样一来，主题帖的内容虽没有了，但回帖都还能保留。
　　八、鼓励群友们将自己珍藏的美图上传到群相册：
　　1.管理员带头创建个性相册、上传图片。
　　2.发现上传有黄图、低品味的图片，一律删除。
　　3.有群友上传图片，要及时评论图片，给上传者一个温暖的鼓励。
　　4.正常图片，一律不得擅自删除。
　　九、鼓励群友们积极参与群社区的投票，以投票方式来表达自己观点，也不失为一种很好的交流方法。
　　十、管理员之间要互相尊重，凡是某一个管理员踢出去的人，无论踢得对与错，其他管理员先不要擅自批进来，最好由踢人的管理员来处理。
　　群环境的维护和群的健康发展，依靠的是管理员牵头带动群友们积极参与来完成的。

群管理员职责

　　管理员有义务对本群进行日常管理，遇到素质低下，攻击他人，恶意刷屏及乱发网络连接做小广告的成员。
　　（1）管理员应积极宣传本群，使更多才子和才女们了解本群并加入进来。
　　（2）管理员有义务对本群进行日常管理，遇到素质低下，攻击他人，恶意刷屏及乱发网络连接做小广告的成员，可直接剔除，但对于一般的群友，不得因个人喜好随意剔除。对于长期潜水的成员和屡次不参加组织活动的成员经群讨论组讨论后管理员可予以清除，以维持群内人气。对于经常在线不发言的群友，可采取小窗口形式问候一下，适当时给于警告，对于长期潜水者要看时候给于警告，适当时可以踢出本群。
　　（3）管理员在通过加入申请时应维持群中的文化氛围并严格按照群规的规定办理。
　　（4）管理员有维护群空间的义务，每周至少上传两篇稿件至论坛，群友上传文章要跟帖回复。
　　（5）管理员有义务组织群中的活动，为大家的聚会和交流创造好的氛围。
　　（6）管理员应积极参与群中讨论，引导积极向上的舆论方向。
　　（7）管理员在聚会中应给与成员必要的帮助。
　　（8）管理员之间要团结友爱、互相合作精神，携手做好群建设、维护工作。
　　管理员职务本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，不实行终身制，欢迎群友竞争上岗。

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